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Frank Maschmann - Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht

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Frank Maschmann (ed.)

Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht

Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht

Volume 35 2012

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Frank Maschmann Einführung in das Thema S. 7-10

„… 7„Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht“ – Eine Einführung Prof. Dr. Frank Maschmann …” „… abwandern. Stabilität hat freilich ihren Preis. Sie erfordert Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen. Wenn …” „… werden wir uns auch hier künftig höherer Flexibilität gegenübersehen, die wir mit strengeren Regeln …”

Ulrich Tödtmann Tätigkeitsregelungen: Transparent, angemessen und doch flexibel S. 31-48

„… verlangte Flexibilität eine entsprechende stärkere Sicherung seines Arbeitsverhältnisses im Fall der …” „… bestehen, mittels konzerninterner Versetzungsklauseln eine konzernweite Flexibilität des Personaleinsatzes …” „… die Konzernversetzungsklausel verlangte Flexibilität keine angemessene Kompensation in Form eines …”

Raimund Waltermann Ausscheiden aus Altersgründen: Rigide oder flexibel? S. 105-118

„… der Leistungsfähigkeit bestehen.5 Im Themenzusammenhang mit „Rigidität und Flexibilität im …” „… Gestaltungsspielräume für Flexibilität – verstanden als Flexibilität aus der Perspektive der Gesellschaft, von Rechts …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… .) Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht Mannheimer Arbeitsrechtstag 2011 Nomos BUT_Maschmann_6604-1 …”

Marcus Bodem Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsbedarf S. 49-74

„… Flexibilität ist bei der Anhebung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 25% und bei der Absenkung auf 20 % der …” „… . Teilzeitarbeitsverträge a) Befristete Erhöhung einer Teilzeitstelle Der Arbeitgeber kann Flexibilität auch …” „… Rufbereitschaft „im üblichen Rahmen“ eines Chefarztvertrages als abgegolten gilt.69 11. Flexibilität durch …”

Frank Woitaschek Flexible Vergütung nach Erfolg S. 75-92

„… er erhält dadurch Einflussmöglichkeiten auf die von ihm zu erzielende Vergütung. Zu viel Flexibilität …” „… Vergütungsbestandteilen findet sich Flexibilität nicht mehr allein auf der Vergütungsseite, sondern sie erfasst das …”

doi.org/10.5771/9783845235080

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Peter Rudolf

Imperiale Illusionen

Series: Internationale Politik und Sicherheit

Volume 61 2007

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Taktische Flexibilität S. 130-133

„… geführt. 3.3.3 Taktische Flexibilität Zeitungsberichten zufolge begründete Präsident Bush gegenüber den …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… 3.3.3 Taktische Flexibilität …”

Geopolitische Auswirkungen S. 165-166

„… artikulierte Sorge – negative Auswirkungen auf die Flexibilität der internationalen Ölmärkte. Militärisch …”

„Engagement“ S. 166-168

„… Auswirkungen auf die Flexibilität der internationalen Ölmärkte. Militärisch stützt sich die chinesische …”

Der innenpolitische Kontext S. 126-130

„… dominierten Kongress geführt. 3.3.3 Taktische Flexibilität Zeitungsberichten zufolge begründete Präsident Bush …”

Die Bush-Administration auf dem Weg in den Krieg S. 95-102

„… des Irak. Zum anderen handelte es sich um eine taktisch nützliche Flexibilität, zumal sich nicht …”

Bushs imperiale Kriegspräsidentschaft S. 21-36

„… verständigten und das die Balance zwischen geheimdienstlicher Flexibilität und politischer Kontrolle herstellen …”

doi.org/10.5771/9783845204123

Hilke Thiedemann - Judicial Independence

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Hilke Thiedemann

Judicial Independence

Series: Recht und Verfassung in Afrika - Law and Constitution in Africa

Volume 22 2007

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Balance zwischen Flexibilität und Rechtssicherheit S. 425-427

