Die Ressortverteilung als Instrument zur Enthaftung der GmbH-Geschäftsführung
Zusammenfassung
Wird das Amt der Geschäftsführerin oder des Geschäftsführers mit immer mehr Geboten belegt, muss es ihnen auch möglich sein, diese Flut von Pflichten in haftungsbeschränkender Weise untereinander aufzuteilen. Nur so können sie sich auf diejenigen Aufgaben konzentrieren, für deren Erfüllung sie besonders geeignet sind. Das Werk kommt diesem Bedürfnis de lege lata unter Heranziehung der kapitalgesellschaftsrechtlichen Grundsätze der Geschäftsführungsorganisation nach. Es entwickelt präzise und handhabbare Kriterien zur Implementierung einer wirksam enthaftenden Ressortverteilung, ohne die Gläubigerinteressen aus den Augen zu verlieren. Die Untersuchung richtet sich an die Wissenschaft und versteht sich zugleich als Vademecum für die Rechts- sowie die Unternehmenspraxis.
Schlagworte
Arbeitsteilung Gesamtverantwortung Geschäftsführung Kapitalgesellschaftsrecht Managementorganisation Organhaftung Wirtschaftsrecht Gesamtverantwortungsgrundsatz Vertrauensgrundsatz Kollegialprinzip Führungsorganisation Geschäftsverteilung Haftungsbeschränkung Haftungsbegrenzung Leitung Überwachung Delegation Compliance- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 15–22 § 1 Einleitung 15–22
- 261–278 Literaturverzeichnis 261–278