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Freya Willicks - Coaching-Praxis an deutschen Hochschulen

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Freya Willicks

Coaching-Praxis an deutschen Hochschulen

Series: Beratung, Organisation und Coaching

Volume 4 2022

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2 Begriffliche Grundlagen: Das Format Coaching außerhalb von Hochschulen S. 13-26

„… verlässt.Wer coacht? Qualifikationen und Kompetenzen von CoachesAufgrund des ungeschützten CoachingBegriffes …” „… Coaching-Konzept u. a. auch die Passung von Coach und Coachee, die Selbstwirksamkeit der Coachee, die Unterstützung …” „… viele Definitionen und es scheint kein Konsens zwischen verschiedenen Coaches, ihren Coachingkonzepten …”

3 Begriffliche Grundlagen: Hochschuldidaktisches Coaching S. 27-38

„… Coaches (Kap. 3.3) sowie zur Wahrnehmung von hochschuldidaktischem Coaching (Kap. 3.4). Abschließend wird …” „… f.)Feldkenntnisse erwünscht: Rolle und Kompetenzen hochschuldidaktischer CoachesDie Rolle der Durchführenden …” „… der Themen, die z. B. dadurch erlangt werden kann, dass den Coachees mehrere Coaches zur Auswahl …”

5 Studie I S. 43-102

„… Untersuchungsdimension 2: Themen im CoachingOberkategorie Unterkategorie Beispiel Coaches Beispiel CoacheesDidaktische …” „… Einschätzungen der Coaches zu Coachingprozess oder -wirkung um die Coachee-Perspektive erweitern lassen. Aus …” „… aus den Coach-Interviews auf der einen Seite sowie den Verweisen aus den Coachee-Interviews auf der …”

6 Studie II S. 103-164

„… Anzahl der CoachesFormales Strukturmerkmal AusprägungenAnzahl der CoachesEine CoachZwei CoachesMehr als …” „… Coaching-AusbildungExterne Coaches mit Coaching-AusbildungMitarbeitende der Hochschule mit interner Coaching-AusbildungPeers …” „… bis 14 CoacheesAbb. 7:Tab. 11:6 Studie II120Anzahl der CoachesDer überwiegende Großteil der …”

9 Fazit und Zusammenfassung S. 275-294

„… Coaches anders qualifiziert sind als über eine zertifizierte Coaching-Ausbildung; Beispiele bilden …” „… Coaching-Pool aus explizit sowohl internen als auch externen Coaches dienlich sein, da so die jeweiligen Stärken …” „… Expertenberatung entsteht: In Studie II maßen die Coaches mit Coaching-Ausbildung dieser Kompetenz mehr Bedeutung …”

7 Studie III S. 165-262

„… Matching von Coach und Coachee durch Hochschulen. Die methodische Ausrichtung einer Coaching-Ausbildung …” „… vermeiden. Eine Coachingkompetenz oder Beratungskompetenz o. ä. wurde den Kompetenzen der Coaches jedoch …” „… Einsatz ist, der setzt sich zusammen aus externen Coaches, mit einer zertifizierten Coaching-Ausbildung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… hochschuldidaktischem CoachingFreya WillicksBeratung, Organisation und CoachingTectum VerlagDie Schriftenreihe Beratung …” „… ? Qualifikationen und Kompetenzen von Coaches . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.4 21Was ist Coaching nicht …” „… Coaches 137Tab. 25: Erste Version eines Klassifikationsrahmens für hochschuldidaktisches Coaching 161Tab …”

1 Einleitung S. 1-12

„… anders ausgedrückt: Im Coaching präsentiert nicht die Coach Lösungsvorschläge für ein Anliegen, sondern …” „… Bezeichnungen „die Coach“ im Singular und „die Coaches“ im Plural verwendet, anstatt die Form „die Coachin …” „… Coachingprogramme skizzieren oder Coaches von ihren Erfahrungen berichten und Fallbeispiele beschreiben, oder …”

Literaturverzeichnis S. 301-314

„… LiteraturverzeichnisAkademie Weber (o. J.): Coach – Bedeutung und Entwicklung von Coaching als …” „… Coaching-Forschung. Aktuelle Studien – ausgewertet für die Coaching-Praxis. Berlin, Heidelberg: Springer, S. 13–26 …” „… .Böning, Uwe; Fritschle, Brigitte (2005): Coaching fürs Business. Was Coaches, Personaler und Manager …”