„… zu stark einschränkt.III. Balance zwischen Flexibilität und RechtssicherheitDie vergleichende …” „… gefährdenkönnen. Die südafrikanische Ordnung beansprucht hier tendenziell eine größereFlexibilität, während das …” „… zahlreicher Probleme liegt, die gerade durch dieFlexibilität des Systems hervorgerufen werden.Die jeweils …”

Balance zwischen richterlicher Unabhängigkeit und richterlicher Verantwortlichkeit S. 421-425

„… zu stark einschränkt.III. Balance zwischen Flexibilität und RechtssicherheitDie vergleichende …” „… gefährdenkönnen. Die südafrikanische Ordnung beansprucht hier tendenziell eine größereFlexibilität, während das …” „… zahlreicher Probleme liegt, die gerade durch dieFlexibilität des Systems hervorgerufen werden.Die jeweils …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… Flexibilität und Rechtssicherheit 425IV. Angemessenheit unterschiedlicher Grade richterlicherUnabhängigkeit …” „… ) Bewertung der Verteilungspraxis an südafrikanischen unddeutschen Gerichten – Flexibilität versus …” „… Flexibilität und Rechtssicherheit 425IV. Angemessenheit unterschiedlicher Grade richterlicher …”

Unabhängigkeit gegenüber der Judikative S. 250-270

„… of convenience). Geradedie Flexibilität dieses Zuteilungsverfahrens wurde während der Apartheid …” „… . Diese Praxis der Fallzuweisung wird in Südafrika überwiegend mit einem Bedürfnis an Flexibilität …” „… Verteilungspraxis an südafrikanischen und deutschen Gerichten– Flexibilität versus gesetzliche VorherbestimmungWer …”

Zwischenergebnis S. 412-414

„… Maßstab eines objektiven Beobachters ermöglicht gleichwohl eine gewisse Flexibilität bei der Beurteilung …”

Methode und Gang der Untersuchung S. 29-32

„… Systemmehr Flexibilität und Pragmatismus auf Kosten der richterlichen Unabhängigkeitzuzugestehen als dem …”

Fragestellung und aktueller Anlaß des Vergleichs S. 25-29

„… Systemmehr Flexibilität und Pragmatismus auf Kosten der richterlichen Unabhängigkeitzuzugestehen als dem …”

Angemessenheit unterschiedlicher Grade richterlicher Unabhängigkeit innerhalb eines Systems? S. 427-431

„… Hinweis auf die spezifischen Bedürfnisse der Flexibilität bewußt in Kauf genommen1873. Da Acting Judges …”

Gesicherte Amtszeit (security of tenure) S. 292-314

„… Constitution of the Republic of South Africa 1996, 1996 (10)BCLR 1253 (CC) Abschn. 125-132.301Flexibilität mit …” „… derVerwendung dieses Richtertypus’ eigene Flexibilität bedingt besondere Abhängigkeiten von der Exekutive. Bei …”

Arbeitsbedingungen S. 314-332

„… Funktionieren des Systems die Flexibilität,Magistrates bei Bedarf auf einen anderen Posten zu versetzen1436 …”

Unabhängigkeit gegenüber der Exekutive S. 134-238

doi.org/10.5771/9783845204048

Alexander Wentland, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Jürgen Egeln, Birgit Aschhoff, Christoph Grimpe - Forschen in getrennten Welten

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Alexander Wentland, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Jürgen Egeln, Birgit Aschhoff, Christoph Grimpe

Forschen in getrennten Welten

Series: ZEW Wirtschaftsanalysen - Schriftenreihe des ZEW

Volume 103 2012

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Birgit Aschhoff, Jürgen Egeln, Christoph Grimpe, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Alexander Wentland Flexibilitäts- und Mobilitätserfordernisse S. 96-98

„… ). 5.5.3 Flexibilitäts- und Mobilitätserfordernisse Neben ihren Karrierezielen beeinflussen auch …” „… vereinbar ist mit dem Job, bedingt durch diese Flexibilität, die man haben muss. Und um halt wirklich …”

Birgit Aschhoff, Jürgen Egeln, Christoph Grimpe, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Alexander Wentland Nachwuchswissenschaftler als Innovationsmotor? S. 73-74

