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Hans-Joachim Kalb - Das Recht der Kommunalverfassungsorgane und ihrer Organwalter in Nordrhein-Westfalen

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Hans-Joachim Kalb

Das Recht der Kommunalverfassungsorgane und ihrer Organwalter in Nordrhein-Westfalen

2014

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Gleichstellung von Frau und Mann S. 121-122

„… Lebensalter.Gleichstellung von Frau und Mann(1) Der Bürgermeister bestellt eine hauptamtlich tätige …” „… Gleichstellungsbeauftragte.(2) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die …” „… 121(3) Der Bürgermeister hat die Gleichstellungsbeauftragte im Rahmen ihresAufgabenbereichs an allen …”

Verwaltungsvorstand S. 121

„… Lebensalter.Gleichstellung von Frau und Mann(1) Der Bürgermeister bestellt eine hauptamtlich tätige …” „… Gleichstellungsbeauftragte.(2) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die …”

Stadtgebiet S. 109-110

„… Verwaltungsvorstand§ 22 Gleichstellung von Frau und Mann§ 23 Öffentliche Bekanntmachung§ 24 InkrafttretenAufgrund von …” „… obligatorischen Integrationsrat undden hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten (§§ 5 Abs. 2, 27 Abs. 1Satz 1 …”

Entschädigung S. 119-121

„… Lebensalter.Gleichstellung von Frau und Mann(1) Der Bürgermeister bestellt eine hauptamtlich tätige …” „… Gleichstellungsbeauftragte.(2) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die …”

Wappen, Flagge und Siegel der Stadt S. 110

„… Genehmigung von Rechtsgeschäften§ 20 Entschädigung§ 21 Verwaltungsvorstand§ 22 Gleichstellung von Frau und …”

Bezeichnung des Rates und seiner Mitglieder S. 110-111

„… Genehmigung von Rechtsgeschäften§ 20 Entschädigung§ 21 Verwaltungsvorstand§ 22 Gleichstellung von Frau und …”

Verfassungsrechtlicher Schutz S. 107-109

„… obligatorischen Integrationsrat undden hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten (§§ 5 Abs. 2, 27 Abs. 1Satz 1 …”

Muster-Hauptsatzung S. 109

„… obligatorischen Integrationsrat undden hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten (§§ 5 Abs. 2, 27 Abs. 1Satz 1 …”

Öffentliche Bekanntmachung S. 122

„… (3) Der Bürgermeister hat die Gleichstellungsbeauftragte im Rahmen ihresAufgabenbereichs an allen …” „… Meinung der Gleichstellungsbeauftragten zu frauenrelevanten Angelegenheiten bei der Bildung der …” „… Verwaltungsmeinung berücksichtigt wird.Der Gleichstellungsstelle sind die zu ihrer Erfüllung ihrer Aufgaben …”

Inkrafttreten S. 122

„… (3) Der Bürgermeister hat die Gleichstellungsbeauftragte im Rahmen ihresAufgabenbereichs an allen …” „… Meinung der Gleichstellungsbeauftragten zu frauenrelevanten Angelegenheiten bei der Bildung der …” „… Verwaltungsmeinung berücksichtigt wird.Der Gleichstellungsstelle sind die zu ihrer Erfüllung ihrer Aufgaben …”

Bekanntmachungsanordnung S. 122-123

„… (3) Der Bürgermeister hat die Gleichstellungsbeauftragte im Rahmen ihresAufgabenbereichs an allen …” „… Meinung der Gleichstellungsbeauftragten zu frauenrelevanten Angelegenheiten bei der Bildung der …” „… Verwaltungsmeinung berücksichtigt wird.Der Gleichstellungsstelle sind die zu ihrer Erfüllung ihrer Aufgaben …”

doi.org/10.5771/9783845252384

Constanze Schulz - Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

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Constanze Schulz

Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

Series: Augsburger Rechtsstudien

Volume 57 2009

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Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und Verschlimmerungsantrag S. 139-140

„… .11. Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und VerschlimmerungsantragDie Schwerbehinderung ist bei …” „… Zugang der Kündigung einen Gleichstellungsantrag gestellt und den Arbeitgeber hierüber binnen eines …” „… Monats unterrichtet hat, der Gleichstellungsantrag jedoch unbeschieden bleibt, weil der Arbeitnehmer …”

Berücksichtigung der Gleichstellung nach dem SGB IX S. 61-66

„… Arbeitgebers gegen eine zuerkannte GleichstellungZuständig für die Feststellung der Gleichstellung ist nach …” „… Gleichstellung nach dem SGB IXGemäß §§ 2 Abs. 3, 68 Abs. 2, 3 SGB IX können behinderte Menschen mit einem Grad …” „… werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne die Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz im Sinn …”

