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Cordelia Leeder, Janine Gensheimer - Wertschätzung. Führung. Wandel

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Cordelia Leeder, Janine Gensheimer

Wertschätzung. Führung. Wandel

2020

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Kapitel 1 Wandel zur wertschätzenden Kommunikation in der Bundeswehr S. 15-24

„… Kapitel 3 ein. Wertschätzung und Führung sind eng miteinander verknüpft!Ein neues FührungsverständnisAuf …” „… Führungsverständnis zu entwickeln. Im Programm „ Innere Führung-heute“ wird das Konzept der Inne-ren Führung, welches …” „… Führung in den Personalkonzepten der Bundeswehr verankert? Wie sieht das neue Führungsverständnis in der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… Veränderungen auf der individuellen Ebene – Zweites Beispiel: Erwerb neuer Führungs-kompetenzen …” „… verwendet werden kann:Leeder/Gensheimer, Wertschätzung. Führung. WandelWalhalla Fachverlag, Regensburg 2020 …” „… wertschätzende Kommunikation und Führung eine Heraus-forderung.Wir benutzen in unserem Buch die weibliche und …”

Kapitel 3 Strategien für eine moderne Gesprächsführung S. 43-150

„… neuer Führungs-kompetenzenEs reicht nicht, eine Führungskraft zu einem Seminar zu schicken und danach zu …” „… , die nicht erfüllt werden können. Die Führungs-kraft denkt somit innerlich: „Da könnte ja etwas kommen …” „… Unterstützung von Veränderungsprozessen durch das Unternehmen und die Führungs-kraft, eine zentrale Rolle …”

Stichwortverzeichnis S. 174-176

„… Aufmerksamkeitssignale 55Ausbildungsprogramme 30Authentische Weise 103Authentizität 116Autoritäre Führung 17 …” „… Fraunhofer Institut 76Führungskräfte 47Führungsstile 38Fünf-Faktoren-Modell 152Gemeinsame Geschichte 106 …” „… 30Informationstransfer 26Inklusionsthematik 59Innere Führung 16Innere Haltung 116Innere Landkarte …”

Kapitel 2 Kommunikation in der modernen Arbeitswelt S. 25-42

„… warum ist das so wichtig? Ein großer Teil dysfunktionaler14 Verhaltensweisen in Führungs-rollen beruht …” „… Führungskräften und den Teamgeist als solchen.4. Erweiterung der Führungsstile – Kooperativer StilDie neue …” „… . Ein einfacher Gehorsam und damit der alte autoritäre Führungsstil müssen durch kooperative …”

Kapitel 4 FAQ = Häufig gestellte Fragen S. 151-168

„… die Führung des Gespräches. ✓ Einen ordentlichen Schluss setzen zeigt Selbstbewusstsein. Dazu gibt es …”

Vitas S. 171-172

„… tätig. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Kommunikationstraining, Führungskräftefortbildung …”

Kapitel 5 Fazit – „ Moderne“ Kommunikation S. 169-170

„… Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und besonders die Führungskräfte. Ein Dialog gestaltet sich in der modernen Arbeits-welt auf …”

doi.org/10.5771/9783802951671

Hermann Hill - Verwaltungsmodernisierung 2012

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Hermann Hill (ed.)

Verwaltungsmodernisierung 2012

Series: Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen

Volume 21 2012

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Hendrik Landgrebe Personal und Führung S. 75-98

„… 75 Personal und Führung Hendrik Landgrebe 1. Einführung in die Thematik Das Personal bildet …” „… Elementen Leistungsanreize, Führung und Personalentwicklung23. In der Konzeption der KGSt des NSM …” „… bedeutet Führung durch Zielvereinbarung die Abkehr von der klassischen Anordnung „von oben“ durch die …”

