„… achten, indem sie sich etwa klar positiv gegen­über Altersdiversität positionieren.Intergenerationale …” „… bekommen.Praktische Implikationen für den Bereich der ErwerbsarbeitAltersdiversität und ein damit verbundenes …” „… (Alters-)Diversität ak­zeptieren und fördern, sodass die Qualitäten und Kompetenzen aller Ge­nerationen geachtet …”

„… Kontrollvariablen erhoben: subjektives Generationenverständ­nis, wahrgenommene Altersdiversität am eigenen …” „… folgende Kontrollvariablen erfasst: Beschäftigungsumfang, wahr­genommene Altersdiversität am Arbeitsplatz …” „… Prozent teilzeitbeschäftigt sind (12 fehlende Angaben).Bezogen auf die wahrgenommene Altersdiversität am …”

„… Personalverantwortliche stehen infolgedessen vor der Herausforderung, sich der zunehmenden Altersdiversität ihrer …”

„… Generationenaustausch in der Erwerbsarbeit2.5. 73Generationenbeziehungen am Arbeitsplatz: Altersdiversität und Ageism …”

„… , die der Altersdiversität der Teilnehmenden Beachtung schenken. Beispielsweise ist ein Ort auszuwählen …”

„… Hintergrund der Geschlechter- und Altersdiversität im jeweiligen Führungsgremium thematisiert, wobei …” „… Wirkungs-richtung der Geschlechter- und Altersdiversität nachhaltig erkennen, was nicht zuletzt an möglichen …” „… oder Altersdiversität keine systematischen Zusammenhänge wohl mit sich bringen. Im nachfolgenden …”

„… ) Altersdiversität beitragen. Durch künst-lerische Partnerschaften über die Generationen hinweg und durch sie …”

„… ) Altersdiversität beitragen. Durch künst-lerische Partnerschaften über die Generationen hinweg und durch sie …”

„… und werden unter dem Leitbild der Altersdiversität gefordert. In diesem Buch wird mittels einer …”

„… Altersdiversität 211Altersstereotypen 211AMIGA – Fallmanagement in der Arbeitsförderung mit gesundheits …”