Soziale Sicherung bei Arbeitsunfähigkeit
Entgeltfortzahlung, Krankengeld, Verletztengeld
Zusammenfassung
Leistungsansprüche kennen und durchsetzen
Die wirtschaftliche Sicherung während einer Arbeitsunfähigkeit ist für Arbeitnehmer und Selbstständige von existenzieller Bedeutung. Gleichzeitig kommt es immer wieder zu Streit zwischen Betroffenen und Sozialversicherungsträgern. Laut der Unabhängigen Patientenberatung Deutschland stehen deshalb Nachfragen zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. zum Krankengeld auf Platz 1 der Beratungsgespräche.
Norbert Finkenbusch, Experte im Sozialversicherungsrecht, stellt die komplexe Rechtslage der drei Themenbereiche vor:
Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber
Krankengeld durch die Krankenkasse
Verletztengeld statt Krankengeld aufgrund eines Arbeitsunfalls
Über 100 Fall- und Berechnungsbeispiele gehen auf den Praxisalltag ein und sorgen für ein gutes Verständnis.
Soziale Sicherung bei Arbeitsunfähigkeit ist bestens geeignet zum Nachschlagen oder zur Fortbildung für Mitarbeiter in Personalabteilungen, Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht, Rechtsschutzsekretäre der Gewerkschaften, Rentenberater, Beauftragte für Menschen mit Behinderungen, Personal- oder Betriebsräte sowie für Mitarbeiter in Patienten-, Pflegeberatungsstellen und bei Sozialversicherungsträgern.
Schlagworte
AU-Bescheinigung Beschäftigungsverbot Entgeltfortzahlung Krankengeld Krankheitsfall Krankmeldung Krankschreibung Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Patientenberatung Verletztengeld- 81–220 II. Krankengeld 81–220
- 221–250 III. Verletztengeld 221–250
- 251–252 Literatur 251–252
- 253–256 Stichwortverzeichnis 253–256