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Elke Wiechmann (ed.)

Genderpolitik

Series: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Volume 5 2016

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Gertraude Krell Diversity-Konzepte S. 305-330

„… Diversity-Praxis (vgl. z.B. Überacker 2007) als auch für die Diversity-Forschung (vgl. z.B …” „… . Deshalb erfolgt eine Beschränkung auf a) die Kommunikation von Diversity-Aktivitäten, b) Diversity-Audits …” „… Diversity-Praxis in Verwaltungen und Hochschulen sein. Namensgebung Diejenigen, die Diversity-Konzepte in ‚ihrer …”

Aufbau des Lehrbuchs S. 14-22

„… seine ersten deutschen Anfänge genommen. Inzwischen wird es bzw. werden modifizierte Diversity-Konzepte …” „… Diversity-Konzepten sich lediglich auf ökonomische Wettbewerbsvorteile beziehen oder zugleich auch …” „… Diversity Management (Krell 2011). Ein wesentlicher Fokus richtet sich dabei auf Frauen in …”

Register S. 333-338

„… Diskursforschung 307 Diversity Management 14, 16, 19, 20, 152, 306–309, 314, 322–324 Diversity-Audit 314, 315, 318 …” „… 333 Diversity-Konzept 20, 306, 307, 310, 313–316, 322, 324 Doing-Gender 111 Doppik 284, 286 …” „… Managing Diversity 153, 154, 267, 268, 306, 308, 323 Männerarbeit 79, 85 Markt 29, 88, 108, 131–133 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… als Pionierin für Geschlechterthemen in der Betriebswirtschaft und renommierte Diversity-Forscherin in …” „… Erinnerung bleiben. Ihren Beitrag über „Diversity-Konzepte“ können wir somit gewissermaßen als einen …” „… Schreyögg/Renée Parlar Diversity-Konzepte 305 Gertraude Krell Autorinnenverzeichnis 331 Register 333 Inhalt 8 …”

Birgit Riegraf Die Modernisierung des Staates und der Wandel der Geschlechterverhältnisse S. 127-158

„… , die über die Europäische Union auch für Deutschland verpflichtend werden und des Diversity Management …” „… Human Resource Ansatz des Managing Diversity wiederum geht es ursprünglich darum …” „… 2012; Andresen/Koreuber/Lüdke 2009; Riegraf 2008)3. Über Diversity Managing, so die Idee, kann eine …”

Barbara Stiegler Gender Mainstreaming S. 241-274

„… Mainstreaming und Diversity Nicht zuletzt gibt es eine Debatte um das Verhältnis von Managing Diversity7 zu …” „… wird das Geschlecht jedoch (immer) mit anderen Merkmalen 6.3 7 Ausführlich zu Managing Diversity der …” „… . Managing Diversity ist demgegenüber eine Antidiskriminierungsstrategie, die bisher v. a. in privaten …”

Autorinnenverzeichnis S. 331-332

„… & Diversity, Emotionen in Organisationen, Diskursgeschichte der Wirtschaftswissenschaften und ihrer Kritiken …” „… , Frauen in Führungspositionen, Gleichstellungsfragen, Diversity Management. Prof. Dr. Birgit Riegraf …”

Kristina Walden Arbeitszeit- und Vereinbarkeitspolitik – mehr Talk als Action? S. 107-126

„… finanzieller als auch personeller Ressourcen, die die Organisation für den Bereich Gender Diversity …” „… , Birgit 2010: Geschlechterforschung und Gleichstellungspolitik. Von der Frauenförderung zum Diversity …” „… : Gender Mainstreaming, Managing Diversity und die Professionalisierung der Gender-Expertinnen. In …”

Daniela Rastetter Führung und Geschlecht aus mikropolitischer Perspektive S. 49-78

„… zufällig dem Managing-Diversity-Ansatz, der sich seit einiger Zeit in Wissenschaft und Praxis großer …” „… , Daniela 2006: Managing Diversity in Teams: Erkenntnisse aus der Gruppenforschung. In: Gertraude …” „… Krell/Hartmut Wächter (Hg.): Diversity Management: Impulse aus der Personalforschung. München/Mehring, S. 81–108 …”

Jana Belschner Kommunalpolitische Führung: Bürgermeister_innen im Fokus S. 159-186

„… Context Matters. The Effects of Single- Member vs. at-large Districts on Council Diversity. In: American …”

doi.org/10.5771/9783845264608

Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. - Fachlexikon der Sozialen Arbeit

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Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. (ed.)