10 Ergebnisreflexion und Ausblick S. 295-300

„… Coaching-Richtungen, nicht einmal auf alternative, an der Hochschule stattfindende Coachingformate übertragen lassen …” „… manche Hochschulen nicht explizit hochschuldidaktisches Coaching an, sondern Coachingformate, in welchen …” „… verschiedenen Coaching-Varianten erbrächte sicherlich weitere Erkenntnisse sowohl bezüglich der einzelnen …”

8 Methodenreflexion und Limitationen S. 263-274

„… die Person zwar zur Coachee-Perspektive befragt wurde, jedoch auch ihre Meinung als Coach einbringen …” „… . Auch war es als Grundlage für diese Arbeit und für die Gespräche mit den Coaches und Coachees im …” „… der Kritik einer unausgewogenen Stichprobe stellen muss. So ist bspw. für die Coachee-Interviews davon …”

doi.org/10.5771/9783828879027

Elke Berninger-Schäfer - Orientierung im Coaching

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Elke Berninger-Schäfer

Orientierung im Coaching

Series: Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg

Volume 2014

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7. Durchführung von systemisch-lösungsorientiertem Coaching S. 67-106

„… grundlegenden Kompetenzendes Coachs. Der Coaching-Prozess erfordert vom Coachsowohl strategische Distanz (zur …” „… Coaching-Prozess– Diskretion des Coachs– Neutralitt des CoachsKlrung ethischer Fragen:– Gemeinsame Wertebasis– Wie …” „… CoachinggesprchDie wesentlichen Kernelemente eines jeden Coachingprozes-ses sind die Coachingeinheiten (s. Kapitel …”

8. Qualität im Coaching S. 107-120

„… Coaching e. V.) fr Coachs, fr Coaching-weiterbildungen und fr Coachingpools definiert hat. Ersollte …” „… 8. Qualitt im Coaching8.1 Anforderungen an einen guten CoachWer Coaching in Anspruch nimmt, braucht …” „… – Erweiterung der Handlungsoptionen von Klienten.8.2 Die Fhrungskraft als CoachWhrend Coaching zunchst ein …”

2. Coachingdefinition und Abgrenzungen S. 18-30

„… Coaching„Coaching hat ein Scharlatanerieproblem“18. Die Bezeich-nung Coach ist nicht geschtzt. Jeder kann sich als …” „… . Kapitel 8.4). Diese Coachs haben die Kompetenzerworben, einen Coachingprozess (s. Kapitel 7.2) nach …” „… Coaching 2.218 Khl, S., 200619 Dietz, T., Holetz, K. & Schreyçgg, A., 2010! Der Coach hat eine Beraterrolle …”

4. Arten von Coaching (Settings) S. 37-50

„… firmeninternen Coachfirmenexternen CoachFhrungskraft als CoachAls kontinuierlich turnusmßiger …” „… qualitts-sichernde Begleitung des Coachingpools.4.4 Coaching durch externe CoachsExterne, meist freiberuflich ttige …” „… Kontrakt“ sowie Kapitel 8.5 „Anforderungenan einen Coachingpool“.4.5 Coaching durch interne CoachsGroße …”

3. Anlässe und Grenzen von Coaching S. 31-36

„… “, „Da hilft nur noch ein guter Coach“,„Sie sollten sich mal coachen lassen“. Wenn Coaching …” „… Coachingprozesse.35Grenzen von Coaching 3.2UnvereinbareWertesystemeWenn der Coach und der Klient sich sehr in ihrem …” „… Motivation des zu CoachendenErzwungenesCoachingDies kann insbesondere dann eine Rolle spielen, wenn essich um …”

9. Spezialisierung im Coaching S. 121-124

„… folgende Themen:Business CoachingUnter diesem sehr allgemeinen Begriff werden Coachingmaß-nahmen …” „… . beiUnternehemensberatungen, in Coachinginstitutionen, in Per-sonalentwicklungsabteilungen bzw. als interne Coachs) undmanche …” „… bieten ihre Dienste nebenberuflich an.Je nach Coachingausbildung gibt es Coachs mit einem …”

1. Coaching und Führung S. 11-17

„… DBVC anerkannten Coachingwei-terbildung und einem eigenen Coach-Pool, der definiertenQualittsstandards …” „… Coaching Zentrums kommen also der„ußere Coach“ (professionelles Coaching durch einen Coa-chingexperten …” „… ), „die Gruppe als Coach“ (Kollegiale CoachingKonferenz) und der „innere Coach“ (Arbeit mit dem …”