„… (wenn auch nicht immer freiwilliges) Maß an Flexibilität, aber auch ein erhöhter Anpassungsdruck durch …”

Birgit Aschhoff, Jürgen Egeln, Christoph Grimpe, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Alexander Wentland Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… Alternativlosigkeit zur Professur 93 5.5.3 Flexibilitäts- und Mobilitätserfordernisse 96 5.6 Karrierestrategien und …”

Birgit Aschhoff, Jürgen Egeln, Christoph Grimpe, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Alexander Wentland Dominanz befristeter Beschäftigungsverhältnisse S. 90-93

„… Flexibilität und Mobilität. 5.5.1 Dominanz befristeter Beschäftigungsverhältnisse Meine längsten Verträge, die …”

Birgit Aschhoff, Jürgen Egeln, Christoph Grimpe, Andreas Knie, Lisa Ruhrort, Dagmar Simon, Alexander Wentland Alternativlosigkeit zur Professur S. 93-96

„… ). 5.5.3 Flexibilitäts- und Mobilitätserfordernisse Neben ihren Karrierezielen beeinflussen auch …”

doi.org/10.5771/9783845240169

Paul Kolfhaus - Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung

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Paul Kolfhaus

Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung

Series: Arbeitsrechtliche Schriften

Volume 6 2022

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Einleitung S. 21-33

„… Entleihunternehmen entstehenden Flexibilitätsgewinns nicht teurer oder gar günstiger als die Stammkräfte, nimmt das …” „… stattdessen der Wunsch der Unternehmen nach größerer Flexibilität angeführt, die Möglichkeit zur Schaffung …” „… Flexibilität gesenkt und gleichzeitig das Beschäftigungspotential durch den Aufbau zusätzlicher stabiler …”

Resümee S. 450-458

„… Bereitstellung vergleichsweise günstiger Flexibilität genutzt wird, sondern auch als Instrument, um in den …” „… Entleihunternehmen nutzen die Leiharbeit, weil sie einen flexiblen Arbeitskräftebedarf haben. Diese Flexibilität hat …” „… betont, wonach Flexibilität ebenso wie der Schutz von Leiharbeitnehmer*innen und Stammbeschäftigten …”

Literaturverzeichnis S. 459-491

„… , Andreas/Lehmann, Christian, Der Preis der Flexibilität: Was darf Zeitarbeit kosten?, in: Bouncken, Ricarda …” „… , Kristina/Isidorsson, Tommy, Flexibilität und Unsicherheit: Leiharbeit in Schweden, in: Holst, Hajo (Hrsg …” „… Köln, Zeitarbeit in Deutschland. Treiber für Flexibilität und Wachstum, Köln, 9.5.2011, zit. als …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-20

„… Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassungPaul KolfhausDer Schutz von …” „… . Manfred WeissDr. Johanna WenckebachBand 6Paul KolfhausFlexibilität und Fragmentierung durch …” „… Flexibilitätspufferb. 46Strategischer Einsatzc. 46Einsatz zur Auslagerung der Personalgewinnungd. 50Zusammenfassung und …”

Erster Teil: Arbeitnehmer*innenüberlassung in Deutschland S. 34-154

„… einem Einsatz als Ad Hoc Ersatz, der Nutzung als Flexibilitätspuffer und der strategischen Nutzung.99 …” „… Arbeitsbedingungen in der Arbeitnehmer*innenüberlassung45Einsatz als FlexibilitätspufferNeben dieser …” „… Flexibilität als auch Auslagerung von Personalaufgaben verfolgt, hat nur eine durchschnittliche Übernahmequote …”

Zweiter Teil: „Achtung des Gesamtschutzes von Leiharbeitnehmer*innen“ in Deutschland S. 155-326

„… notwendige Bedingung, um Flexibilität in Entgeltfragen zu erlangen. Es soll sowohl gelten „wenn a, dann b …”

Dritter Teil: Zwingende Gleichstellung als Richtlinienumsetzung S. 327-449

doi.org/10.5771/9783748934912

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