Filter results

Results (1006)

Sort by:

Select all Select all

Page 2

Andreas Gourmelon, Michael Mroß - Führung im öffentlichen Sektor

No access

Select

Andreas Gourmelon (ed.), Michael Mroß (ed.)

Führung im öffentlichen Sektor

2010

Results in this title

Matthias Langner Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen Verwaltungen S. 114-130

„… Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen …” „… Führungsfunktionen „Personalführung“ und Prozesssteuerung“ in öffentlichen Einrichtungen unterstützt. Einleitung Die …” „… arbeitswirtschaftliche Vorleistung ist für die Personalführung notwendig, um das notwendige Personalvermögen optimal …”

Jürgen Deeg Der Abschied vom Vorgesetzten im traditionellen Sinn? Probleme und Perspektiven zeitgemäßer Personalführung in der öffentlichen Verwaltung S. 90-113

„… Personalführung in der öffentlichen Verwaltung Dr. Jürgen Deeg Die Personalführung in der öffentlichen Verwaltung …” „… der Frage, wie eine zeitgemäße Personalführung unter solchen Bedingungen aussehen könnte. Dazu …” „… beleuchtet er kurz die vielfältigen Facetten und Funktionen von Personalführung in Organisationen, um danach …”

Claudia Thielmann-Holzmayer Integratives Personalentwicklungsmarketing in Verwaltungsbetrieben S. 207-226

„… . Personalführung besitzt die Aufgabe, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens zu einem bestimmten …” „… , gewünschten Verhalten zu veranlassen, welches sie aus eigenem Antrieb nicht gezeigt hätten. Personalführung …” „… Betriebsführung.23 Zwischen den Aufgaben der Personalführung und der Personalwirtschaft lässt sich eine …”

Andreas Gourmelon, Michael Mroß Einleitung S. 7-10

„… Perspektive an. Es geht um Führung in beruflichen Zusammenhängen, also um Personalführung. Und noch genauer …” „… : Es geht um Personalführung im öffentlichen Sektor. In Anlehnung an Weibler1 soll dabei unter …” „… Personalführung verstanden werden, dass ein Vorgesetzter in sozial akzeptierter Weise die Willensbildung und das …”

Autorenverzeichnis S. 227-232

„… und -auswahl, Personalführung, Personalentwicklung und Fortbildung, Jobbörse) sowie für das …” „… dort am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalführung und Organisation tätig …” „… , geboren 1959, ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalführung und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… Perspektiven zeitgemäßer Personalführung in der öffentlichen Verwaltung 90 Dr. Jürgen Deeg Bedeutung der …” „… ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen Verwaltungen 114 Dr. Matthias Langner …”

Holger Mühlenkamp Was bewirkt die Karotte vor der Nase? – Ein kritischer Blick auf anreizorientierte Entgeltsysteme im öffentlichen Sektor S. 131-146

„… Beförderungssysteme oder gute Personalführung ohne Leistungsbezahlung häufig besser geeignet, die Motivation und die …” „… bietet Anlass und Gelegenheit zu umfassenden Veränderungen hinsichtlich Personalführung und Ar- 25 …” „… Personalführung und Kommunikation erreichen. Literatur BMI – Bundesministerium des Innern (2006). Leitfaden …”

Gerd Thielmann, Jürgen Weibler Das Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei – Entstehung, Wirkungen und Entwicklungsbedarf S. 69-89

„… 04/2010, 98– 104. Türk, K. (1981). Personalführung und soziale Kontrolle. Stuttgart: Lucius & Lucius …” „… : Luchterhand. Weibler, J. (2001). Personalführung. München: Vahlen. Weibler, J. (2004). Führung und …” „… auf die delegierten Aufgaben) sowie allgemeine Personalführungsaufgaben. Am sichtbarsten wird in der …”

Andreas Gourmelon Identifizierung von Führungspotenzial S. 25-41

„… . Journal of Applied Psychology, 79, 184–190. KGSt (1999). Personalführung – Teil 2: Potentialermittlung …” „… : http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/946/301943/app/ (Abruf am 15. Mai 2010) Weibler, J. (2001). Personalführung. München: Vahlen …”