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 3 KSchG S. 141-148

„… GleichstellungFraglich ist darüber hinaus, wie die Gleichstellung im Rahmen des dargestellten Punkteschemas gewichtet …” „… Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung im Rahmen der Sozialauswahl zu gewichten ist und unter welchen …” „… Gleichstellung bei einer Kündigung in der Insolvenz eingegangen werden.I. Beendigungskündigungen im …”

Stellungnahme S. 110-121

„… Entstehungsgeschichte der Vorschrift sei erkennbar, dass der Gesetzgeber zwischen Schwerbehinderung und Gleichstellung …” „… Schwerbehinderung und nicht die Gleichstellung ausdrücklich erwähnt. Trotzdem müsse § 90 Abs. 2 a SGB IX jedoch auf …” „… schwerbehinderte Arbeitnehmer.388Dem ist zuzustimmen. Allein das Fehlen der Erwähnung der Gleichstellung in § 90 …”

Berücksichtigung einer bisher nur beantragten Schwerbehinderung S. 121-131

„… Gleichstellungsantrag stellen kann, da § 1 Abs. 3 KSchG, wie bereits dargestellt, festgestellte Gleichstellungen vor …” „… Gleichstellung keine Offenkundigkeit gegeben sein wird.418 Im Gegensatz zur Anerkennung der …” „… Gleichstellung aus der Verbindung zwischen gesundheitlichen Befunden mit Einschätzungen von Bedingungen und …”

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 4 KSchG S. 148-149

„… Voraussetzung ist, dass sich der Gleichzustellende ohne die Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz nicht …” „… ohne jede Einschränkung. Daher ist eine Bewertung der Gleichstellung mit unter fünf Punkten abzulehnen …” „… die Gleichstellung immer nur mit fünf Punkten zu bewerten ist. Sollte die Gesundheitsbeeinträchtigung …”

Zusammenfassung S. 209-212

„… bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist auch eine Gleichstellung nach §§ 2 Abs. 3, 68 Abs. 2 …” „… Gleichstellung eine behördliche Feststellung erforderlich. 210Schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer …” „… Kenntnis eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nicht berücksichtigt. Wie bei den anderen drei P …”

Grad der Behinderung von mindestens 50 S. 59-61

„… , inwieweit auch die Gleichstellung hiervon erfasst ist und ob dem Arbeitgeber eventuell die Möglichkeit …” „… einzuräumen ist, gegen eine zuerkannte Gleichstellung vorzugehen. Außerdem ist zu untersuchen, unter welchen …” „… Zeitpunkt zu erörtern.2. Berücksichtigung der Gleichstellung nach dem SGB IXGemäß §§ 2 Abs. 3, 68 Abs. 2, 3 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-20

„… . Schwerbehinderung/Gleichstellung des kündigungsbedrohten Arbeitnehmers 91§ 4 Problematik der Kenntnis des Arbeitgebers von der …” „… von 50 ausreichend? 602. Berücksichtigung der Gleichstellung nach dem SGB IX 61a. Gleichstellung nach …” „… Einbeziehung in § 1 Abs. 3 KSchG 62b. Gleichstellung nach § 68 Abs. 4 SGB IX 63c. Rechtschutz des Arbeitgebers …”

Die herrschende Meinung in der Literatur S. 66-68

„… zusteht. Als Drittbetroffener müsste der Arbeitgeber geltend machen, dass der die Gleichstellung zu …” „… Gleichstellung ist es, Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 30 in den Schutz für …” „… Schwerbehinderte einzubeziehen, wenn sie sich ohne die Gleichstellung nicht auf dem Arbeitsmarkt behaupten könnten …”

Stichwortverzeichnis S. 225-228

„… Schwerbehinderung/Gleichstellung 154Anerkennung einer Schwerbehinderung im Widerspruchs- oder Klageverfahren 132Anspruch des …” „… Reformen am Arbeitsmarkt ab 01.01.04 31Gleichstellung 61– Anfechtungsbefugnis 66– Einbeziehung in § 1 …” „… Abs. 3 KSchG 61– Gleichstellung nach § 68 Abs. 2, 3 SGB IX 61– Gleichstellung nach § 68 Abs. 4 SGB …”

Ermittlungspflicht des Arbeitgebers S. 107-108

„… einer betriebsbedingten Kündigung von einer festgestellten Schwerbehinderung oder Gleichstellung …” „… einer Sozialauswahl im Hinblick auf die Erkundigung nach einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu …” „… Gleichstellung nicht berücksichtigte. Insoweit werden in der Literatur zahlreiche verschiedene Lösungsansätze …”

Gang der Untersuchung S. 25-26

„… geklärt werden, ob auch und gegebenen falls welche Formen der Gleichstellung nach § 68 SGB IX hierunter zu …” „… der Schwerbehinderung oder Gleichstellung erforderlich ist. Im Anschluss daran ist zu unter suchen …” „… Gleichstellung haben müsste. Hiefür kommt es darauf an, ob dieser bei und nach der Einstellung berechtigt ist …”