Damian Hötger Gute Verwaltung – eine immerwährende Herausforderung S. 125-148

„… Wein in neuen Schläuchen“ betrachteten. Letztendlich offenbarte sich hier ein Problem der Führung in …” „… freien Ressourcen stoßen hohe Erwartungen der Bürger und Steuerzahler.40 1. Bedeutung guter Führung …” „… Kaum ein Buch über Führung kommt ohne das Zitat des französischen Schriftstellers Antoine de …”

Hermann Hill Vorwort S. 5-8

„… Schunk Personal und Führung 75 Hendrik Landgrebe Optimierung der Informationsverarbeitung durch …”

Hermann Hill Zukunftsfähige Verwaltungen – Handlungsanleitung für Morgen S. 149-176

„… ausgerichtet. Dies beinhaltet etwa folgende Aspekte: • Einflussstrukturen: Etwa direkte Führung, Verhandlung …” „… Workshops sollten in gewissen Zeitabständen wiederholt werden. Insbesondere sollte auch die Führung …” „… Führungskräfte: • eigenes Urteil bilden, ethische Grundsätze durchsetzen • Verantwortung und Haftung …”

Christian Jock Finanzen und Haushalt S. 9-50

„… NSM wie folgt zusammenfassen:32 • Aufbau einer dezentralen Führungs- und Organisationsstruktur …” „… Führung begründen, die den leichteren Weg gewählt und sich von einer Modernisierung – teilweise auch …” „… Handlungsspielraums der Führungskräfte missverstanden 145 Vgl. Jock (2011). 146 Jock/Lessau (2011). 147 Hill …”

Florian Schunk Organisation S. 51-74

„… Management. Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor im öffentlichen Sektor, 4. Aufl …” „… durch Führungskräfte.15 Den Führungskräften werden dazu auf der einen Seite entsprechende Instrumente …” „… wird ihnen ein Entscheidungsspielraum zugebilligt, in dem sie Führungsentscheidungen nach eigener …”

Marina Schnapp Optimierung der Informationsverarbeitung durch Technik S. 99-124

„… und qualitativ hochwertige Erledigung der Fach- und Führungsaufgaben ermöglicht, sondern auch eine …”

doi.org/10.5771/9783845241838

Rudolf Heltzel - Psychodynamische Beratung in Organisationen

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Rudolf Heltzel

Psychodynamische Beratung in Organisationen

2021

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10 Gute Führung oder: Führung, die »gut genug« ist S. 281-306

„… sind. Gute Führung versteht Containment als eine zentrale Führungsaufgabe, sie trägt wesentlich zur …” „… Dilemmata ist Teil hinreichend guter Führung. Da gerade die Begleitung von Führungskräften Berater mit …” „… Führungssituation entsprechen und 288 10 Gute Führung oder: Führung, die »gut genug« ist wenn sie …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-16

„… Führung durch Beziehung 288 Führen und Geführtwerden 291 Containment als zentrale Führungsaufgabe 294 …” „… Gute Führung oder: Führung, die »gut genug« ist 281 Überblick 281 Führen – Mythos und Realität 282 Die …” „… Bedeutung von Führung – wie sie sich in wissenschaftlichen Studien spiegelt 285 Sozialkapital in …”

Literatur S. 361-372

„… Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen Bd. I (S. 43–76). Berlin, Heidelberg, New York: Springer …” „… (2018). Führung und Beratung. Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision …” „… Praxis, VI, 243–259. Ayberg, E.-M., Kratzer, L. & Linke, L.-P. (2017). Weil Führung sich ändern muss …”

3 Ökonomisierung, Traumatisierung, Fragmentierung, Covid-19 und die gruppenanalytische Antwort darauf S. 45-76

„… Vorwürfe in Richtung Führung, Spaltungs- und Fragmentierungsprozesse unter den Beschäftigten, chronische …” „… erster Stelle stehen Mängel in der Führung. Arbeitswissenschaftlerinnen anderer Provenienz …” „… versteht sie als Folge fehlender oder mangelhafter Führung (in Organisationen) beziehungsweise als …”

