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Silvia Velikova - Arbeitnehmerentsendung und Kollektivvertragssystem

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Silvia Velikova

Arbeitnehmerentsendung und Kollektivvertragssystem

Series: Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier

Volume 29 2012

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

Einführung in die Thematik S. 13-15

Gang der Untersuchung S. 16-17

Die Bestimmungen des Internationalen Privatrechts S. 18-49

Zusammenfassung S. 49-50

Hintergrund für die gesetzliche Regelung S. 50-52

Vorgeschichte S. 52-54

Gesetzesinhalt S. 54-84

Rechtmäßigkeit des AEntG anhand der Entsenderichtlinie S. 85-91

Unionsrechtskonformität der Entsenderichtlinie und des AEntG S. 91-117

Zwischenergebnis S. 117

Vereinbarkeit des AEntG mit dem Verfassungsrecht S. 117-125

Zusammenfassung S. 125

Drittstaatsangehörige Werkvertragsarbeitnehmer S. 126-131

Rechtsstellung der Werkvertragsarbeitnehmer aus den neuen Beitrittsländern S. 131-133

Motive für den Abschluss der Werkvertragsabkommen S. 133-135

Inhalt der Werkvertragsabkommen S. 135-138

Die Bedeutung der Assoziierungsabkommen S. 138-143

Gesetzesverstöße und Kontrollschwierigkeiten S. 143-145

Staatliche Maßnahmen zur Bekämpfung der illegalen Erscheinungsformen S. 145-147

Aktuelle Problembereiche bei der Beschäftigung von Werkvertragsarbeitnehmern S. 147-149

Anwendbare Arbeitsbedingungen S. 149-152

Das Verhältnis der verschiedenen Entsendebestimmungen S. 152-165

Zusammenfassung S. 165

Die EuGH-Entscheidung vom 9.8.1994 – „Vander Elst“ und ihre Umsetzung in Deutschland S. 166-169

Kommission gegen Luxemburg S. 169-171

Kommission gegen Deutschland – „Vander Elst-Visa“ S. 171-174

Kommission gegen Österreich S. 174-176

Zusammenfassung S. 176

Der Günstigkeitsvergleich im deutschen Tarifvertragsrecht S. 177-183

Der Günstigkeitsvergleich in den Rechtssystemen anderer Länder S. 183-185

Herleitung des unionsrechtlichen Günstigkeitsprinzips S. 185-187

Vergleichsprüfung nach objektiven Kriterien S. 187-188

Vergleichsmethoden und Bestimmung der Günstigkeit S. 188-205

Tarifkonkurrenz und Günstigkeitsprinzip - Auswirkungen des Rechts der Arbeitnehmerentsendung auf das deutsche Tarifvertragsrecht S. 205-209

Günstigkeitsvergleich nach dem AEntG und dem AufG S. 209-212

Vergleichbarkeit des Günstigkeitsvergleichs nach § 39 Abs. 2 S. 1 letzter HS AufG mit § 9 Nr. 2 AÜG S. 212-213

Lohnvergleich nach dem AEntG und den Regierungsvereinbarungen S. 213-214

Gleichbehandlung aufgrund EU-Mitgliedschaft bzw. Assoziierung S. 214-215

Die EuGH-Entscheidung „Laval“ und die Entsenderichtlinie S. 216-227

Die EuGH-Entscheidung „Rüffert“ S. 227-235

Der Begriff der „Mindestentgeltsätze“ S. 235-240

Die EuGH-Entscheidung „Kommission gegen Luxemburg“ S. 240-243

Stellungnahme S. 243-246

Konkretisierung und Durchsetzung der Arbeitsbedingungen nach § 2 AEntG S. 247-250

§ 2 AEntG und Günstigkeitsvergleich S. 250-251

Reichweite der Verantwortlichkeit des Auftraggebers S. 251-254

Die Bedeutung der Betriebsverfassung für die entsandten Arbeitnehmer S. 254-258

Das Problem der Scheinselbständigkeit S. 258-263

Zusammenfassung der Ergebnisse S. 264-266

Ausblick und Schlusswort S. 267-270

Literaturverzeichnis S. 271-283

doi.org/10.5771/9783845235097

Ulrich Faber, Kerstin Feldhoff, Katja Nebe, Kristina Schmidt, Ursula Waßer - Gesellschaftliche Bewegungen - Recht unter Beobachtung und in Aktion

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Ulrich Faber (ed.), Kerstin Feldhoff (ed.), Katja Nebe (ed.), Kristina Schmidt (ed.), Ursula Waßer (ed.)

Gesellschaftliche Bewegungen - Recht unter Beobachtung und in Aktion

2016

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Silvia Velikova, Dieter Hummel, Nils Kummert Umsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb – ausgewählte Fragestellungen zum Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG S. 453-474

doi.org/10.5771/9783845272429

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