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 5 SGB IX S. 149-151

„… Schwerbehinderung oder Gleichstellung überhaupt keine Berücksichtigung ? ndet. Hin sichtlich der Verwendung des oben …” „… . Eine Gleichstellung ohne betriebliche Ursache müsste daher entsprechend dem zu § 1 Abs. 3 KSchG …” „… Grad von 50 bzw. eine Gleichstellung, die eine betriebliche Ursache haben, müssten mindestens mit …”

Offenkundigkeit der Schwerbehinderung S. 121

„… Gleichstellung keine Offenkundigkeit gegeben sein wird.418 Im Gegensatz zur Anerkennung der …” „… Gleichstellung aus der Verbindung zwischen gesundheitlichen Befunden mit Einschätzungen von Bedingungen und …” „… „ins Auge springen“, während dies somit bei der Frage, ob die Voraussetzungen für eine Gleichstellung …”

Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers nach der Einstellung S. 104-107

„… Vorfeld einer betriebsbedingten Kündigung von einer festgestellten Schwerbehinderung oder Gleichstellung …” „… einer Sozialauswahl im Hinblick auf die Erkundigung nach einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu …” „… Gleichstellung nicht berücksichtigte. Insoweit werden in der Literatur zahlreiche verschiedene Lösungsansätze …”

Beschränkung auf drei Grunddaten ab 1996 S. 30-31

„… Gleichstellung mit einer Schwerbehinderung vorgesehen worden. Diese sollte dazu dienen, fürsorgeberechtigte …” „… damit nicht mehr das Kausalitäts-, sondern das Finalitätsprinzip.39 Hinsichtlich der Gleichstellung …” „… die Gleichstellung nicht mehr davon abhängig sein, dass die Unterbringung Schwerbehinderter nicht …”

Generalklausel ab dem Kündigungsschutzgesetz von 1951 S. 29-30

„… 16.06.195335 war außerdem die Möglich keit der Gleichstellung mit einer Schwerbehinderung vorgesehen worden …” „… -, sondern das Finalitätsprinzip.39 Hinsichtlich der Gleichstellung waren von nun an nicht mehr die …” „… Versorgungs-ämter, sondern die Arbeitsämter zuständig. Außerdem sollte die Gleichstellung nicht mehr davon abhängig …”

Weder Feststellung noch Beantragung einer Schwerbehinderung vor Kündigungszugang S. 138-139

„… mehr zur Geltung des Sonderkündigungsschutzes kommen.11. Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und …” „… Arbeitnehmer zeitlich weit vor Zugang der Kündigung einen Gleichstellungsantrag gestellt und den Arbeitgeber …” „… hierüber binnen eines Monats unterrichtet hat, der Gleichstellungsantrag jedoch unbeschieden bleibt, weil …”

Einleitung S. 23-25

„… geklärt werden, ob auch und gegebenen falls welche Formen der Gleichstellung nach § 68 SGB IX hierunter zu …” „… der Schwerbehinderung oder Gleichstellung erforderlich ist. Im Anschluss daran ist zu unter suchen …” „… Gleichstellung haben müsste. Hiefür kommt es darauf an, ob dieser bei und nach der Einstellung berechtigt ist …”

Problematik der Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung S. 91-93

„… nicht am Ausspruch der Kündigung.IV. Schwerbehinderung/Gleichstellung des kündigungsbedrohten …” „… Arbeitnehmers auf Versetzung?Darüber hinaus stellt sich bei der Schwerbehinderung bzw. der Gleichstellung des …”

Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung S. 98-103

„… Arbeitgeber nur eine ihm bekannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Rahmen der Sozialauswahl …” „… von einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung seiner Arbeitnehmer hat. Es kommt es zum einen darauf …”

Stellungnahme S. 184-185

„… oder Gleichstellung bei einer betriebsbedingten Kündigung im Kleinbetrieb zu berücksichtigen ist. Auch …”

Prüfungsumfang des Integrationsamts S. 185-186

„… die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei einer betriebsbedingten Kündigung im Kleinbetrieb zu …”

Literaturverzeichnis S. 213-224

„… , Alexander, Sonderkündigungsschutz bei beantragter Gleichstellung, Anmerkung zu LArbG Stuttgart 10. Kammer …” „… , Jürgen, Zur Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen, br 2002, 141Schiefer, Bernd, Betriebsbedingte …”

Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers S. 108-109

„… Arbeitgebers. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung müsse daher nur dann berücksichtigt werden, wenn sie …”

Erforderlichkeit der Zustimmung nach § 85 SGB IX S. 79-91

„… Gleichstellung mit einer ausdrücklich erteilten Zustimmung ist die ? ngierte Zustimmung daher auch durch einen …” „… nicht am Ausspruch der Kündigung.IV. Schwerbehinderung/Gleichstellung des kündigungsbedrohten …”

