Die Assistenztrainer im Lizenzfußball
Eine Einordnung aus arbeitsrechtlicher Sicht
Zusammenfassung
Das Werk analysiert und bewertet umfassend, wie sich die Besonderheiten des Einsatzes von Assistenztrainern im Lizenzfußball bei der Anwendung deutschen Arbeitsrechts auswirken. Dabei werden insbesondere die Unterschiede zu Cheftrainern herausgearbeitet. Der Fokus der Untersuchung liegt darauf, wie die Eingliederung in ein Trainerteam die arbeitsrechtliche Einordnung von Assistenztrainern beeinflusst. Hier werden insbesondere die Auswirkungen auf die im Lizenzfußball besonders relevanten Befristungstatbestände sowie weitere Beendigungsmöglichkeiten untersucht.
Abstract
This work comprehensively analyzes and evaluates how the special characteristics of the employment of assistant coaches in professional football affect the application of German labor law. In particular, the differences to head coaches are elaborated. The focus of the study is on how the integration into a coaching team influences the classification of assistant coaches under labor law. In particular, the effects on fixed-term contracts, especially relevant in professional football, as well as further termination possibilities are examined.
Schlagworte
Arbeitsrecht assistant coach Arbeitsvertrag coach coaching team Assistenztrainer Beendigungsmöglichkeiten employment contract Befristung fixed term fixed term facts Befristungstatbestände German Cheftrainer head coach Coach deutsches Arbeitsrecht labor law Fußball licensed soccer soccer Lizenzfußball Sport sport sports law Sportrecht sports science Sportwissenschaft Trainer termination possibilities Trainerteam trainer Training training Trainingswissenschaft training science- 25–38 § 1. Einleitung 25–38
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