Nachwort (Wolfgang Weigand) S. 345-354

„… Wissen, Handwerk und Erfahrung, die in ihrer »mehrsprachlichen« Anwendung von der Führungs-Person und …” „… ) entwickelt. Dieses Motto schlägt eine Brücke zum Kapitel über gute oder genügend 354 Nachwort gute Führung …” „… Führung zu sagen haben und sagen sollten. Gute Führung ist kein Idealtypus, sondern eine Mischung aus …”

4 Zwischen Fantasie und Realität – Übergangsräume in Supervision und Beratung S. 77-94

„… – meist indem die Führung sie referiert und bei Bedarf noch einmal begründet. Da die Lage ernst ist und …” „… . Wenn die Führung und die zuständigen Leitungsverantwortlichen Supervision und Beratung als nicht nur …” „… die Führung in dem einen Fall wirklich für Supervision und Beratung stark macht, in dem anderen Fall …”

2 Begriffsklärungen, ein Basiskonzept und Herausforderungen, die sich dem Praktiker stellen S. 27-44

„… und die »Hausspitze«. ➣ In die Arbeitsbeziehungen zwischen Beraterin und Leitung/Führung fließen …” „… psychodynamisch-gruppenanalytischer Beratung … »Klima« in der Zusammenarbeit mit Leitung/Führung möglichst entspannt zu gestalten …” „… Handhabung durch die Beraterin. ➣ In vielen Fällen sind Leitungen/Führung in Beratungsprozesse einbezogen …”

7 Komplexberatungen – Theorie und Praxis S. 159-214

„… Lohmer sich in besonderer (emotional-reflektierter) Nähe zur Führung (Containment). Wie bei Weigand …” „… (Beteiligung mehrerer Hierarchieebenen), evtl. in Kombination mit Beratung der Führung oder der mittleren …” „… Beratung »aus einer Hand« anbieten. Und es gibt Führungen, die entsprechende Aufträge prinzipiell an …”

6 Gruppenanalytische Supervision und Beratung jenseits der Kleingruppe S. 127-158

„… Kampf-Flucht« und »GA Abhängigkeit« wurden deutlich, insofern von der Führung/Leitung idealtypische Klarheit …” „… für Führung zuständig zu fühlen und sich – grundsätzlich – als Führungskräfte zu verstehen. Es wurde …” „… insbesondere der Versuchung zu widerstehen, Führungs- und Ordnungsfunktionen zu übernehmen (Shaked, 2010, S …”

9 Kasuistik – Zwei Einzelberatungen, drei Generationen, ein Familienunternehmen S. 233-280

„… ), vom Aufbau von Vertrauen zwischen Führung und Mitarbeitenden (was Mitarbeiterbefragungen und …” „… spezifische Fragen zur Führung einzelner Mitarbeiter zu reflektieren. Obwohl in der Summe alles zu viel für …” „… Managementbuch über Vertrauen (= Loslassen) als Basis guter Führung und er ist genervt von seiner Frau, der es …”

8 »Freundschaft im Kampf« – reflektierte Parteilichkeit in der organisationsbezogenen Beratung S. 215-232

„… Wertschätzung seitens der Geschäftsführung. Wenn sie Fragen, Wünsche oder bestimmte Anliegen an die Führung …” „… und/oder die Führung und Leitung parteilich im Sinne einer gesellschaftlich und ethisch zu 232 8 …” „… Führungskräften, in der Großgruppensupervision und in der organisationsbezogenen Fortbildung im psychosozialen …”

1 Einführung S. 17-26

„… (Kapitel 9). Im unmittelbaren Anschluss daran thematisiert das Kapitel 10, wie »gute Führung …” „… sich darauf verstehen Orte/Räume der Selbstreflexion und des Dialoges für Führungskräfte und …” „… « grundsätzlich verstanden werden kann. Diese Gedanken können als Anregung für Führungskräfte und Leitungen …”