Anspruch des schwerbehinderten/gleichgestellten Arbeitnehmers auf Versetzung? S. 93-97

„… Arbeitnehmers auf Versetzung?Darüber hinaus stellt sich bei der Schwerbehinderung bzw. der Gleichstellung des …”

Durchführung der Auswahlentscheidung S. 186-190

„… Gleichstellung muss Berücksichtigung ? nden, wobei hier eine Feststellung aus den aufgezeigten Gründen …”

Anwendbarkeit von § 1 Abs. 3 KSchG S. 151-156

„… werden.b. Gewichtung der Schwerbehinderung/GleichstellungAuch wenn damit feststeht, dass die …”

doi.org/10.5771/9783845219707

Jane Angerjärv - Zum Wechselverhältnis von Recht und Handeln

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Jane Angerjärv

Zum Wechselverhältnis von Recht und Handeln

Series: Nomos Universitätsschriften - Recht

Volume 637 2009

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Gleichstellung der Geschlechter als rechtliche Zielvorgabe S. 28-32

„… als rechtliche Zielvorgabe Die Bedeutung von Gleichstellung lässt sich aus Gleichstellungspolitik und …” „… Gleichstellung der Geschlechter durch die gleichstellungsrechtlichen Entwicklungen erläutert. 173 Braunmühl in …” „… Gleichstellungsrechtsdiskussion wird zwischen formaler und materieller Gleichstellung unterschieden.179 Bei der formalen …”

Sozialer Dialog zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter S. 98-107

„… sichert EST GleichstellungsG das Gleichstellungsgebot von Arbeitgeber, Arbeitgeberin. So muss der …” „… die Rechte der Gewerkschaften mit dem Gleichstellungsgebot im EST GleichstellungsG nur sehr begrenzt …” „… , befürworten oder unterstützen. Eine mögliche Erweiterung hätte mit EST GleichstellungsG zur Umsetzung der RL …”

Gender Mainstreaming im estnischen und deutschen gleichstellungsrechtlichen Rahmen S. 60-72

„… GleichstellungsG523 sind sowohl das Gleichstellungsgebot von Frauen und Männern als auch positive Maßnahmen …” „… den §§ 5-8 EST GleichstellungsG und das Gleichstellungsgebot durch die fördernden Maßnahmen in den …” „… sind.472 Für Letzteres spricht auch § 1 EST GleichstellungsG, wonach die Gleichstellung der …”

Gender Mainstreaming im gleichstellungsrechtlichen Rahmen der Europäischen Union S. 53-60

„… . „Gleichstellung“ eine wichtige Bedeutung.390 Die Kompetenzen der Gemeinschaft bei den arbeits- und …” „… Ziele für die Gleichstellung von Frauen und Männern fest. In Art. 2 EGV ist die Förderung der …” „… Gleichstellung von Frauen und Männern als ein Ziel der Gemeinschaft verankert.407 Das hat drei wichtige …”

Verstärkung der gleichstellungsrechtlichen Möglichkeiten für die Gewerkschaften S. 166-169

„… Gleichstellung von Frauen und Männern vorgesehen sind.1267. Im Unterschied zu EST GleichstellungsG gibt es keine …” „… Diskussion über Gleichstellungsgebot ? Förderung der Gleichstellung durch den Sozialpartner ? in den …” „… Gleichstellungsmaßnahmen greifen (§ 6). Die Verwirklichung der Gleichstellung hängt nicht nur von den rechtlichen …”

Gender Mainstreaming im estnischen und deutschen gleichstellungspolitischen Kontext S. 39-52

„… getreten. Mit dem EST GleichstellungsG wurde das Gleichstellungsgebot in privatwirtschaftlichen …” „… und dem EST GleichstellungsG kein Gleichstellungsgebot für die Privatwirtschaft vor. Die Bestimmungen …” „… Gleichstellung zur Übernahme des acquis communautaire.273 Die Debatte über die gleichstellungsrechtlichen …”

Gender Mainstreaming im gleichstellungspolitischen Kontext der Europäischen Union S. 34-39

„… Gleichstellungspolitik aus verschiedenen Etappen besteht, die mehr oder weniger zur Gleichstellung in der EU und deren …” „… 34 C. Gleichstellungspolitischer Kontext und gleichstellungsrechtlicher Rahmen des Gender …” „… die Rechtsprechung des EuGH zur Bestimmung der Gleichstellung der Geschlechter eine wichtige Bedeutung …”

Rechtliche Verankerung der Selbstverpflichtung zum Gender Mainstreaming S. 135-140

„… wichtiger Motor für die Debatte der Gleichstellungsthematik ist das EST GleichstellungsG gewesen.1067 …” „… Gesetzentwurf der EST GleichstellungsG tätig war. Das Gutachten wurde an das Sozialministerium weitergereicht …” „… Gleichstellungsfragen in der Gewerkschaftsarbeit erst am Anfang. Die Gleichstellung der Geschlechter wurde sehr lange …”