Fachlexikon der Sozialen Arbeit

2022

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Sarah Elsuni Diversity Management S. 196-197

„… . Manche Konzepte von D. M. fassen diese als »innere Diversity-Dimensionen«, berDiversity Management 196 …” „… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …” „… Entscheidungskompetenzen an die Polizei übertragen.Theresia HöynckDiversity Management Das Konzept D. M. wurde im Kontext …”

Theresia Höynck Diversion S. 195-196

„… »innere Diversity-Dimensionen«, berDiversity Management 196 …” „… HöynckDiversity Management Das Konzept D. M. wurde im Kontext des Personalmanagements entwickelt. Es meint den …” „… »gemanagt« werden soll: »Managing Diversity«. Das Konzept stammt wesentlich aus den USA; dort verbanden …”

Christoph Beyer Inklusionsbetriebe S. 437

„… -betrachtung von gesellschaftlichen Gruppen, sondern auf das Konzept Diversity: Unterschiede zwischen Menschen …” „… , sondern als Vielfalt anerkannt und als gesellschaftliche Ressource verstanden (→ Diversity …”

Almuth Meinert Inklusion S. 436-437

„… und -betrachtung von gesellschaftlichen Gruppen, sondern auf das Konzept Diversity: Unterschiede …” „… (→ Diversity Management).Das Leitbild der I. wird durch die → UN-Behindertenrechtskonvention (BRK) gestärkt …”

Christoph Beyer Inklusionsvereinbarung S. 437-438

„… -betrachtung von gesellschaftlichen Gruppen, sondern auf das Konzept Diversity: Unterschiede zwischen Menschen …” „… , sondern als Vielfalt anerkannt und als gesellschaftliche Ressource verstanden (→ Diversity …”

Christina Nießen-Straube Gleichstellungsbeauftragte S. 375-376

„… Studies, Forschung zu Weißsein, postkoloniale und queere Theorie und Disability und Diversity Studies.G …” „… Teilhabepolititik möglich (→ Intersektionalität; → Diversity Management). Die zentralen Themenfelder der G. sind …”

Nausikaa Schirilla Interkulturelle Öffnung sozialer Dienste S. 447

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Nicola Leiska-Stephan Verzinsung von Sozialleistungen S. 975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Ulrike Peifer Verwandtschaft S. 975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Pia Theresia Franke Fachlichkeit S. 280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Ingo Gottschalk Fachplanung S. 280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Sarah Elsuni Gleichstellung S. 375

„… Studies, Forschung zu Weißsein, postkoloniale und queere Theorie und Disability und Diversity Studies.G …”

Thomas von Holt Doppik S. 197

„… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …”

Nausikaa Schirilla Interkulturelle Kompetenz S. 446-447

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Stephan Lessenich Globalisierung S. 376-377

„… Teilhabepolititik möglich (→ Intersektionalität; → Diversity Management). Die zentralen Themenfelder der G. sind …”

Norbert Struck Fachleistungsstunde S. 279-280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Paul Mecheril Interkulturelles Lernen S. 447-448

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Konstanze Rothe Gleichheits(grund)satz S. 374-375

„… Theorie und Disability und Diversity Studies.G. zielt auf die Beseitigung von Diskriminierungen und ist …”

Simone Kaucher Volkshochschule (VHS) S. 975-976

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Diana Eschelbach Verwandtenpflege S. 974-975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Kurt Fellöcker Soziodrama S. 871-872

„… , Naturkatastrophen, Terroranschlägen usw.), in der → politischen Bildungsarbeit oder als Diversity Sociodrama zur …”

Wolf Rainer Wendt Sozialwirtschaft S. 870-871

„… , Naturkatastrophen, Terroranschlägen usw.), in der → politischen Bildungsarbeit oder als Diversity Sociodrama zur …”

Renate Kräft Dorfhelfer/innen S. 197-198

„… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …”

Wiebke Bartels Fachschulen S. 280-281

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Stichwortverzeichnis S. 1027-1057