5. Systemisch-lösungsorientiertes Coachingkonzept S. 51-61

„… undInterpretation)5.3 Implikationen fr CoachingEin systemisch arbeitender Coach geht davon aus, dass seinKlient eine …” „… abge-leitet.5.1 Merkmale systemisch-lçsungsorientiertenCoachingsDas dargestellte Rollenverstndnis des Coachs …” „… vor.CoachingressourcenorientiertpersonenzentriertzielorientiertlösungsorientiertAbb. 4: Coaching-Merkmale51RessourcenorientiertCoaching sucht nicht nach Schwachstellen und …”

6. Die Arbeit mit „Musterzuständen“ im Coaching S. 62-66

„… Coachingkonzept.Hierbei geht es darum, Personen von einem Problemzustand in63Problem- und Lçsungszustand 6.161 Erickson, M …” „… erreicht htten. Beantworten Sie bitte die gleichen Fra-gen des Leitfadens.Wichtig ist, dass der Coach bei …” „… 6. Die Arbeit mit „Musterzustnden“ imCoachingSystemischesDenken imCoachingSystemisches Denken …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 3-6

„… BERNINGER-SCHÄFEROrientierung im CoachingCoachingOrientierung im CoachingvonDr. Elke …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404.3 Coaching und Coaching-Kompetenzen fr Organisationen 424.4 Coaching durch externe Coachs …” „… . . . . . . . . . . . . . . . 444.5 Coaching durch interne Coachs . . . . . . . . . . . . . . . 454.6 Coaching durch kollegiale …”

Literaturverzeichnis S. 133-138

„… “ Coach vermitteln, Rauen, Chris-topher (Hrsg) Coaching-Tools, Bonn, managerSeminare VerlagGergen, Kenneth …” „… . AuflageRauen, Christopher (2008) Coaching-Tools. Erfolgreiche Coaches prsen-tieren 60 Interventionstechniken …” „… & Fritschle, Brigitte (2005) Coaching frs Business – WasCoaches, Personaler und Manager ber Coaching wissen …”

Vorwort S. 7-10

„… einenCoaching-Pool eingerichtet, der eine sorgfltige Auswahl qualifi-zierter Coachs und die Qualittssicherung im …” „… . erfolgreiche Fhrungskrfte coachen lassen unddamit sehr offen umgehen, es geradezu „schick“ ist, einen Coachzu …” „… Suche nach einem guten Coach und bei der Beurteilung vonprofessionellen Coachingweiterbildungen …”

Stichwortverzeichnis S. 139-142

„… , 17Coaching-Lehrgang 118Coaching-Zentrum 14Coaching-Zirkel 46Coachinggesprch 25, 51, 83Coachinghaltung …” „… 68Coachinghandbuch 72Coachingkompetenzen 16Coachingmarkt 13, 112Coachingpools 17Coachingtechniken 92 …” „… Coachingverlauf 31Coachingweiterbildung 14Coachingweiterbildungen 17Coachsuche 112Copingmechanismen 87DDauer 38 …”

10. Abschließende Bemerkungen S. 125

„… Organisationen)mit jeweils spezifischer Feldkompetenz von Coachs auf. Coa-chingweiterbildungen tragen dieser …” „… Coachingin flexibel zu handhabende Settings (z. B. Individualcoa-ching, Coaching fr Gruppen/Teams und …” „… eine spannende, kreative und pro-fessionelle Zukunft im Coaching hoffen. Laut Coaching-umfrage 2009 …”

Anlage S. 126-132

„… mnnlich &weiblich &Ihr CoachHatten Sie bereits Erfahrung im Coachingoder in einer anderen Beratungsform?ja …” „… FHLudwigsburg.VerhltniszwischenCoachundKlienttrifftberhauptnichtzutrifftnichtzutrifftehernichtzutriffteherzutrifftzutrifftsehrzu1.DasVerhltniszumei-nemCoachwarver-trauensvoll&&&&&&2.IchkonntemitmeinemCoachoffensprechen&&&&&&3 …” „… EinzelcoachingAbschließendeBewertungdesCoachingstrifftberhauptnichtzutrifftnichtzutrifftehernichtzutriffteherzutrifftzutrifftsehrzu15.Die(auchwhrenddesCoachingprozes-ses)vereinbarten/angesprochenenZielewurdenerreicht&&&&&&16.MitdemCoaching-Prozessbinichzufrieden&&&&&&17.MitdemCoaching-Ergebnisbinichzufrieden&&&&&&18 …”

