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Hendrik Sattler - Tarifvereinheitlichung im Konzern

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Hendrik Sattler

Tarifvereinheitlichung im Konzern

Series: GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht

Volume 22 2009

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

Abkürzungsverzeichnis S. 15-18

Tarifvielfalt im Konzern S. 19-20

Argumente für eine Tarifvereinheitlichung S. 20-22

Terminologie S. 22-23

Gang der weiteren Untersuchung S. 23

Unternehmen S. 23-26

Abhängigkeit S. 26-27

Zusammenfassung unter einheitlicher Leitung S. 27-28

Vertragskonzern S. 28-30

Faktischer Konzern S. 30-33

Unmittelbar tarifvertragsrechtliche Folgen S. 33

Die Auffassung Däublers S. 34-36

Stellungnahme S. 36-38

Begründungsansätze für einen tarifrechtlichen Durchgriff der Konzernobergesellschaft S. 38-41

Stellungnahme S. 41-47

Vorzüge eines Konzernarbeitgeberverbands S. 47-49

Keine Maßgeblichkeit des Industrieverbandsprinzips S. 49-50

Beeinträchtigung der Ordnungsaufgabe der Tarifvertragsparteien S. 50-53

Allgemeine Anforderungen an die Tariffähigkeit einer Arbeitgebervereinigung S. 53-82

Begrenzung der Konzernleitungsmacht in Tarifangelegenheiten durch Art. 9 Abs. 3 GG S. 82-96

Auswirkungen der Leitungsmacht der herrschenden Gesellschaft auf die Tariffähigkeit des Konzernarbeitgeberverbands S. 96-123

Begriff des firmenbezogenen Verbandstarifvertrags S. 124-125

Grenzen durch Art. 3 Abs. 1 GG S. 125-128

Grenzen durch den verbandsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz S. 128-133

Keine Einschränkung der Zulässigkeit konzernbezogener Verbandstarifverträge S. 133

Schwierigkeiten bei unterschiedlicher Verbandszuständigkeit S. 133-136

Neue Mitgliedsunternehmen S. 136-138

Konzernbezogener Verbandstarifvertrag als spezielle Regelung S. 138-140

Rechtslage nach Ablauf des konzernbezogenen Verbandstarifvertrags S. 140-145

Genereller Ausschluss von Arbeitskämpfen um Abschluss firmenbezogener Verbandstarifverträge S. 145-150

Allgemeine Grenzen des Streikrechts S. 150-153

Auswirkungen im Konzern S. 153-155

Ergebnis S. 155-156

Beispiele aus der Praxis S. 156

Tariffähigkeit der Konzernunternehmen S. 157-158

Mehrgliedriger Tarifvertrag S. 158-169

Anschlusstarifvertrag S. 169-184

Grundsätzlicher Vorrang des Firmentarifvertrags S. 184-185

Schwierigkeiten im Nachwirkungszeitraum S. 185-187

Keine Tarifbindung S. 187-188

Bindung an Flächentarifverträge S. 188-189

Bindung an Firmentarifverträge S. 189-190

Ergebnis S. 190-191

Beispiele aus der Praxis S. 191

Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse S. 192-196

Sachwortverzeichnis S. 197-200

Literaturverzeichnis S. 201-216

doi.org/10.5771/9783845215396

ZIB Zeitschrift für Internationale Beziehungen

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ZIB Volume 13 (2006) Issue 1 ISSN Online: 2942-1233

doi.org/10.5771/0946-7165-2006-1

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