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Rüdiger Krause - Standortsicherung und Arbeitsrecht

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Rüdiger Krause

Standortsicherung und Arbeitsrecht

Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung

Volume 68 2007

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-10

Standortverlagerungen als neue unternehmerische Strategie S. 11-13

Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Reaktionen der Gewerkschaften S. 13-14

Rechtliche Problemfelder S. 14-16

Die »freie unternehmerische Entscheidung« als Basis der betriebsbedingten Kündigung S. 17-19

Verzicht auf umfassende Interessenabwägung S. 19-20

Grundlagen der Kritik an der herrschenden Meinung S. 20-22

Folgerungen für die Kontrolle betriebsbedingter Kündigungen bei Standortaufgabe S. 22-23

Reichweite der verfassungsrechtlichen Schutzpflicht S. 23-30

Schutzkonzept und Auslegung des Kündigungsschutzgesetzes S. 30-39

Grenzen der Eignung des Kündigungsschutzverfahrens für den Ausgleich kollektiver Interessen S. 39-40

Grundstruktur S. 41-42

Verfassungsrechtlicher Hintergrund S. 42-43

Ausgangslage S. 43-45

Sperrwirkung der §§ 111 ff. BetrVG gegenüber rechtlicher Bindungswirkung? S. 45-47

Funktionelle Zuständigkeit des Betriebsrats S. 47-48

Fehlende Regelbarkeit unternehmerisches Handelns? S. 48-49

Auslegung der konkreten Vereinbarung S. 49

Grenzen der Bindungswirkung S. 49-50

Kriterien für die Bemessung des Sozialplanvolumens S. 50-52

Mittelbare Verhinderung von Standortentscheidungen? S. 52-54

Normative Regelung der Standortsicherung S. 55-57

Einordnung als schuldrechtliche tarifliche Regelung S. 57-65

Außenschranken der Tarifautonomie S. 65-68

Einordnung der verschiedenen Klauseln S. 68-70

Zur Frage einer Sperrwirkung der §§ 111 ff. BetrVG S. 70-79

Schutzwürdige Arbeitgeberinteressen als Grenze von Sozialtarifverträgen? S. 79-82

Arbeitskampffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers S. 83-84

Friedenspflicht als Kampfhindernis S. 84-87

Zweckwidrigkeit standortbezogener Streiks? S. 87-88

Grundsatz der Kampfparität S. 88-90

Ultima-ratio-Prinzip S. 90-93

Arbeitskampf zur Standortsicherung S. 93-109

Arbeitskämpfe um Sozialtarifverträge S. 109-117

Grundlagen der Drittwirkung der Niederlassungsfreiheit S. 117-120

Verletzung der Niederlassungsfreiheit? S. 120-123

Kündigungsrecht S. 124-126

Betriebsverfassungsrecht S. 126-127

Tarifrecht S. 127-128

Arbeitskampfrecht S. 128-129

Europäisches Recht S. 129-130

Literaturverzeichnis S. 131-144

doi.org/10.5771/9783845203522

Monika Schlachter, Hans Michael Heinig - Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

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Monika Schlachter (ed.), Hans Michael Heinig (ed.)

Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

Series: Enzyklopädie Europarecht

Volume 7 2021

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Rüdiger Krause § 7 Betriebsübergang S. 361-442

doi.org/10.5771/9783748908616

KJ Kritische Justiz

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KJ Kritische Justiz

Browse Volumes: KJ Kritische Justiz

KJ Volume 46 (2013) Issue 2 ISSN Online: 2942-3295

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Rüdiger Krause Arbeit in der Holzklasse. Gesetzliche und kollektivvertragliche Rahmung der Leiharbeit S. 119-132

doi.org/10.5771/0023-4834-2013-2

Hans Michael Heinig, Monika Schlachter - Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

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Hans Michael Heinig (ed.), Monika Schlachter (ed.)

Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

2015

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Rüdiger Krause Betriebsübergang S. 331-396

doi.org/10.5771/9783845258379

Christine Hohmann-Dennhardt, Marita Körner, Reingard Zimmer - Geschlechtergerechtigkeit

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Christine Hohmann-Dennhardt (ed.), Marita Körner (ed.), Reingard Zimmer (ed.)

Geschlechtergerechtigkeit

2010

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Rüdiger Krause Schutzvorschriften und faktische Diskriminierung S. 392-404

doi.org/10.5771/9783845226552

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