Herausgeber-/Autorenvita S. 143-145

„… Diplom-Psy-chologin, Senior Coach, Lehrcoach, Psychotherapeutin undSupervisorin. Ihre klinische Ttigkeit bestand in …” „… und Leiterin des Coaching-Zentrums der Fhrungsakademie Baden-Wrttemberg.Kontakt …” „… mit ihrenoffenen Veranstaltungen und Seminaren, dem Coaching-Zen-trum, dem Zentrum fr Wertanalyse und …”

doi.org/10.5771/9783415050761

Andreas Gourmelon, Michael Mroß - Führung im öffentlichen Sektor

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Andreas Gourmelon (ed.), Michael Mroß (ed.)

Führung im öffentlichen Sektor

2010

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Dagmar Kniep-Taha, Susanne Lukas Coaching im öffentlichen Sektor: Anlässe, Ziele, Organisation S. 54-68

„… fehlen. Qualifikation der Coachs im „Coachpool“ des Coachingzentrums Ziel des Coachingzentrums ist, daran …” „… . Da die Begriffe „Coach“ und „Coaching“ nicht rechtlich geschützt sind und der „Coachingmarkt …” „… den anderen Coachs des Coachpools der Bundesakademie und den Mitgliedern des Coachingzentrums Für …”

Susanne Baumgartl Mitarbeiter/-innen- und Führungskräfteentwicklung bei der Stadtverwaltung Ulm S. 42-53

„… gegeben ist, • Coach und Coachingteilnehmer/-in sich als gleichberechtigte Partner/-innen verstehen …” „… , • zwischen Coach und Coachingteilnehmer/-in die „Chemie“ stimmt. Diese Rahmenbedingungen können in der …” „… Einzelberatung oder Coaching anbieten. Als persönliche/-r Berater/-in bietet der Coach interessierten …”

Autorenverzeichnis S. 227-232

„… Leiter der ifp Managementdiagnostik, Diplom-Psychologe, Supervisor (BdP) und Management-Coach in Köln. Er …” „… die Führungsfortbildung für obere Führungskräfte und den Auf- und Ausbau des Coachingzentrums der …” „… Bundesministerium des Innern, wo sie maßgeblich für den Auf- und Ausbau des Coachingzentrums verantwortlich ist …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… Coaching im öffentlichen Sektor: Anlässe, Ziele, Organisation 54 Dagmar Kniep-Taha und Susanne Lukas Das …”

Andreas Gourmelon, Michael Mroß Einleitung S. 7-10

„… Führungskräfteentwicklung: Sie berichten, wie Bundesbehörden ihre Führungskräfte durch Coaching unterstützen können …”

Gerhard Hammerschmid Gibt es ein Führungsproblem im öffentlichen Sektor? – Ergebnisse einer Führungskräftebefragung in der deutschen Ministerialverwaltung S. 11-24

„… Aus- und Weiterbildung, des Coachings, eine Professionalisierung der Rekrutierung von …” „… dem Bereich Personalentwicklung zu. Systematische Aus- und Weiterbildung, Coaching, eine …”

Rainer Bäcker Zwischen Authentizität und Fremdbestimmung – Persönlichkeitsveränderung durch Führungsverantwortung? S. 166-183

„… ). Coaching. Frankfurt a.M.: Campus Verlag. Schreyögg, G. (1989). Unternehmenskultur. Wiesbaden: Gabler Verlag …”

doi.org/10.5771/9783845226903

Tanja Hoff, Renate Zwicker-Pelzer - Beratung und Beratungswissenschaft

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Tanja Hoff, Renate Zwicker-Pelzer

Beratung und Beratungswissenschaft

Series: Kompendien der Sozialen Arbeit

Volume 1 2022

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7 Arbeitsweltliche Beratung in den Formaten von Supervision und Coaching (Renate Zwicker-Pelzer) S. 209-218

„… Coach und Coachee entstehen kann, ist es wichtig, dass der Coachee das Coaching aus 7 Arbeitsweltliche …” „… Arbeit an einem bereits gesteckten Ziel sein. In ersterem Fall ist es die Aufgabe des Coachs, den Coachee …” „… Coaching sind. Der Coach fungiert als Experte für den Coaching- Prozess und übernimmt in diesem Bereich die …”

