Die Beendigung der Beteiligung an einer Zusatzversorgungskasse
Zusammenfassung
Das Werk stellt die Zusatzversorgung – eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Arbeiter und Angestellte im öffentlichen Dienst – umfassend dar. Im Mittelpunkt steht die Rechtslage bei Beendigung der Beteiligung an einer Zusatzversorgungskasse. Welche Konsequenzen hat die Kündigung für den Arbeitgeber? Sind diese Konsequenzen rechtmäßig? Die bei einer Kündigung fällige Gegenwertforderung überprüft die Autorin anhand des AGB-Rechts, der Grundrechte und anhand des Wettbewerbs- und Kartellrechts. Vorgestellt wird ein neues Modell, das die kündigungsvereitelnde Höhe des Gegenwerts deutlich reduziert, ohne der Kasse Versorgungslasten aus der gekündigten Beteiligung zu hinterlassen.
- 31–33 I. Vor 1918 31–33
- 33–34 II. 1918-1933 33–34
- 34–35 III. 1933-1945 34–35
- 35–38 IV. Bundesrepublik 35–38
- 40–41 III. Kassengröße 40–41
- 80–92 F. Leistungsrecht 80–92
- 108–109 III. VBL 108–109
- 110–111 II. VBL 110–111
- 112–112 IV. Ergebnis 112–112
- 121–123 I. Staatsaufsicht 121–123
- 125–128 M. Rechtsweg 125–128
- 129–133 I. Kündigung 129–133
- 161–162 V. Höhe des Gegenwertes 161–162
- 312–328 Anhang 312–328
- 329–340 Literaturverzeichnis 329–340