Bewertung S. 72-73

„… der Gleichstellung zu bewerten. 3. Bewertung Die Grundlagen des Gleichstellungsrechts sind in den Art …” „… GleichstellungsG die Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Gleichstellung und in Deutschland das AGG. Beide Gesetze sind …” „… .558 Das AGG ist ein wichtiges Etappenziel auf dem Weg zur Gleichstellung. Neu sind vor allem die …”

Fachliche Verankerung des Gender Mainstreaming in der Kollektivvertragspolitik bzw. in der Tarifpolitik S. 156-163

„… Veröffentlichungen sowie die Datenerhebung unter den Gesichtspunkten der Gleichstellung der Geschlechter im …” „… Implementierung des Gender Mainstreaming zur Gleichstellung beitragen. In der Praxis bedeutet das, die …” „… Gleichstellung der Geschlechter in den Kollektivverträgen 1202 ver.di (Hrsg.) 2006, S. 39. 1203 S.o. D II 1 …”

Konzept des Gender Mainstreaming S. 140-145

„… wichtiger Motor für die Debatte der Gleichstellungsthematik ist das EST GleichstellungsG gewesen.1067 …” „… Verwirklichung der Gleichstellung, bzw. Gender Mainstreaming im Hinblick auf andere Gleichstellungsstrategien1063 …” „… Auseinandersetzung mit den Gleichstellungsfragen in der Gewerkschaftsarbeit erst am Anfang. Die Gleichstellung der …”

Verbesserung der Implementierung des Gender Mainstreaming durch die Gewerkschaften S. 169-171

„… , die sowjetischen Altlasten gegenüber der Gleichstellungspolitik zu überwinden1278 und Gleichstellung …” „… Gleichstellungspolitik angewandt. Die beiden Politikbereiche sollen zusammen zur Verwirklichung der Gleichstellung …” „… Gleichstellung der Geschlechter in privatwirtschaftlichen Arbeitsverhältnissen beitragen. Allerdings nur dann …”

Fazit S. 32-33

„… Gleichstellungspolitik prägt das Verständnis von Gender, Mainstreaming sowie Gleichstellung und normiert dieses zum …” „… Maßnahmen daraufhin zu wirken, dass die Gleichstellung der Geschlechter verwirklicht wird. IV. Fazit Gender …” „… fachliche Ebene in die Gleichstellung der Geschlechter einzubinden. Für die Implementierung heißt es …”

Einführung S. 11-17

„… Verwirklichung der Gleichstellung eng mit dem gleichstellungspolitischen Kontext und gleichstellungsrechtlichen …” „… eine gleichstellungspolitische Strategie und meint, die Gleichstellung der Geschlechter als …” „… Förderung der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Vorgaben sind sowohl primärrechtlich als …”

Bewertung S. 116-117

„… Gleichstellungsakteurinnen. Diese Regelungen könnten die Tarifparteien stärker in die Verwirklichung der Gleichstellung in …” „… zur Förderung der Gleichstellung und bei der Rechtsdurchsetzung ist der kollektive Rechtsschutz …” „… der Gleichstellung verpflichtet. Auf tariflicher Ebene sind in Deutschland hinsichtlich der …”

Dokumente von EAKL S. 179-204

„… Schnecke ? Rechtliche Gleichstellung in der Bundesrepublik Deutschland, in: Koreuber, Mechthild/Mager, Ute …” „… (Hrsg.), Recht und Geschlecht. Zwischen Gleichberechtigung, Gleichstellung und Differenz, Baden-Baden …” „… Völkerrecht, Europarecht und nationales Recht für die Gleichstellung von Frauen?, Rehburg-Loccum 2004, S …”

Mainstreaming als Strategie S. 26-28

„… als rechtliche Zielvorgabe Die Bedeutung von Gleichstellung lässt sich aus Gleichstellungspolitik und …” „… Gleichstellung der Geschlechter durch die gleichstellungsrechtlichen Entwicklungen erläutert. 173 Braunmühl in …” „… Auswirkung der Ergebnisse der Facharbeit auf die Gleichstellung der Geschlechter ab.174 Das setzt voraus …”

Bewertung S. 163-165

„… ihrem Aktionsplan, bzw. ihrer Satzung zur Gleichstellung und ver.di auch zur Anwendung des Gender …” „… Gleichstellung befassen. Sowohl bei EAKL als auch bei ver.di gibt es verschiedene Aktivitäten zur Gleichstellung …” „… in der Tarifpolitik. Auch die Probleme und Hindernisse bei der Umsetzung der Gleichstellung sind …”