Susanne Baumgartl Mitarbeiter/-innen- und Führungskräfteentwicklung bei der Stadtverwaltung Ulm S. 42-53

„… -auswahl, Personalführung, Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personalmarketing …”

Gerhard Hammerschmid Gibt es ein Führungsproblem im öffentlichen Sektor? – Ergebnisse einer Führungskräftebefragung in der deutschen Ministerialverwaltung S. 11-24

„… . Oxford University Press. Fisch, R. (1997). Personalführung in der Verwaltung. In K. König & H. Siedentopf …”

doi.org/10.5771/9783845226903

Herbert Bassarak, Werner Heister, Sigrid Leitner, Michael Mroß, Armin Schneider, Herbert Schubert, Wolf Rainer Wendt - Wissenschaftliches Forum für Sozialwirtschaft und Sozialmanagement 1/2014

No access

Select

Herbert Bassarak (ed.), Werner Heister (ed.), Sigrid Leitner (ed.), Michael Mroß (ed.), Armin Schneider (ed.), Herbert Schubert (ed.), Wolf Rainer Wendt (ed.)

Wissenschaftliches Forum für Sozialwirtschaft und Sozialmanagement 1/2014

Series: Kölner Journal

Volume 2 2014

Results in this title

Popescu-Willigmann Silvester, Thege Britta Zur Notwendigkeit der Verankerung einer diversitätsgerechten Personalführung in der Führungspraxis ambulanter Pflegebetriebe – eine diversity-reflexive Betrachtung S. 24-57

„… ; PersonalführungZusammenfassungDer sozialwirtschaftliche Sektor Altenpflege ist durch kritische Arbeitsanforderungen an eine immer …” „… Zur Notwendigkeit der Verankerung einer diversitätsgerechtenPersonalführung in der Führungspraxis …” „… Personalführung und Arbeitsgestaltung in ambulanten Pflegediensten im Kontext desdemografischen Wandels und zweier …”

Wirtschaftsförderung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft S. 106-112

„… folgenden Themenfeldern: Personalführung,Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz …”

Fuchshuber Eva Kompetenzmanagement: Ein professionelles Personalmanagementkonzept für die Sozialwirtschaft S. 80-102

„… Personalführung integriert gesteuert und an einem unternehmensweiten Kompetenzmodell ausgerichtet (siehePunkt III …” „… , K./Vormann, C. (2010), Kompetenzen systematisch gewinnen, nutzen und entwickeln,in: Personalführung Jg. 42 …” „… ), Kompetenzmodelle - Erfolgsfaktoren im HR-Management? In: Personalführung, Jg. 36, Heft 10/2004, S. 18-26.Sprafke, N …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… ThegeZur Notwendigkeit der Verankerung einer diversitätsgerechtenPersonalführung in der Führungspraxis …”

doi.org/10.5771/9783845255323

Meik Führing - Führung und Management in den unendlichen Weiten

No access

Select

Meik Führing

Führung und Management in den unendlichen Weiten

2017

Results in this title

6 Mission 4: Unternehmensführung. Eine Führungskraft kann und muss mehr machen als direkteFührung, sie verantwortet das Ganze – Personalführung ist nur ein Gestaltungshebel S. 146-197

„… Führung, sie verantwortet das Ganze – Personalführung ist nur ein Gestaltungshebel Bereits bei der …” „… Mission beantwortet werden • Über welche Gestaltungshebel neben der direkten Personalführung verfügen …” „… Neben der direkten Personalführung verfügt eine Führungskraft grundsätzlich über weitere fünf …”

4 Mission 2: Personalführung. Direkte Führung von Mitarbeitern ist der Kern der Führung – Es geht darum, situativ die richtigen Führungsimpulse zu geben S. 64-115

„… 64 4 Mission 2: Personalführung Direkte Führung von Mitarbeitern ist der Kern der Führung – Es …” „… welchen Situationen? Grundsätzlich gibt es für Führungskräfte zwei große Handlungsfelder: Personalführung …” „… und Unternehmensführung. Die zweite Mission hier führt zum Kern der Personalführung, der direkten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-16