9 Herausgeberinnen, Autorinnen und Autoren S. 231-234

„… (DGSF), Traumatherapeut (PITT), (Lehr-)Supervisor (DGSv, DGSF), Coach (DGSv), Lehrtherapeut, -berater …” „… Psychologie und Supervision/Coaching an der Katholischen Hochschule NRW, Abt. Aachen, Fachbereich Sozialwesen …” „… (DGSF). Studiengangsleitung des Masterstudiengangs Supervision/Coaching der katho NRW, Abt. Münster …”

Stichwortverzeichnis S. 235-238

„… Bindungserfahrungen 149 Child-Guidance-Bewegung 34, 35 Coaching 14, 27, 28, 131, 186, 209–215, 217 Coping 86–90, 162 …”

6 Exemplarische Arbeitsfelder (Renate Zwicker-Pelzer) S. 185-208

„… lebensweltorientierte Beratung – im Unterschied zur berufsweltlichen Beratung (Supervision Coaching) – geht es im …”

2 Grundlagen S. 17-44

„… , Versicherungsberatung Konzepte/ Formate: Supervision, Organisationsberatung, Mediation, Coaching, Komplementärberatung …” „… andere Counseling-Formate hinzu wie etwa Mediation, Coaching, Organisationsberatung etc. Die …”

1. Einführung S. 13-16

„… . Supervision, Coaching) und lebensweltliche Beratung (z.B. Erziehungsberatung, Familienberatung …”

4 Formate und Orte von Beratung (Renate Zwicker-Pelzer) S. 117-132

„… Fachkräften aus den Strukturen des Pflegesystems zu tun, die Beratung in Form von Supervision oder Coaching …” „… herausragende Marker bei den Mitarbeitenden in diesen Dienstleistungsbereichen. Supervision und Coaching sind …”

3 Erklärungsmuster: Counseling-Bedeutung und -verständnis aus interdisziplinärer Sicht S. 45-116

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Coaching (Renate Zwicker-Pelzer) 7 209 Serviceteil8 219 Herausgeberinnen, Autorinnen und Autoren9 231 …”

doi.org/10.5771/9783748922568

Harald Pühl, Katrin Thorun-Brennan - Kleines Praxishandbuch Coaching

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Harald Pühl, Katrin Thorun-Brennan

Kleines Praxishandbuch Coaching

Series: Therapie & Beratung

Volume 2023

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Besondere Settings im Coaching S. 143-148

„… ermöglicht einen Kontakt, der dem Präsenz-Coaching scheinbar am nächsten kommt. Coach und Coachee begegnen …” „… 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738147Coaching by Walkingaus (vgl. Betz & Reichel, 2021). Dennoch sind Coach und Coachee auf ihre je …” „… Präsenz ist ortsgebunden und bedeutet für Coachee oder Coach, sich auf einen mehr oder weniger weiten Weg …”

Die Phasen des Coachingprozesses S. 57-70

„… Coach ein Raum ist, in Abb. 8: Verlauf des U-Prozesses einer Coaching-Sitzung …” „… 123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373858Die Phasen des CoachingprozessesDie erste Phase im Coaching: Kontakt und KontraktIn der Phase …” „… »Kontakt und Kontrakt« lernen sich Coach und Coachee kennen und sondieren, ob sie sich eine gemeinsame …”

Interventionsstrategien im Coaching S. 81-102

„… zu können.Erzählungen im CoachingAm Beginn einer jeden Coachingsitzung bitten wir unsere Coachees …” „… Coaching zu tun. Sie hatte sich eine Coach gewünscht, die sich in der Arbeit im Amt auskennt. Das wäre ja …” „… Interventionsstrategien im CoachingIn einem ersten Schritt wird rekonstruiert, »um was es dem Coaching-Klienten genau geht …”

Krisen im Coaching S. 127-142

„… 127Krisen im CoachingChange und seine FolgenDie Organisationen, in denen unsere Coachees arbeiten …” „… .1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738131Sinnkrisen im CoachingManchmal ist auch die Frage hilfreich, wie die Coachees in der Ver-gangenheit …” „… schnell zur schützenden Wand zwischen Coach und Coachee werden, um Hilflosigkeit abzuwehren.Tränen und …”

