Jump to content
WSI-Mitteilungen / Betriebliches Alter(n)smanagement – sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis
WSI-Mitteilungen / Betriebliches Alter(n)smanagement – sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis
Contents
Chapter
Expand
|
Collapse
Authors
Page
1–1
Titelei/Inhaltsverzeichnis
1–1
Details
2–2
Editorial
2–2
Altern im Betrieb
Lutz Bellmann, Sebastian Brandl, Ingo Matuschek
Lutz Bellmann, Sebastian Brandl, Ingo Matuschek
Details
3–58
AUFSÄTZE
3–58
3–11
Trends in der Beschäftigung Älterer. Rahmenbedingungen für betriebliche Personalpolitik
Ulrich Walwei
Ulrich Walwei
3–11
Details
12–19
Verlängerte Erwerbsbiografien : Triebkräfte, Grenzen, soziale Ungleichheiten
Martin Brussig
Martin Brussig
12–19
Details
20–27
Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Lutz Bellmann, Sandra Dummert, Ute Leber
Lutz Bellmann, Sandra Dummert, Ute Leber
20–27
Details
28–35
Herausforderungen und Handlungsbedarfe einer alterns- und altersgerechten Arbeitsgestaltung
GÖTZ RICHTER, INGA MÜHLENBROCK
GÖTZ RICHTER, INGA MÜHLENBROCK
28–35
Details
36–43
Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Generationen. Die Bedeutung von Führung
CHRISTINA STECKER, CLEMENS ZIERLER
CHRISTINA STECKER, CLEMENS ZIERLER
36–43
Details
44–50
Betriebliche Entgeltgerechtigkeit in altersgemischten Belegschaften
Klaus Schmierl
Klaus Schmierl
44–50
Details
51–58
Vom Einzelfall zum systematischen Alter(n)smanagement in KMU
Sebastian Brandl, Peter Guggemos, Ingo Matuschek
Sebastian Brandl, Peter Guggemos, Ingo Matuschek
51–58
Details
59–65
FORSCHUNG AKTUELL
59–65
Karriere 50plus – neue Perspektiven schaffen. Erste Ergebnisse einer qualitativen Branchenerhebung
CHRISTIANE DEBLER, CORNELIA LEUNIG, JULIA OSTERWALD, UTE SCHLEGEL
CHRISTIANE DEBLER, CORNELIA LEUNIG, JULIA OSTERWALD, UTE SCHLEGEL
Details
66–70
AUS DER PRAXIS
66–70
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung: Ziele, Orientierungen und Erfolgsfaktoren bei betrieblichen Gestaltungsprojekten
Wolfgang Anlauft
Wolfgang Anlauft
Details
71–80
DEBATTE
71–80
Betriebliches Alter(n)smanagement – sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis
JOACHIM STORK, WERNER WIDUCKEL
JOACHIM STORK, WERNER WIDUCKEL
Details
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
No access
WSI-Mitteilungen , page 71 - 80
Betriebliches Alter(n)smanagement – sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis
Autoren
JOACHIM STORK
WERNER WIDUCKEL
DOI
doi.org/10.5771/0342-300X-2018-1-71
ISSN: 0342-300X
ISSN online: 2942-3554
Chapter Preview
Share
Download PDF
Download citation
RIS
BibTeX
Copy DOI link
doi.org/10.5771/0342-300X-2018-1-71
Share by email
Video schließen
Share by email Nomos eLibrary
Recipient*
Sender*
Message*
Your name
Send message
This site is protected by reCAPTCHA and the Google
Privacy Policy
and
Terms of Service
apply.
