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Sven Heide - Lebensarbeitszeitkonten aus arbeitsrechtlicher Sicht

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Sven Heide

Lebensarbeitszeitkonten aus arbeitsrechtlicher Sicht

Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht

Volume 2 2008

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

Abkürzungsverzeichnis S. 15-18

Die demographische Entwicklung S. 19-20

Frühverrentung und Altersteilzeit S. 20

Betriebliche Erfordernisse S. 20-22

Lebensarbeitszeitkonten als Lösungsansatz S. 22-23

Die Zielsetzung der Arbeit S. 23-24

Der Gang der Darstellung S. 24-25

Begriffsbestimmung S. 26

Systematische Einteilung der Arbeitszeitmodelle S. 26-29

Funktionsweise der Lebensarbeitszeitkonten S. 29-41

Beweggründe aus Arbeitnehmersicht S. 41-42

Beweggründe aus Arbeitgebersicht S. 42-45

Risiken der Lebensarbeitszeitkonten S. 45-46

Rechtliche Einordnung der Ansprüche aus dem Lebensarbeitszeitkonto S. 47-53

Rechtsverhältnis in der Vorruhestandsphase S. 53-54

Zwischenergebnis S. 54-55

Verzögerung der Entgeltzahlung S. 55-62

Faktische Bindung der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber S. 62-69

Einzelvertragliche Vereinbarung S. 70-72

Tarifvertragliche Vereinbarung S. 72-77

Vereinbarung durch Betriebsvereinbarung S. 77-84

Arbeitszeitgesetz S. 84-86

Bundesurlaubsgesetz S. 86-88

Entgeltfortzahlungsgesetz S. 88-92

Insolvenzrechtliche Vorschriften S. 92-93

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz S. 93-98

Ergebnis S. 98-99

Kollektivvereinbarung S. 100-105

Individualvertragliche Vereinbarung S. 105-110

Ergebnis S. 110-111

Frei ausgehandelte Individualvereinbarung S. 111-114

Vorformulierte Vertragsklausel S. 114-117

Kollektivrechtliche Regelungen S. 117-121

Ergebnis S. 121

Einzelfallentscheidung S. 121-123

Vergleichbare Lage der Arbeitnehmer S. 123-124

Die sachliche Rechtfertigung der Differenzierung S. 124-128

Ergebnis S. 128-129

§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG S. 130-133

§ 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG S. 133-144

§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG S. 144-146

§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG S. 146-147

§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG S. 147-149

Personelle und betriebliche Mitbestimmungstatbestände S. 149-151

Zwischenergebnis S. 151-152

Ausübung der Mitbestimmung S. 152-154

Verpflichtung zur Mitwirkung S. 154-155

Systembegleitende Mitbestimmung S. 155-158

Ergebnis S. 158-159

Tod des Arbeitnehmers S. 160-162

Kündigung des Arbeitsverhältnisses S. 162-163

Arbeitgeberwechsel S. 163-180

Auswirkungen auf die Vereinbarungen über Lebensarbeitszeitkonten S. 180-183

Auswirkungen auf bereits angesparte Wertguthaben S. 183-185

Ergebnis S. 185-186

Rückstellungen in der Bilanz S. 186-188

Verpfändung von Vermögensgegenständen S. 188-190

Modell der doppelseitigen Treuhand S. 190-192

Ergebnis S. 192

(Änderungs-) Kündigung S. 192-195

Störung der Geschäftsgrundlage, § 313 Abs. 1 BGB S. 195-197

Ergebnis S. 197

Betriebsvereinbarung S. 197-199

Einzelvertragliche Regelungen S. 199-202

Ergebnis S. 202

Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse S. 203-210

Anlage: Lebensarbeitszeitmodell der Continental AG S. 211-228

Literaturverzeichnis S. 229-239

doi.org/10.5771/9783845206356

Holger Helbig, Bernd Auerochs, Katha Leuchtenberger, Ulrich Fries - Johnson-Jahrbuch 22/2015

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Holger Helbig (ed.), Bernd Auerochs (ed.), Katha Leuchtenberger (ed.), Ulrich Fries (ed.)

Johnson-Jahrbuch 22/2015

Series: Johnson-Jahrbuch

Volume 22/15 2016

doi.org/10.5771/9783835328389

Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. - Fachlexikon der Sozialen Arbeit

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Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. (ed.)

Fachlexikon der Sozialen Arbeit

2022

doi.org/10.5771/9783748911784

Bernd Henningsen - Nordeuropa

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Bernd Henningsen (ed.)

Nordeuropa

Series: NomosHandbuch

Volume 2023

doi.org/10.5771/9783748930914

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