„… zweitwichtigsten ist den Befragten „eine Arbeitsumgebung, die Spaß macht“. Platz 3 belegte …” „… meinen Kollegen 1,39 2 Eine Arbeitsumgebung, die Spaß macht 1,45 3 Anerkennung/Wertschätzung durch das …” „… Work­Life­Balance 1,41 3 Akzeptanz und Zugehörigkeit 1,43 4 Eine Arbeitsumgebung, die Spaß macht 1,44 5 Erfahrungen …”

„… Elemente „spaßi­ge Arbeitsumgebung“ und „glückliche Arbeitsumgebung“ in ihren Ergebnissen sehr ähnlich …” „… dazu entschieden, den Faktor „glückliche Arbeitsumgebung“ nicht in den Fragebogen aufzunehmen.Um das …”

„… Ar­beitsumgebung, die Spaß macht, sowie eine gute Teamatmosphäre bietet und gute kollegiale Beziehungen ermöglicht …”

„… Gesundheitsbeeinträchtigungen und Unglücksfällen bei der Arbeit sowie das Herstellen einer „guten Arbeitsumgebung“. Diese …” „… Arbeitsumgebung muss nach Kap. 2 § 1 AML „zufrieden stellend ausgestaltet werden, mit Rücksicht auf die Natur der …” „… beachten sind. Bei auftretenden Zielkonflikten zwischen guter Arbeitsumgebung und beispielsweise …”

„… Depersonalisation wird die emotionale Bindungan die Arbeitsumgebung gleichsam gekappt. Die emotionale Bin-dung an …” „… die Arbeitsumgebung spiegelt wider, wie sich jemand inseine Umgebung eingebunden fühlt und sich in sie …” „… .exzentrische leibliche Tendenz der Entspannung – beschränktwird. Eine emotionale Bindung an die Arbeitsumgebung …”

„… durch intensiveren Austausch einerseits und noch konzen-triertere Arbeitsumgebung andererseits entstehen …” „… Managementaufgabe nach Schema F, denn die Menschen haben individuelle Anforderungen an ihre Arbeitsumgebung und …” „… aufgelöst. In der Multispace-Arbeitsumgebung werden offene Büroflächen mit geschlossenen Spezial-räumen …”

„… seine Arbeitsumgebung und -zeit bewusst nach eigenen Vorlieben gestalten. Dabei unterstützen die …” „… die Arbeitsumgebung verändert sich, darauf können wir uns bewusst einstellen. Also kein Grund zur …” „… Arbeitsumgebung nach eigenen Präferenzen so auszusuchen, dass wir gute Leistungen erbringen können. ● Während …”

„… fortgesetzte Anpassung und aktive Mitgestaltung der Arbeitsumgebung und der neuen Art der Zusammenarbeit. Die …”

„… Arbeitsumgebung mit agilen Ressourcen verlangt nach kooperativen Führungsmodellen. Was Sie jetzt brauchen, ist ein …” „… Motivatoren wie Gehalt und Funktionsbereich beein-flussen. In den agilen, offenen Arbeitsumgebungen hat sie …” „… Sie bei den Mitarbeitern die Lust auf Verantwortungsübernahme an, so dass sie ihre Arbeitsumgebung und …”

„… Hilfsmittel auf dem Schreibtisch gehören der Vergangenheit an. ● Die individuell optimierte Arbeitsumgebung …” „… sind in der virtuellen Arbeitsumgebung ge-schützt und dürfen die Umgebung nicht verlassen. ● Vermeiden …”

„… Studie des Fraunhofer Instituts „Wirksame Büro- und Arbeitswelten“ ist „in ,Multispace‘ Arbeitsumgebungen …”

„… Prioritätenmanagement ist die eigene innere Kraft gefordert, um bei ständig wechselnden Arbeitsumgebungen den eigenen …”

„… sein sollte und (3) der Vorgesetzte und die Kollegen (als Arbeitsumgebung zusammengefasst), die den …” „… sie zeigen auch, dass vor allem die Arbeitsumgebung unzureichend in den Transferprozess eingebunden …” „… der Arbeitsumgebung den Rahmen gebenden Phasen vor Beginn und nach Beendigung einer Weiterbildung …”