Statussymbole im Wandel

doi:10.5771/9783957103932

Statussymbole im Wandel

Haben, was andere nicht haben können

Published 2022

No access

doi.org/10.5771/9783957103932
ISBN print: 978-3-98542-022-3
ISBN online: 978-3-95710-393-2
Nomos, Baden-Baden Nomos, Baden-Baden

Buy in store

Zusammenfassung

Statussymbole sind im ständigen Wandel. Sie hängen vom jeweiligen Zeitgeist und der sozialen Referenzgruppe ab. Wichtig um als Statussymbol zu gelten: Nicht jeder hat Zugang – es geht darum zu haben, was andere nicht haben können. Aber was kann man exklusiv haben in einer Überflussgesellschaft? Und welchen Einfluss hat der technologische Fortschritt auf Statussymbole? In zwölf Kapiteln erörtern 16 AutorInnen alte, veränderte oder so noch nie dagewesene Statussymbole. Dabei werde käufliche erwerbbare Statussymbole wie Technik und Mobilität behandelt, aber auch nicht greifbare Symbole im Kontext von Unternehmen, Kunst, sozialen Netzwerken oder der Welt des Gaming diskutiert. Was sind Ihre Statussymbole? Kommen Sie mit auf Entdeckungsreise! Mit Beiträgen von Dr. Nike Dreyer, Dr. Isabella Geis, Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Lioba A. Gierke, Christopher Hana, Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel, Jonas Hielscher, Dr. Sascha Himmelreich, Christian Holz, Dr. Markus Hühn, Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter, Verena Lörsch, Moritz Meißner, Melanie Schrandt, Christin Seidel, Dr. Wiebke Stegh, Jan E. Walsken und Julia Wunderlich.

Schlagworte

Digital Literacy Digitalisierung Diversität Diversitätsmanagement E-Sport Gaming Kunst Technik Technologie Virtue Signaling Gruppe Abgrenzung Geld Symbole Normen Werte Individuum gesellschaftlicher Wandel Status

Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
1–6 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–6
7–16 Editorial: Statussymbole – Haben, was andere nicht haben können Lioba A. Gierke, Fabiola H. Gerpott Lioba A. Gierke, Fabiola H. Gerpott 7–16
17–18 Statussymbole & Unternehmen 17–18
19–40 Kapitel 1: Soziale Selbstinszenierung und Einzigartigkeit: Wie funktionieren Statussymbole im Management? Ulrich Hemel Ulrich Hemel 19–40
41–68 Kapitel 2: Was können Machthabende aus der Geschichte lernen, wenn es um die Etablierung von Statussymbolen geht? Markus Hühn Markus Hühn 41–68
69–88 Kapitel 3: Mehr als das Bücherregal im Hintergrund: Wie Führungskräfte in Online-Meetings Status signalisieren und Einfluss ausüben Fabiola H. Gerpott, Rudolf Kerschreiter Fabiola H. Gerpott, Rudolf Kerschreiter 69–88
89–126 Kapitel 4: Gaming, E-Sport und virtuelle Güter – Wie signalisiere ich meinen Status in digitalen Welten Christopher Hana, Melanie Schrandt Christopher Hana, Melanie Schrandt 89–126
127–142 Kapitel 5: Größer, höher, weiter – Wie die Mobilität von morgen schon heute unsere Statussymbole verändert Isabella Geis Isabella Geis 127–142
143–168 Kapitel 6: Wirklich besser als nichts? Das Risiko von Virtue Signaling in der Unternehmenskommunikation über Diversitätsmanagement Jan E. Walsken Jan E. Walsken 143–168
169–198 Kapitel 7: „Ich biete dir etwas, was die anderen nicht haben“ – Umgang mit Statussymbolen im Unternehmenskontext Christin Seidel, Christian Holz Christin Seidel, Christian Holz 169–198
199–200 Statussymbole & Individuum 199–200
201–222 Kapitel 8: Technik als Statussymbol Jonas Hielscher, Verena Lörsch Jonas Hielscher, Verena Lörsch 201–222
223–244 Kapitel 9: Follower:innen, Likes und Reichweite – Online-Präsenz als neues Statussymbol? Wiebke Stegh, Sascha Himmelreich Wiebke Stegh, Sascha Himmelreich 223–244
245–268 Kapitel 10: Digital Literacy: Statussymbol der Zukunft und essenzieller Bestandteil der Weiterbildung Moritz Meißner Moritz Meißner 245–268
269–292 Kapitel 11: Kunst als digitale Kapitalie – Wie die Digitalisierung das Sammeln, Ausstellen und Produzieren von Kunst verändert Nike Dreyer, Julia Wunderlich Nike Dreyer, Julia Wunderlich 269–292
293–306 Kapitel 12: Statussymbole im Wandel... Eine Einordung und Impulse für den eigenen Ausblick Lioba A. Gierke, Fabiola H. Gerpott Lioba A. Gierke, Fabiola H. Gerpott 293–306
307–307 Herausgeberinnen 307–307
308–313 Autor:innen 308–313
314–314 Illustratorin 314–314

Durchsuchen Sie das Werk

Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein