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Benjamin Stolle - Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich

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Benjamin Stolle

Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich

Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht

Volume 23 2011

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-16

Einleitung S. 17-20

Veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen in Deutschland S. 21-27

Wirtschaft und Tarifverhandlungen in Frankreich S. 27-29

Industrieverbandsprinzip versus Gewerkschaftspluralismus S. 29-35

Tarifautonomie in Deutschland, staatliche Kontrolle in Frankreich S. 35-38

Der gesetzliche Rahmen des Tarifvertragsrechts S. 38-45

Die gewerkschaftliche Vertretung im Unternehmen S. 45-48

Überblick über die betrieblichen Institutionen in Deutschland und in Frankreich S. 48-52

Der Flächentarifvertrag als Ausgangspunkt S. 53-61

Unternehmensbezogener Verbandstarifvertrag S. 61-68

Firmentarifverträge S. 68-70

Die Parteien des Firmentarifvertrages als Definitionsmerkmal S. 71-72

Die Verhandlungsdelegation S. 72

Der Geltungsbereich des Firmentarifvertrages S. 72-73

Betriebs- und Abteilungstarifverträge S. 73

Die Zulässigkeit des Konzerntarifvertrages S. 73-75

Das Verhältnis zum Flächentarifvertrag S. 75-76

Notwendigkeit und Opportunität des Verbandsaustritts zum Abschluss eines Firmentarifvertrages? S. 76

Die Tariffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers S. 76-79

Notwendigkeit des Verbandsaustritts wegen eines Abschlussverbotes in der Verbandssatzung oder im Tarifvertrag? S. 79-80

Streik auf Abschluss eines Firmentarifvertrages S. 80-83

Verstoß gegen die Koalitionsfreiheit und gegen das Paritätsprinzip durch einen Streik gegen den verbandsangehörigen Arbeitgeber S. 83

Verstoß gegen das Paritätsprinzip? S. 83-87

Zwischenergebnis S. 87

Die Grenzen des Streikrechts aus der Friedenspflicht S. 87-91

Die Eignung des Firmentarifvertrages als Dezentralisierungsmittel S. 91-95

Die Regelung des § 77 Abs. 3 BetrVG und des Einleitungssatzes zu § 87 Abs. 1 BetrVG im Überblick S. 95

§ 77 Abs. 3 BetrVG als allgemeine Regelung über den Tarifvorrang S. 95-98

Bestrebungen zur Abschaffung oder Abänderung des Tarifvorranges S. 98-106

Der Einsatz von Öffnungsklauseln in der Praxis S. 106-107

Die Grenzen der Delegation von Aufgaben von der tariflichen Ebene an die betriebliche Ebene S. 107

Grenzen der Delegationsmöglichkeiten durch die Tarifparteien S. 107-110

Die Eignung der Öffnungsklausel als Mittel zur Flexibilisierung des Tarifrechts S. 110-113

Praxis betrieblicher Bündnisse für Arbeit S. 113-114

Die Notwendigkeit einer Klagemöglichkeit für die Gewerkschaften zur Durchsetzung des Tarifvorranges S. 114-116

Rechtliche Möglichkeiten der Gewerkschaften bei tarifwidrigem Verhalten der Betriebspartner S. 116

§ 23 Abs. 3 BetrVG S. 116-120

Der zivilrechtliche Unterlassungsanspruch S. 120-121

Der Einwirkungsanspruch gegenüber der anderen Tarifpartei S. 121-123

Zusammenfassung zum III. Teil S. 123-125

Der Begriff des Tarifvertrages in Frankreich S. 126-128

Die funktionale Bedeutung der einzelnen Verhandlungsebenen S. 128-130

Die Flächentarifverträge in Frankreich S. 130-133

Der Firmentarifvertrag als universelles Dezentralisierungsmittel in Frankreich S. 133-196

Stellungnahme zum Stand der Dezentralisierung in Frankreich S. 196-199

Keine Betriebsvereinbarung in Frankreich S. 199-200

Ausnahmsweise: Verhandlung und Abschluss von Firmentarifverträgen durch die betrieblichen Vertreter oder bevollmächtigte Arbeitnehmer S. 200-211

Atypische Vereinbarungen mit den betrieblichen Vertretern und deren Verhinderung durch die Gewerkschaften S. 211-215

Dezentralisierung durch die Tarifvertragsparteien selbst S. 216-218

Die partielle Aufhebung der Friedenspflicht durch Öffnungsklauseln S. 218-220

Im Zweifel relative, nicht absolute Verdrängung des Flächentarifvertrages S. 220-221

Die Bevollmächtigung von Arbeitnehmern zur Verhandlung von Firmentarifverträgen S. 221-222

Exkurs: Mehrheitsprinzip zur Wahrung der Tarifeinheit im Unternehmen? S. 222-226

Abschließende Stellungnahme S. 226-228

Anlage: Auszug aus dem Code du travail S. 229-272

Literaturverzeichnis S. 273-280

doi.org/10.5771/9783845228600

Winand Gellner, Michael Schmöller - Gesundheitsforschung

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Winand Gellner (ed.), Michael Schmöller (ed.)

Gesundheitsforschung

2009

doi.org/10.5771/9783845220635

Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. - Fachlexikon der Sozialen Arbeit

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Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. (ed.)

Fachlexikon der Sozialen Arbeit

2022

doi.org/10.5771/9783748911784

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