Ausblick S. 171-172

„… ver.di ist durch mehrere Beschlüsse die Verwirklichung der Gleichstellung im Tarifpolitikbereich …” „… sich beide Gewerkschaften weiterhin innerhalb und außerhalb der Organisation für die Gleichstellung in …” „… Verwirklichung der Gleichstellung in den privatwirtschaftlichen Arbeitsverhältnissen weiterhin vieler einzelner …”

Kollektiver Rechtsschutz bei der geschlechtsbezogenen Diskriminierung S. 107-116

„… der Sozialpartner bei der Verwirklichung der Gleichstellung kann, neben der Gleichstellungsdimension …” „… festlegen. Diese Möglichkeit wird in der Praxis jedoch bislang selten angewandt. Das EST GleichstellungsG …” „… Rechtsdurchsetzung bei Beraterin beraten zu lassen (§ 23 Abs. 2 EST GleichstellungsG). Das Aufsichtsverfahren sieht …”

Personelle Verankerung des Gender Mainstreaming S. 150-156

„… Bericht des Gleichstellungsausschusses wird betont, dass die Gleichstellung nicht allein Frauen betrifft …” „… persönliche Einstellung und Sensibilität gegenüber Gleichstellung der Geschlechter entwickelt werden muss …” „… Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stark überlastet. So ist u.a. die Gleichstellung einer der Bereiche (wie auch …”

Strukturelle Verankerung des Gender Mainstreaming S. 145-150

„… Gleichstellung sind die Frauen- und Gleichstellungspolitik und Genderpolitik zu unterscheiden. Gemäß § 20 Nr. 3 S …” „… II erläutert. Demnach ist hier die Berücksichtigung der Gleichstellung der Geschlechter auf allen …” „… des EAKL und die interne Zustimmung zur Gleichstellung bzw. die Implementierung des Gender …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-10

„… HandelnGewerkschaften als Akteurinnen zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern in …” „… . Mainstreaming als Strategie 26 III. Gleichstellung der Geschlechter als rechtliche Zielvorgabe 28 IV. Fazit 32 C …” „… . Gleichstellungspolitischer Kontext und gleichstellungsrechtlicher Rahmen des Gender Mainstreaming in privatwirtschaftlichen …”

Bewertung S. 133-135

„… Gleichstellung beitragen. Wie die konkreten Aktivitäten zur Implementierung des Gender Mainstreaming aussehen …” „… Besonderheiten des gleichstellungspolitischen Kontexts und des gleichstellungsrechtlichen Rahmens des Gender …” „… Gender-Kompetenz und die Einbindung der geschlechtsbezogenen Gleichstellung in die alltägliche Arbeit.1032 Folglich …”

Gender als analytischer Ansatz S. 18-26

„… AkteurInnen den Blickwinkel der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern in allen Bereichen und auf allen …” „… und Gleichstellung als Ziel.66 Gender Mainstreaming fungiert als Querschnittsaufgabe und bedeutet …” „… zu prüfen ist, welche Auswirkungen sie auf die Entwicklung der Gleichstellung der Geschlechter haben …”

Bewertung S. 52-53

„… Regierung, Gleichstellung als Querschnittsaufgabe zu begreifen, befindet sich erst in der Anfangsphase …” „… die estnische und deutsche Gleichstellungspolitik stark in Verbindung zum Gleichstellungsrecht der EU …” „… 52 durchgeführt worden. Andererseits gibt es keine gleichstellungsrechtlichen Vorgaben zum Gender …”

Bewertung S. 97-98

„… Mitbestimmungsrechte und ist für die Förderung der Gleichstellung auf betrieblicher Ebene zuständig. Zusammenfassend …” „… Gender Mainstreaming Das Gleichstellungsrecht hat im Hinblick auf die Akteure und Akteurinnen eine …” „… folgenden Teil insbesondere diese Rechte analysiert. Bei den gleichstellungsrechtlichen Rahmenbedingungen …”

Gender Equality (Auszüge) S. 173-175

„… of one sex and overlooks a per- 1289 Die Übersetzung des EST GleichstellungsG ist vom Eesti …”

Aktionsebene: ein wenig Dachverband und ein wenig Branchengewerkschaft S. 126-133

„… Ausland verantwortlich. Auch die Verpflichtung zur Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der …” „… Strategie zur Gleichstellung in der Satzung verankert.1012 Die komplexe Binnenstruktur hat eine verzögerte …”

Gestaltungsrechte der Arbeitsverhältnisse: sozialer Dialog S. 82-91

„… Gleichstellung (§ 80 Abs. 1 Nr. 2a, 2b, 6, 7 BetrVG.). Bei den Rechten des Betriebrates wird zwischen …”

Estland: Altlasten und Chancen S. 74-78

„… 74 D. Gleichstellungsrechtliche Möglichkeiten der estnischen und deutschen Gewerkschaften zum …” „… gleichstellungsrechtlichen Möglichkeiten der Gewerkschaftsorganisationen durch die Entwicklungen in den nationalen …”