Ein fiktives Gespräch mit Michel de Montaigne S. 307-344

„… . 515) Ich hatte ja den Leuten meine Unzulänglichkeit für die Führung solch öffentlicher Angelegenheiten …” „… man mir manchmal die Führung fremder Geschäfte aufdrängte, versprach ich, sie zwar in die Hand zu …” „… contain multitudes2) Überblick Montaigne war beides, Politiker/Bürgermeister (also Führungskraft) und …”

5 Intersubjektiv-relationale Psychoanalyse, Gruppenanalyse und psychodynamische Beratung S. 95-126

„… therapeutischen Anwendung psychoanalytischer Konzepte. In der Beratung von Führungskräften und Teams habe ich …” „… Führungskräfte, die ich seit Jahren als Slow-open-Groups in meiner Praxis anbiete. Die Gruppen bestehen jeweils …” „… einem ganzen Tag pro Quartal über ihren belastenden Berufsalltag und die aus der Führungsrolle …”

Liste der Praxisbeispiele, inklusive Interview mit Montaigne S. 355-360

„… Jahresausklang von Coachinggruppen für Führungskräfte (S. 120–122) ➣ Beispiel einer Beratung, die scheitert (S …” „… Führungskräfte mit widersprüchlichen »Aufträgen« (S. 303f.) Kapitel 11 ➣ Über Austausch, Verbundenheit …”

11 Über das Nützliche und das Rechte bei der Beratung der Mächtigen und andere Fragen S. 307

„… contain multitudes2) Überblick Montaigne war beides, Politiker/Bürgermeister (also Führungskraft) und …” „… Führungsverantwortliche (Manager, Leitungen) als auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Feld der Beratung von der Lektüre …”

doi.org/10.30820/9783837977967

Gerhard Fatzer, Daniel Schmid - Kunst der Veränderung

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Gerhard Fatzer (ed.), Daniel Schmid (ed.)

Kunst der Veränderung

2021

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Gerhard Fatzer Vorurteilsloses Führen S. 51-54

„… aller Hierarchieebenen angewiesen. Führung ist heute ein Prozess gemeinsamer Steuerung. Darin haben …” „… 38 52 Gerhard Fatzer nale Rollenbeziehungen nach Scheins Auffassung keinen Platz. Führung kann nur …” „… Offenheit«, die eine »Kultur des Anordnens und Befehlens« ersetzen müsste. Führung geschieht niemals …”

Gerhard Fatzer Von der Gestaltpädagogik zur Systemischen Gestalt-Organisationsentwicklung S. 15-36

„… Betrachtungen zu Führung und Veränderung – Eine Forschungs- und Entwicklungsreise von 1980 bis 2020 Gerhard …” „… lang Gedanken zur Führung gemacht hatte und dieses Phänomen kunstvoll erforscht hat. Er gehört zu den …” „… Universität von Cincinnati versucht hatte, seine früher formulierten Prinzipien der Führung selbst zu …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Psychosozial-Verlag Gerhard Fatzer, Daniel C. Schmid (Hg.) Kunst der Veränderung Vorurteilslose Führung und …” „… Gestaltpädagogik zur Systemischen Gestalt-Organisationsentwicklung 17 Betrachtungen zu Führung und Veränderung …” „… von Kultur, Prozess und Führung »Lasst uns einander kennenlernen!« 39 Im Gespräch mit Ed Schein …”

Gerhard Fatzer, Daniel C. Schmid Vorwort S. 9-12

„… Lernen, Entwicklung, Veränderung, Führung und Inspiration beschäftigt hatte, wurde das kultur- und …” „… , Prozessberatung, Karriere sowie vorurteilslose Führung, Beratung und Befragung geschaffen. Ed Scheins …” „… !«) nachgezeichnet. Hier lernen wir seine Haltung kennen, welche Organisationsentwicklung und Führung so wirksam …”