„… Diskriminierung (Susann Kroworsch) 195Distanz, soziale → Soziale DistanzDiversion (Theresia Höynck) 195Diversity …”

doi.org/10.5771/9783748911784

Johanna L. Degen - Unmasking Diversity Management

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Johanna L. Degen

Unmasking Diversity Management

2022

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2. Problematisierung von Diversity Management S. 15-40

„… Management-Perspektive eines der ersten Modelle zu den Diversity-Management-Dimensionen von Vielfalt entwickelt haben …” „… Diversity-Dimensionen anstrebt.Bei Gardenswartz und Rowe (2002a; b) zeigt sich zum einen die eindeu-tige …” „… Raststetter (2020), dass insbesondere in Deutschland die Diversity-Dimension religiöse Überzeugung überwiegend …”

1. Was ist Diversity Management? S. 11-14

„… mit Standort in Deutsch-land, Diversity-ManagerInnen großer und mittlerer Institutionen, Mana-gerInnen …” „… 111. Was ist Diversity Management?Diversity Management etablierte sich einst als Stimme von sozial …” „… , 2005; 2006; 2009). Gegenwärtig ist Diversity Management ein omnipräsenter Begriff (Vedder, 2006; 2009 …”

3. Kritische Sozialpsychologie und der Gegenstand Diversity Management S. 41-108

„… , Diversity-basierende Konflikte explizit zu reduzieren, Identität vor allem an sichtbaren und vermeintlich eindeutig …” „… klassifizierenden Diversity-Di-mensionen festgemacht wird, zum Beispiel an Ethnie und Geschlecht. Das hat zur Folge …” „… Diskriminierung – ein gesellschaftlich und macht-9 Zum Beispiel: Was sind (die entscheidenden) Diversity-Merkmale …”

7. Das ist Diversity Management: Die Einverleibung von Subjekt, Widerstand und Moral S. 229-238

„… 2297. Das ist Diversity Management: die Einverleibung von Subjekt, Widerstand und MoralIn diesem …” „… von Diversity Management, wobei sich in der folgenden theoretischen Annäherung an das Thema zeigte …” „… wie ist Diversity Management aus Sub-jektperspektive? Darauf aufbauend entwickelten sich folgende …”

8. Literatur S. 239-262

„… . https://www.apa.org/about/division/officers/dialogue/2011/03/diversity.aspx.Gardenswartz, L. & Rowe, A. (2002a). Diverse Teams at Work. Capitalizing on …” „… language of diversity. Ethnic and Racial Studies, 30(2), 235–256. https://doi.org/10.1080/01419870601143927 …” „… diversity management: A German perspective. German Jour-nal of Human Resource Management: Zeitschrift für …”

6. Diskussion: Wieso so? S. 195-228

„… Karriere in der Wirtschaft – und Typ B, – den WirtschaftsakteurInnen mit Diversity-Management-Profession …” „… Hierarchie und vor allem nicht entlang von Diversity-Krite-rien wie Alter und Geschlecht ordnen, obwohl …” „… (Kopftuch, Fall 1). Diese Orientierung gilt dabei gerade unabhängig der eigenen Diversity-Kriterien, also …”

5. Analyse: Subjektperspektiven als Typik S. 135-194

„… Diversity achtet als die Diver-sity-Abteilung selbst« (Fall 2, Z. 229–231); »[U]m 15 Uhr nach Hause gehen …” „… Ungleichheit reproduzieren und außer einem Vertreter der Diversity-Management-AkteurInnen (Typ 2.2) sehen alle …” „… . Die sekundären Erfahrungsberichte oder auch Mythen handeln von Diversity-Manage-ment-Erfahrungen und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Johanna L. DegenUnmasking Diversity ManagementForschung PsychosozialPsychosozial-VerlagJohanna L …” „… . DegenUnmasking Diversity ManagementDie kapitalistische Einverleibung von Subjekt, Moral und WiderstandDie …” „… vorliegende Publikation wurde als Dissertation mit dem Titel Das ist Diversity Management!? Die Einverleibung …”

4. Methodik S. 109-134

„… subjektiv empfundenen eigenen Diversity-Merkmale heterogen wirken. Dies begründet sich als gewinnbringend …” „… Restrik-tionen von Diversity-Merkmalen die Erkenntnisse über eigene Voran-nahmen eingrenzen würde28 und andere …” „… Weltsicht folgt nicht den Diversity-Krite-rien und auch nicht ausschließlich den Statusleveln.Abbildung 8 …”