Aufbau von EAKL und ver.di: „Vielfalt in der Einheit“? S. 118-126

„… Gleichstellungsausschuss932, den EU-Ausschuss und den Jugendausschuss. Im Vergleich zur ver.di933 sind Zahl und Themen der …” „… Gleichstellungspolitik. Die Fachbereiche legen gemäß § 47 der Satzung von ver.di ihre innere Struktur selbst fest und …” „… Ebenen bearbeiten die Politikfelder, wie bspw. Frauen- und Gleichstellungspolitik, Jugendpolitik …”

Dokumente von ver.di S. 204-205

„… zur Frauen- und Gleichstellungspolitik vom 29./30. November 2005. 205 ver.di: Programmdiskussion …”

doi.org/10.5771/9783845217512

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Ursula Pohl

Familienrecht in Chile

Series: Schriften zum Familien- und Erbrecht

Volume 7 2013

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Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder S. 163-164

„… Diskriminierung des Vaters gesehen werden kann.Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher KinderNach der …” „… Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder.794 In diesem Fall ging es darum, dass Nancy González …” „… Neuregelung im Gesetz zurGleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder796 sei im …”

Änderung der Rechtslage 1998: Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder S. 137-140

„… : Gleichstellung ehelicher und nichtehelicherKinderVorstehende Regelungen aus der alten Fassung des Código Civil …” „… galten bis zurEinführung des Gesetzes zur Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinderim Jahr …”

Neuregelung des Unterhaltsrechts und verfassungsändernde Gesetze zur Gleichstellung von Mann und Frau bzw. Demokratisierung des Systems S. 111-118

„… zurGleichstellung von Mann und Frau bzw. Demokratisierung des SystemsDas Unterhaltsrecht ist im Código Civil …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-10

„… Neuregelung des Unterhaltsrechts und verfassungsänderndeGesetze zur Gleichstellung von Mann und Frau …” „… Gewalt beider ElternteileIII.137Änderung der Rechtslage 1998: Gleichstellung ehelicher undnichtehelicher …” „… Vereinbarungen zur Elterlichen Sorge6. 162Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder7. 163Ausschluß eines …”

Ziel der Untersuchung S. 13-14

„… Emanzipation der Frau, wobeider Gleichstellung in der Familie die Gleichstellung im Beruf gegenüberzustellenist …”

Vereinbarungen zur Elterlichen Sorge S. 162-163

„… gesehen werden kann.Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher KinderNach der Neuregelung der Abstammung …” „… (Filiación) fällte der Oberste Gerichtshofam 14. Oktober 2009 ein Urteil zum Thema Gleichstellung ehelicher …”

Forschungsstand S. 15-21

„… Abschaffung der Diskriminierung wegen Geschlechts führe. Die Gleichstellung vonMann und Frau zunächst …” „… befasst sich mit der Gleichstellung von ehelichenund nichtehelichen Kindern, die in diesem Gesetz …” „… Schriften zur Gleichstellung der Frau, Bd. 27, Baden-Baden, 2004; Schneider,Lehrbuch Moderne …”

Sonstige Gesetze, Kinder und Jugendliche betreffend S. 218-219

„… vom 26.10.1998– Gesetz zur Gleichstellung von Mann und Frau No. 19.611 vom 16.6.1999– Gesetz über …”

In der Arbeit vorkommende Gesetze S. 217-218

„… Neuregelung der Abstammung No. 19.585 vom 26.10.1998– Gesetz zur Gleichstellung von Mann und Frau No. 19.611 …”

Schlussbetrachtung S. 204-214

„… Gleichberechtigung von Mann und Frau, Gleichstellung nichtehelicher und ehelicher Kinder etc. zugeschrieben hätte. In …” „… Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder hat derOberste Gerichtshof 2009 ein Urteil gefällt, das die …”

Die PNUD-Studie von 2002: Familie als Hauptreferenzpunkt der Chilenen S. 36-37

„… Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder,128 das Gesetz, das den schwangeren Schülerinnen erlaubt …”

Ausschluß eines Vierjährigen aus der Vorschule S. 164-165

„… im Gesetz zurGleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder796 sei im …”

Aufbau der Arbeit S. 21-23

„… unterschätzte Familienrecht, Zur Konstruktion von Geschlecht durchRecht, in Schriften zur Gleichstellung der …”

Das kreolische Familienmodell nach Therborn S. 37-39

„… Gleichstellung ehelicher und nichtehelicher Kinder,128 das Gesetz, das den schwangeren Schülerinnen …”

Keine Reformen im Familienrecht vor 1989: Weder in der Regierungszeit Allende noch unter der Militärregierung S. 90-92

„… Gleichstellung der Frau stark machen würden. 410 So blieb das Familienrechtvöllig unverändert bis zur Rückkehr …”