Peter Schein Im Augenblick, seiner Zeit voraus S. 93-102

„… Führungskraft und der Rolle, die sie oder er bei der Führung der Organisation spielen soll, als »Kulturproblem …” „… Konzepte für Effektivität in der Führung entwickelt. Wir definierten ideale Führungseigenschaften und …” „… Expertenrat zur Lösung begrenzter Probleme – dies passte gut in das Modell der »heroischen Führung«. Aber was …”

Constantin Peer Die Kraft des Dialogs S. 137-174

„… Organisation führt2. Empowerment und Führung bottom-up bedeuten in letzter Konsequenz, dass sich die …” „… kollidiert mit dem immer noch herrschenden grundsätzlich hierarchischen Verständnis von Führung. Wenn dieses …” „… Führung versus Kader/Mitarbeitende Mögliche Sichtweise der obersten Führung: fehlende …”

Sabina Schoefer Die Kunst der Sieben S. 55-70

„… Organisationstheorie. Ich tauchte ein in die Welt der Systeme, Strukturen, Macht und Führung. Ich suchte in der …” „… , Beratung und Führung vorgetragen. Ed in dem ihm eigenen überlegten und wohlformulierten Vortrag und Fred …” „… Wissenschaft, Führung, Management und Beratung als Ganzes einbezieht. Vielleicht ist das der Grund, dass Ed so …”

Gerhard Fatzer Dialog, Lerngeschichte und »Humble Leadership« S. 175-188

„… zu inspirierter Führung – Unterschiedlichkeit und Tiefe bei Entscheidungsprozessen – Entspannung …” „… : Carl-Auer Verlag. Scharmer C. O. (2015). Führung für die Zukunft. Heidelberg: Carl-Auer Verlag. Schein, E. H …” „… Organizational Culture (5.Aufl.). San Francisco, CA: Wiley. Schein E. H. & Fatzer, G (2009). Führung und das …”

»Lasst uns einander kennenlernen!« S. 37-50

„… Führungskräfte einfach nicht genug, um alleine zu entscheiden, was neu und besser ist. Führung ist deshalb ein …” „… II Edgar H. Schein: Die Kraft von Kultur, Prozess und Führung 39 »Lasst uns einander …” „… definieren, was Führung ist und von welcher Absicht Sie sprechen. Jeder hat Aufgaben. Aber wenn ich mich …”

Mouna Läderach, Daniel C. Schmid, Gerhard Fatzer Auf dem Weg zur »Triple-A-Gesellschaft« S. 253-261

„… OE-Pioniere im deutschsprachigen Raum. Als Spezialist für Kulturentwicklung, Prozessberatung und Führung …” „… ) ❚ Führung und Systemebene (David Kantor) ❚ Großgruppenansätze: RTSC – Preferred Futuring Direkte …” „… Führungskräften in einer solchen Situation ist es, Fragen zu stellen, nicht Antworten zu geben. Es geht also …”

John Van Maanen Von Füchsen und Igeln S. 103-120

„… und Forschung, der gemeinsamen Autorschaft, der sanften Führung und des akademischen Schutzschirms …” „… tückischen Terrain von unseren kollektiven Wurzeln und der Inspiration, Führung und Fürsorge ab, die sie …” „… , Kultur in ihren vielen Formen und Kontexten, Gruppendynamik, Führung, persönliche und organisatorische …”

Wolfgang Pilarz Trend Exploration – handlungsorientierte Strategien zur Gestaltung der Zukunft S. 227-252

„… verfügbar (Pilarz, 1990). Denn die Realität von Management und Führung fand generell im Rahmen von …” „… ausdifferenzierten Modellen und Theorien, die in Management-, Führungs- und Beraterausbildungen Verbreitung finden …” „… , Vertrauen oder Selbstbestimmung. So wie die Entwicklung von Führung und Beratung nur im Kontext von …”

Dank S. 13-14

„… und Führung. Wir danken John Van Maanen von der MIT Sloan School, einem der brillantesten …”

Wolfgang G. Weber Edgar H. Scheins Beiträge zur Unternehmensberatung im humanistischen Geist und ihre Bezüge zur Wirtschaftsethik S. 121-136

