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Jürgen Stember - Zwischen rechtlichen Herausforderungen, praktischer Umsetzung und digitaler Transformation

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Jürgen Stember (ed.)

Zwischen rechtlichen Herausforderungen, praktischer Umsetzung und digitaler Transformation

Series: Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst

Volume 13 2024

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Michelle Stecknitz, Rafael Behr „Willkommen im Großstadtrevier“: Onboarding-Strategien der Hamburger Polizei: Traditionen, Erfolge, Änderungspotenziale S. 189-204

„… Großstadtrevier“:1 Onboarding-Strategien derHamburger Polizei: Traditionen, Erfolge, ÄnderungspotenzialeMichelle …” „… ), 51.9 Kieser (2019), 119.Onboarding-Strategien der Hamburger Polizei191hohe Identifizierung mit der …” „… Lemke et al. (2020), 13.Onboarding-Strategien der Hamburger Polizei193In der Kategorie „Entlassung kraft …”

Vorwort S. 5-10

„… . 3:Michelle Stecknitz und Rafael Behr„Willkommen im Großstadtrevier“: Onboarding-Strategien …”

doi.org/10.5771/9783748920328

Brigitta Nöbauer - Personalentwicklung in Sozialunternehmen

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Brigitta Nöbauer

Personalentwicklung in Sozialunternehmen

Series: Blaue Reihe

Volume 2019

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Literaturverzeichnis S. 177-188

„… , Torsten/Weckmüller, Heiko (2014): Onboarding – Mitarbeiter richtig integrieren. Personal-quarterly 1/2014, 46–49 …” „… . MitarbeiterInnen gewinnen und entwickeln. Linz: Wagner Verlag, 105–126.Brenner, Doris (2014): Onboarding: Als …” „… (Hrsg.): Der Personalentwickler. Instrumente, Methoden, Strategien. Wiesbaden: Springer Gabler, 31–48 …”

Teil 2: Handlungsfelder der Personalentwicklung entlang des betrieblichen Lebenszyklus der Mitarbeitenden S. 39-134

„… 4. Integration neuer Mitarbeitender (Mitarbeitereinführung, Onboarding)39www.WALHALLA.deTeil 2 …” „… neuer Mitarbeitender ( Mitarbeitereinführung, Onboarding)In diesem Kapitel erfahren Sie, …… was unter …” „… Integration neuer Mitarbeitender als Mitarbei-tereinführung, Mitarbeiterintegration oder Onboarding bezeichnet …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… SOZIALUNTERNEHMENEinfl ussfaktoren – Handlungsfelder – Konzepte – Strategien – ZieleDieses E-Book enthält den Inhalt der …” „… (Mitarbeitereinführung, Onboarding) ................................ 394.1 Aspekte der Integration neuer Mitarbeitender …” „… ...................................................... 131Abb. 19: Einflussfaktoren und Schritte zu einem Grobkonzept der PE-Strategie …”

Teil 1: Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft S. 15-38

„… : Strategie- und Kompetenzorientierung, neue Lernformen unter dem Stichwort ‚ agiles Lernen‘ sowie der …” „… , Onboarding-AktivitätenTraineeprogrammeWachstum Maßnahmen zur beruflichen Standortbestimmung LaufbahnplanungJob RotationZeitlich begrenzte …” „… Personalentwickler. Instrumente, Methoden, Strategien. Wiesbaden: Gabler Springer.Wöhrle, Armin (Hrsg.) (2013 …”

Teil 3: Strategische Aspekte und Perspektiven für Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft S. 135-176

„… AustrittSystematik, Strategie-/Wertschöpfungs-orientierung• Personalentwicklungsverantwortliche verstehen die …” „… Sozialwirtschaft ist für die Erstel-lung einer Personal(entwicklungs)strategie ein fundiertes Verständnis für …” „… .). Hölzle (2013) differenziert zwischen Ist-Analyse, Analyse der übergeordneten Strategien und …”

doi.org/10.5771/9783802951572

Olivia Prauss, Maja Roedenbeck Schäfer - Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte

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Olivia Prauss, Maja Roedenbeck Schäfer

Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte

2020

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1 Vom Diversity Management bis zur betrieblichen Integration: Die wichtigsten Begriffe erklärt S. 21-30