9. Anhang S. 263-267

„… 2639. Anhang9.1 AbbildungenAbbildung 1: Diversity Management im öffentlichen Diskurs I. ©Charta der …” „… Institute, 2021. 12Abbildung 2: Diversity Management im öffentlichen Diskurs II. ©Charta der Vielfalt; unter …” „… , 2021. 12Abbildung 3: Das ist Diversity Management? ©Charta der Vielfalt; unter dem Nutzungsrecht: »fair …”

doi.org/10.30820/9783837979077

Gisela Kubon-Gilke, Anne-Dore Stein - Annäherungen an eine neue Aufklärung

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Gisela Kubon-Gilke (ed.), Anne-Dore Stein (ed.)

Annäherungen an eine neue Aufklärung

Series: Forum Psychosozial

Volume 2022

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Laura Wallner Diversity – Inklusion – Intersektionalität S. 377-399

„… Diversity-Diskurs knüpft an Themen und Forderungen an, die auch im Inklusionsdiskurs formuliert werden. Gleichzeitig …” „… Inklusionsdiskurs zentral gesetzt – erscheint im Diversity-Diskurs auffällig dethematisiert (vgl. u. a. Dobusch 2015 …” „… schillernd-bunten Diversity-Begriff gegenüber und trägt so zu einer Dethematisierung der Kategorie Behinderung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… RohrmannRehistorisierende Beratung 367Eine SkizzeErik WeberDiversity – Inklusion – Intersektionalität 377Laura Wallner …”

doi.org/10.30820/9783837979145

Julia Zinsmeister - Mehrdimensionale Diskriminierung

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Julia Zinsmeister

Mehrdimensionale Diskriminierung

Series: Schriften zur Gleichstellung

Volume 29 2007

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Managing Diversity S. 135-136

„… 135II. Managing DiversityDas Konzept des Managing Diversity wurde von der US-amerikanischen …” „… Vielfalt“). Diversity bezeichnet die Vielfalt der kulturellen und sozialen Bezüge von Menschen, bedingt …” „… natürlich entsprechend berücksichtigungsfähig.Managing Diversity bezeichnet die Vielfalt von Unterschieden …”

Bedeutung beider Strategien zur Überwindung mehrdimensionaler Diskriminierungen S. 136-137

„… unterschiedlichenPerspektiven von Menschen ein zentrales Strukturelement des Diversity Management. Normalität wird nicht mehr …” „… vorgefundener Ungleichheit dient und auf deren Überwindung zielt. Managing Diversity hingegen beansprucht nicht …” „… gleichheitspolitisch nicht zu unterschätzender Effekt des Managing Diversity ist folglich, dass es volkswirtschaftliche …”

Gender Mainstreaming S. 133-135

„… Umsetzung in §§ 42 Abs. 5, 44 Abs. 1 und 45 Abs. 1i.V.m. Anl. 8 Nr. 9a GGO.135II. Managing DiversityDas …” „… Konzept des Managing Diversity wurde von der US-amerikanischen Wirtschaftentwickelt.486 Es wird auch in …” „… gegenwärtig von Teilen der Berliner Senatsverwaltung erprobt („Berlin – Stadt der Vielfalt“). Diversity …”

Fazit S. 137-138

„… .490 Aus den genannten Gründen bildet ManagingDiversity im Vergleich zum Gender Mainstreaming trotz …” „… Managing Diversityhilfreiche Instrumente. Diese gilt es, auch für behinderte Frauen fruchtbar zu machen.Im …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… Diversity 135III. Bedeutung beider Strategien zur Überwindung mehrdimensionaler Diskriminierungen 136G Fazit …”

Zusammenfassung S. 177-180

„… Wirtschaft entwickelte Konzept des Managing Diversity lässt sich hierfür fruchtbar machen.Im SGB IX hat der …”

Literaturverzeichnis S. 181-192

„… , Bd. Iund II, Werk in drei Bänden, Göttingen 1835–1859.Krell, Gertraude: Managing Diversity …”

doi.org/10.5771/9783845203874

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