„… . Ardichvili & Jondle, 2009), zu ethischer Führung (vgl. Leisinger, 2017) oder zur sozialen Verantwortung von …” „… ). New York, NY: Palgrave Macmillan. Leisinger, K. M. (2017). Die Kunst der verantwortungsvollen Führung …”

Michael Rautenberg Coaching im Geiste des Zen S. 189-212

„… . Denn es ist keinesfalls eine einfache Sache, auf diesem Weg Einheit der Führung her- und Orientierung …” „… für Führungsteams Die Bedeutung des teamförmigen Arbeitens für Organisationen kann nicht überschätzt …” „… Führungsteams stellt sich aber noch eine andere Frage: Wie gelingt es, ihre gemeinschaftliche Intelligenz so zu …”

doi.org/10.30820/9783837978179

Bernd Körber, Hans Peter Schmalzl, Max Hermanutz - Moderne Polizeipsychologie in Schlüsselbegriffen

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Bernd Körber (ed.), Hans Peter Schmalzl (ed.), Max Hermanutz (ed.)

Moderne Polizeipsychologie in Schlüsselbegriffen

2022

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Führungskompetenz: Professionalität und Führung S. 250-269

„… 250Führungskompetenz: Professionalität und FührungAndrea FischbachDas Wichtigste vorwegWenn …” „… FührungFührungsarbeit ist von Dynamik, Komplexität, Ambiguität und Interdepen-denz geprägt. In diesem Kontext lässt sich …” „… FührungsstandardsIn Wissenschaft und Praxis organisationaler Führung wurden moralische Fra-gen lange Zeit kaum …”

Personalauswahl S. 362-374

„… (Führungs)dilemmata gibt Aufschluss für die zu Grunde liegenden (führungsrelevanten) Kompetenzen.Das am häufigsten …” „… für ein mögliches späteres (Führungs-)Verhalten erstellt werden. Reagiert eine potenzielle …” „… Verfahren existiert seit vie-len Jahren und wird aus Sicht der Führung nicht mehr den aktuellen …”

Stichwortverzeichnis S. 539-544

„… 201, 250Führungsarbeit 251Führungsaufgaben 251Führungsfunktionen 252Führungskompetenz 250 …” „… Führungstheorien 254Führung, tugendhafte 257Fürsorgekonzept 322GGefährderansprache 110, 120, 270 …” „… Flashback 380Frageformen 76Freier Bericht 62, 74Fremdenfeindlichkeit 233, 237Früherkennung 110, 123Führung …”

Supervision und Coaching S. 455-474

„… Sachthemen beschäftigt ist, hin zur Füh-rungskraft, deren Aufgabe in der Führung und Beurteilung von …” „… Führungskräften. In: L. v. Rosenstiel, E. Regnet & M. E. Domsch (Hrsg.). Führung von Mitarbei-tern. Handbuch für …” „… Führungs- bzw. Steuerungsfunktionen in Organisationen auf der mittleren und oberen Hierarchieebene sowie …”

Emotionsregulation im Polizeiberuf S. 197-218

„… „transformationalen Führung“ oder der „authentischen Füh-rung“, verdeutlicht, dass eine Führungskraft dann am besten …” „… Reaktion zu treffen (5). Der nächste Schritt ist die Ausführung (oder eben die Nichtaus-führung) des …” „… : Stroebe, W., Jonas, K. & Hewstone, M. (Hrsg.). Sozialpsychologie. Eine Ein-führung. Berlin: Springer, S …”

Zivilcourage S. 519-538

„… Polizei und Frauen in Führungs-positionen. Kontakt: OsswaldMessner@hfpol-bw.dePFEIFFER, MICHAEL (1959 …” „… Niedersachsen, Fachbereich Sozialwissenschaften und Führung. Stu-dien der Psychologie an der Universität …” „… und gesund macht, konzentriert sich ihre Forschung auf die Dynamik von Arbeitsbedingungen, Führung und …”