„… Onboarding ............................................................................. 25Soziale …” „… den Onboarding-Maßnahmen für einheimische Mitar-beitende sowie zusätzlichen Maßnahmen, die an die …” „… Unternehmen, Organisatio-nen, Verwaltungen oder Gesellschaften Strategien entwickeln, um sich mit den …”

Einführung zum Buch S. 7-20

„… binden zu können.“Viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen suchen Wege für ein besseres Onboarding und …” „… Notwendigkeit einer umfassenden und nachhalti-gen Strategie. Dadurch gehen viele personelle und finanzielle …” „… sie den Unser Handbuch als Leitfaden für die Praxiswww.WALHALLA.de 15Stand ihrer Strategie realistisch …”

2 Die eigene Kultur verstehen, um sich auf andere Kulturen einlassen zu können S. 31-54

„… . Die jüngeren seien eher bereit, eine „Lern-strategie des intensiven, systematischen Lernens und …” „… grundsätzliches Problem des unzureichenden Onboardings neuer Mitarbeiter. Wenn ich mir ansehe, welchen Stellenwert …”

5 Sprache und Kontext: Wie unterschiedliche Kulturen verbal und nonverbal kommunizieren S. 91-118

„… , Referentin der Vorstandsvorsitzenden in der DRK-Schwesternschaft Berlin, berichtet.Wie war Ihre Strategie in …” „… Landesamt für Gesundheit und Soziales (LaGeSo) anerkennen lassen. Als Onboarding-maßnahmen haben wir Briefe …” „… bestanden. Die Einführung in Kleingruppen ist eine gute Strategie. Es macht keinen Sinn, die Stationen mit …”

doi.org/10.5771/9783802947544

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VM Verwaltung & Management

Browse Volumes: VM Verwaltung & Management

VM Volume 26 (2020) Issue 2 ISSN Online: 2942-352X

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 57

„… E-Government n Finanzen und Rechnungswesen n Führung und Strategie n Public Governance n Organisation n …” „… Innovationen erforderlich. Onboarding in der Bundesagentur für Arbeit 78 Michaela Eisenstein …” „… Dem gegenüber wird dem Onboarding nach wie vor nicht der gleiche Stellenwert eingeräumt. Den neuen …”

doi.org/10.5771/0947-9856-2020-2

Armin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Brigitta Zierer - Führung – Leadership

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Armin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Brigitta Zierer

Führung – Leadership

Series: Studienkurs Sozialwirtschaft

Volume 2022

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8 Interkulturelle Führung und Zusammenarbeit in Organisationen der Sozialen Arbeit S. 177-198

„… , Onboarding-Prozess und multikulturelle Teamarbeit existieren;n welche Stolpersteine bei der interkulturellen Führung …” „… cultural sensitivity. Knowledge and strategies could then be acquired for an efficient practice in a …” „… sind. Dabei stehen die Aufgabenfelder Personalauswahl und -rekrutierung, Onboarding-Prozess und …”

Stichwortverzeichnis S. 291-294

„… Work 26, 30, 36, 75, 229Ökonom 169Ökonomisierung 15, 31Onboarding-Prozess 177, 187, 189, 190Operations …” „… Stichwortverzeichnis293Strategien 12, 15, 23, 29–31, 36, 49, 92, 93, 103, 104, 112, 115–117, 120, 123Teamarbeit 18, 47 …”

Lernzielkontrolle S. 269-288

„… ? Welche Strategien haben sie genutzt, um sich den Veränderungen zu widersetzen?Bei den Menschen aus …” „… Personalentwicklung, Strategie, Innovation, Top-Kreis, Plenum, Praktikergruppen und im innersten Bereich die …” „… kann.Onboarding-ProzessDas Onboarding dient dazu, dass sich neue Mitarbeitende notwendiges fachliches Wissen, soziale …”

9 Anforderungen an Führungskräfte (Professionalitäts- und Persönlichkeitsanforderungen) S. 199-268

„… Aufgaben einhergehen, sowie Ziele, Strategie bzw. Werte der Organisation ‚gefährden‘ (vgl. Cheong et al …”

doi.org/10.5771/9783748933052

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