Unser Weg zum Coaching mit Herz und Verstand S. 11-16

„… , die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coach-ing, hat 2016 Coaching in seinen Verbandsnamen …” „… übernahm Wolfgang Looss (1993 [1991]) den Coaching-Begriff aus den USA und reservierte ihn für das …” „… sich in der Beratungsszene und bei den Kunden der Coaching-Begriff in der Breite durchgesetzt, und zwar …”

Anlässe für Coaching S. 103-126

„… unterschiedlichen Unterneh-menskulturen mit ihrem Wunsch nach Unterstützung ins Coaching. Als Coaches benötigen wir …” „… – Coachee – Coach ➣ Gelingendes Arbeitsbündnis mit dem Auftraggebenden (und zwar nicht nur mit der …” „… 103Anlässe für CoachingDie neue FührungskraftEs hat sich in vielen Unternehmen etabliert, neuen …”

Auftragsklärung, Dreieckskontrakt und Triangulierung S. 39-56

„… Coachee nach einem »heimlichen« Coaching löste bei der Coach ein Gefühl von Enge, Unbeweglichkeit, von …” „… sich also in der Coach-Coachee-Beziehung. Einerseits sehen wir also in den Verwicklungen das Potenzial …” „… Coach ihre Beziehung zur Organisation der Coachees gestaltet. Wir sprechen dabei von der äußeren …”

Kontakt als Schlüssel zur Begegnung S. 25-38

„… zwischen Coach und Coachee lebt also vom Kontakt. Das klingt auf den ersten Blick banal, auf den zweiten …” „… sich die Frage, wie Coachee und Coach ihre Sitzpositionen gestalten sollten. Wir haben unterschiedliche …” „… Kontaktintensität zwi-schen Coach und Coachee erfasst sind: ➣ In der ersten Stufe höre ich das, was ich schon weiß. …”

Intervision und Netzwerk S. 149-150

„… werden. Es braucht diese Sicherheit gebenden Halteseile für den Coach und damit auch für den Coachee.Um …” „… verhalten sich eher so wie die Fallvortragende in der Situa-tion mit dem Coachee. Das bietet der Coach einen …” „… in dieser Komplexität als Coach die Orientierung nicht zu verlieren, empfehlen wir unbedingt, sich …”

Hinführung S. 9-10

„… Buches ist unsere jahre-lange Erfahrung als Coaches und als Ausbilderinnen.1Coaching ist schon lange kein …” „… Coachingpraxis lebendig hält. Als Coaches sehen wir uns als Begleiterinnen statt als Experten für die Lösungen …” „… haltende Kontakt erfordert eine Form der Präsenz, die auf das eigene Innere der Coaches, der Coachees und …”

Schöne neue Arbeitswelt S. 71-80

„… verwirklichen.Was bedeutet das für Coaches?Wir scheinen also in einem Teufelskreis gefangen zu sein. Unser …” „… -123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373879Was bedeutet das für Coaches?lective, 2019) oder die Bewegung economists4future (2020), in denen es …” „… Blick auf die Involviert-heit unserer Coachees. Auch Coaches arbeiten oftmals bis zur Erschöpfung und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… das für Coaches? 78Interventionsstrategien im Coaching 81Die Erhebung der Ist-Situation im Coaching …” „… Harald Pühl, Katrin Thorun-BrennanKleines Praxishandbuch CoachingTherapie …” „… & BeratungPsychosozial-VerlagHarald Pühl, Katrin Thorun-BrennanKleines Praxishandbuch CoachingBibliografische Information der …”

Das Rollenkonzept als Grundmodell S. 17-24

„… immer wieder um die spannende Frage, wie wir als Coach die Problematik, die uns unser Coachee …” „… wir dies anhand des Coachings von Frau Hahne illustrieren.Fallbeispiel: Coachee sucht den Konflikt mit …” „… verschaffte ihr schließlich Klarheit über ihre Wichtigkeit und ihre Bedeutung für die Organisation. Den Coach …”

Literatur S. 151-163

„… . (2005). Coaching von Doppelspitzen – Anleitung für den Coach. Frankfurt am Main, New York …” „… . (2022). Weinen im Coaching – oder: Gehört der Taschentuchspender in jede Coachingpraxis …” „… / (08.04.2023).Backhausen, W. & Thommen, J.-P. (2003). Coaching – Durch systemisches Denken zu inno-vativer …”

doi.org/10.30820/9783837979886

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