Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst
Entgelt, Eingruppierung, Gesundheit, Überleitung
Zusammenfassung
Das geänderte Tarifrecht sicher umsetzen
Nach langen Verhandlungen wurden die Eingruppierungsregeln des noch 'jungen' Tarifvertrags für den Sozial- und Erziehungsdienst weiter reformiert. Die Änderungen betreffen jedoch nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen, so dass - anders als bei der Neueinführung - keine einheitlichen Überleitungsregeln vereinbart wurden.
Das neue und alte Recht zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermaßen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle Regelungen des TV SuE:
das geänderte Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen
die Überleitung in die neue Entgelttabelle
die Umsetzung des Gesundheitsschutzes
die Handlungsfelder für Arbeitgeber sowie Betriebs- und Personalräte
Schlagworte
Eingruppierungskatalog Sozialdienst Sozialtarifvertrag- 8–10 Abkürzungen 8–10
- 39–50 3 Entgelt 39–50
- 51–126 4 Eingruppierung 51–126
- 127–136 5 Überleitung 127–136
- 159–184 7 Tarifvertragstexte 159–184
- 185–185 8 Schlussbetrachtung 185–185
- 186–188 9 Literaturhinweise 186–188
- 189–192 9 Stichwortverzeichnis 189–192