Einsatzkompetenz – Ein Modell zur Bewältigung kritischer Einsatzsituationen S. 178-196

„… die Führung und Kontrolle in der Situation? Kon-zentriert er sich auf die Bewältigung der Aufgabe …” „… Polizist*innen deutlich machen, dass sie die Führung in der Situation beanspruchen. Betritt die Polizei offen …” „… „selbst-wirksam“ in eine Situation hineingeht, übernimmt die Führung und Kontrolle über die Situation. Wer dann …”

Psychologische Begleitung S. 403-415

„… unwesentlicher Teil der Be-legschaft sich stark psychisch belastet fühlt (fast 1/5), sollten sich Führungs-kräfte …” „… stehen, ob uniformiert oder zivil, ob Untergebener oder Führungs-kraft. Geografisch sollte die …” „… Arbeitsklimas und die empathischen Führungsqualitäten des Vorgesetzten zu unterstreichen, welche leider allzu …”

Korruption S. 341-352

„… . & Schilling, J. (2010). Korruptionsbekämpfung als Führungs-aufgabe in der öffentlichen Verwaltung (S. 184–196 …” „… ). In: A. Gourmelon & M. Mross (Hrsg.), Führung im öffentlichen Sektor. Baden-Baden: NomosLitzcke, S …”

Kinderpornografie & Missbrauchsabbildungen S. 315-331

„… auch eine angemessene Wertschätzung durch Führung und Organisation verbunden, die in mehreren Studien …” „… Rechts-psychologie, 9(1), 31–40Fischbach, A. (2013). Gesundheitsförderliche Führung bei der Einsatzbe-wältigung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 3-12

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233Stephanos AnastasiadisFührungskompetenz: Professionalität und Führung …”

Operative Fallanalyse (OFA) S. 353-361

„… (2010). Dabei findet eine Beschränkung auf die Kernpunkte der Durch-führung einer Fallanalyse statt, da …”

Geiselnahme S. 281-290

„… Polizei-führung zu beraten und die Geiselopfer nach deren Befreiung zu betreuen; denn die psychischen Belastungen …” „… . In: M. Kniesel, E. Kube & M. Murck (Hrsg.), Handbuch für Führungskräfte der Polizei – Wissenschaft …”

Jagdfieber S. 305-314

„… entspre-chenden Lagen die Führung zu übernehmen, wenn man merkt, dass die Gefahr zu hoch wird.Man sollte das …”

Prävention S. 388-402

„… SOLLZielidenti-fikationAuswahlDurch-führungEvaluationAbb. 1: Schritte im Präventionsprozess394Torsten Porsch & Angela Mengeche Gegenüber im täglichen …”

Suicide by Cop S. 437-454

„… beruht wissentlich auf falschen Tatsachen mit dem Ziel der Irre-führung, ein Verhalten des Polizeiorgans …”

Psychologische Krisenintervention S. 416-426

„… polizeilichen Führungskräfte müssen wissen, welche Hilfsangebote in ihrer Organisation verfügbar sind. Jede der …”

Posttraumatische Belastungsstörung S. 375-387

„… Sachbearbeiter/-innen im Be-reich Kinderpornografie ein wichtiger Aspekt, worauf auch Führungskräfte sehr achten sollten …” „… Führungskräften keine Schwäche eingestehen möchten oder dür-fen, werden im Folgenden die Behandlungsmöglichkeiten …”

Deeskalation im Protestgeschehen und Einsatzkommunikation S. 144-166

„… konkreten Einsatz eine verantwortliche Führungskraft für die EK benannt. Sie wird frühzeitig sowie …” „… verantwortlichen Führungskraft für EK werden folgende Funktionen besetzt:Wording / Sprachregelung: Die wesentlichen …”

Cybercrime S. 128-143

„… Compromise. Diese E-Mails stammen an-scheinend von Mitarbeiten, Führungskräften oder Geschäftspartnern und …”

doi.org/10.5771/9783415072145

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