„… Führungskräfte: 1) Selbstverständnis Führungskraft, 2) Personalführung, 3) Teambuilding, 4) Unternehmensführung …” „… ! ................................................................................................... 44 4 Mission 2: Personalführung Direkte Führung von Mitarbeitern ist der Kern der Führung – Es …” „… verantwortet das Ganze – Personalführung ist nur ein Gestaltungshebel ............. 146 7 Mission 5 …”

1 Einleitung S. 17-21

„… , ist keine Führungskraft! Mission 2: Personalführung Direkte Führung von Mitarbeitern ist der Kern …” „… muss mehr machen als direkte Führung, sie verantwortet das Ganze: Personalführung ist nur ein …”

8 Zusammenfassung und Ausblick S. 244-250

„… Personalführung Teambuilding Unternehmensführung Selbstmanagement 0 Selbstverständnis 1 2 Teamleistung 3 Prozesse …”

9 Literatur- und Quellenverzeichnis S. 251-264

„… Türk, Klaus (1981): Personalführung und soziale Kontrolle, Stuttgart Vgl. The Next Generation (1991 …”

doi.org/10.978.395710/1952

No access

Select

mrev management revue

Browse Volumes: mrev management revue

mrev Volume 31 (2020) Issue 1 ISSN Online: 1861-9908

Results in this title

Thomas Behrends, Maren Baur, Larissa Zierke Much Ado About Little: A Critical Review of the Employer Branding Concept S. 1-30

„… mastering those challenges stemming from globalization (DGFP / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V …” „… enhance the appeal as an employer (DGFP / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., 2013; Schulz …” „… , 2011; DGFP / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., 2012; Lane, 2016). Some of these …”

doi.org/10.5771/0935-9915-2020-1

Jochen Ribbeck - Personalmanagement in Sozialunternehmen

No access

Select

Jochen Ribbeck

Personalmanagement in Sozialunternehmen

Series: Blaue Reihe

Volume 2020

Results in this title

6. Personalführung S. 205-216

„… 6. Personalführung205www.WALHALLA.de6. PersonalführungIn den bisherigen Ausführungen wurden …” „… berücksichtigt.6.2 Ausgewählte Theorien und Modelle der PersonalführungFührung ist eine Thematik von …” „… ‚Personalführung‘ wird nun eine andere, ergänzende Perspektive eingenommen. Nicht mehr Strukturen und Funk-tionen …”

2. Normatives Personalmanagement S. 43-56

„… Blick-winkel gewählt und Personalführung unter ethischen Gesichtspunkten analysiert. Schließlich werden mit …” „… .2.3 Führungsethik Im engeren Sinne kann Führung als konkr ete Personalführung verstanden werden …” „… (siehe Kapitel 6 Personalführung). Davon zu unterscheiden ist ein weiterer Führungs-begriff im Sinne von …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-16

„… , Leistungsbeurteilung, Personalfreisetzung Personalführung: Ausgewählte Theorien und Modelle Personaladministration …” „… ........................ 203Gesamtinhaltsverzeichnis9www.WALHALLA.de6. Personalführung …” „… ....................................................................................................................... 2056.2 Ausgewählte Theorien und Modelle der Personalführung …”

1. Grundlagen des Personalmanagements S. 19-42

„… Personalführung. Personalführung umfasst zentrale Anforderungen, wie die direkte Anweisung, Anleitung oder …” „… Arbeitsmotivation (vgl. Kapi-tel 6 Personalführung). Neben dem Begriff ‚Personalmanagement‘ werden auch andere …”

Stichwortverzeichnis S. 237-240

„… Personalfreisetzung 193 – Maßnahmen 195Personalführung 205Personalfunktion 65Personalgewinnung 69, 81, 107, 112 …”

4. Querschnittsfunktionen des Personalmanagements S. 81-98

„… Einflussgrößen für Aspekte des Personalmanage-ments und der Personalführung darstellen. Einen nachweislich …”

5 . Operatives Personalmanagement S. 99-204

„… Internationalen Hochschule, der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und des Bundesverbandes Deutscher …”

doi.org/10.5771/9783802947223

1

2

3 ... 202