Ergebnis S. 76-79

„… Gleichstellung der Frauen zu machen einschließlich einer adäquaten Projektion auf diefamiliären Beziehungen.333 …”

Ergebnis S. 200-203

„… Jahr 1998 erfolgte rechtliche Gleichstellung dernichtehelichen und der ehelichen Kinder war ein Schritt …”

Definitionen des Begriffs „Familie“ S. 24-28

„… Gleichstellung der Frau, Bd. 27, Baden-Baden, 2004, S. 11026im Englischen als „sex“ bezeichnet wird. Dort gebe es …”

Kritische Stellungnahmen zur Rechtsänderung S. 140-144

„… Abstammung und 19.620691 über die AdoptionMinderjähriger. Im Gesetz No. 19.585 wird die Gleichstellung von …”

Sonstige S. 225-232

„… Geschlecht durchRecht, in Schriften zur Gleichstellung der Frau, Band 27, Baden-Baden, 2004 Quinteros Yañez …”

Neuregelung der güterrechtlichen Situation der Frau unter Abänderung der Verfassung von 1980 S. 92-99

„… Themen Gleichberechtigungoder Gleichstellung der Frau stark machen würden. 410 So blieb das …”

Neuregelung des Ehegesetzes, Einführung der Ehescheidung und der Familiengerichte S. 103-111

„… zurGleichstellung von Mann und Frau bzw. Demokratisierung des SystemsDas Unterhaltsrecht ist im Código Civil …”

doi.org/10.5771/9783845247489

Urs Peter Janetz - SBV – Schwerbehindertenvertretung

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Urs Peter Janetz

SBV – Schwerbehindertenvertretung

2022

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8. Feststellung von GdB und Gleichstellung S. 169-192

„… Feststel-lung einer Behinderung, ihres Grades und einer Schwerbehinderung sowie bei Anträgen auf Gleichstellung an die …” „… ja, warum braucht es dennoch die Gleichstellung?fachbuch_executive.indd 188 13.07.2022 …” „… 88. Feststellung von GdB und Gleichstellung8.1 Die Rolle der SBV im Feststellungsverfahren …”

3. Das Sozialgesetzbuch S. 27-32

„… an die Behörden undRegelungen seines Landes halten.3.2.5 Gleichstellung„Gleichgestellt“ ist gem …” „… oder weniger konkur-renzfähig sind. Oder wenn mit der Gleichstellung der Arbeitsplatz sicherer wird, da …” „… ) (§§ 228 bis 237 SGB IX)▪ keine vorgezogene AltersrenteDie Beantragung der Gleichstellung und die (mögliche …”

9. Besondere Ansprüche Schwerbehinderter aus dem Arbeitsverhältnis S. 193-210

„… Gleichstellungs-antrages aussprechen. 88 BAG v. 11.12.2008 – Az. 2 AZR 395/0789 BAG v. 28.06.1995 – Az. 7 AZR 555/94 …” „… Schwerbehin-derung/Gleichstellung haben, ansonsten kann der Kündigungs-schutz nicht greifen. Sofern der …” „… schwerbehinderte/gleichgestellte Mensch nicht bereits vor Zugang der Kündigung seine Schwerbehin-derung/Gleichstellung dem …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… , Teilhabe am Arbeitsleben• Feststellung von Grad der Behinderung (GdB) und Gleichstellung, Rolle der SBV …” „… , Teilhabe am Arbeitsleben 137Feststellung von GdB und Gleichstellung 169Besondere Ansprüche …” „… ........................................................... 313.2.5 Gleichstellung ..................................................................... 313.2.6 …”

4. Die SBV im Betrieb S. 33-94

„… Kündigung.Stellungnahmen gegenüber der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen von Gleichstellungs-anträgen. Stellungnahmen …” „… auch nicht die „nur“ Behinderten mit einem GdB von 20 bis 40 ohne Gleichstellung. Allerdings gibt es …” „… von Anträgen auf Feststellung des GdB oder bei Anträgen auf Gleichstellung, ist die SBV auch für diese …”

12. Stichwortverzeichnis S. 215-224

„… Gesundheitsschutz, betrieblicher 147Gleichbehandlungsgesetz 194Gleichstellung 185 – Begriff 31 …” „… Gleichstellungsanträge 90Grad der Behinderung 171 – Begriff 30Hamburger Modell 152Handzeichenliste 66 …”

6. Bußgelder und Arbeitsgericht – Durchsetzung der Rechte der SBV S. 131-136

„… auch Fahrlässigkeit aus. Es besteht jedoch kein Verschulden, wenn die Schwerbehinderung/Gleichstellung …”

5. Aufgaben der SBV S. 95-130

„… Gleich-gestellte (GdB 30 oder 40 + Gleichstellung durch die Bundesagentur für Arbeit), vgl. §§ 177; 2 Abs. 2 und …”

doi.org/10.5771/9783802956669

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