Geschlechterstereotype als Hindernis für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt

Ulrike Lembke; Dr. Katja Rodi

doi:10.5771/1866-377X-2017-2-66

djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes / Geschlechterstereotype als Hindernis für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt