Das Streikverbot der deutschen Beamten im Spannungsfeld zwischen Grundgesetz und Europäischer Menschenrechtskonvention – Handlungsbedarf nach dem Steikrechtsurteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 24. Februar 2014

Ulrich Widmaier; Siegbert Alber

doi:10.5771/1435-439X-2015-4-507

Contents
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- 371–372 Titelei/Inhaltsverzeichnis 371–372
- 373–390 A Long March towards Compatibility, Coherence and Consistency: the Future of China’s Investment Agreements Manjiao Chi Manjiao Chi 373–390
- 391–406 Von Flughäfen, Freizeitbädern und Fußballstadien – Europäische Beihilfenkontrolle als Ersatzstrukturpolitik? Robin van der Hout Robin van der Hout 391–406
- 407–440 The Judicial Review of the European Union Industrial Cartels Anca D. Chirita Anca D. Chirita 407–440
- 441–474 The Implementation of the 2005 Hague Convention on Choice of Court Agreements in the European Union: An Analysis of its Relationship with the Brussels I-bis Regulation Erin H. DuBose Erin H. DuBose 441–474
- 475–506 National Constitutional Identities and the Legitimacy of the European Union – Two Sides of the European Coin Julia Villotti Julia Villotti 475–506
- 507–546 Das Streikverbot der deutschen Beamten im Spannungsfeld zwischen Grundgesetz und Europäischer Menschenrechtskonvention – Handlungsbedarf nach dem Steikrechtsurteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 24. Februar 2014 Ulrich Widmaier, Siegbert Alber Ulrich Widmaier, Siegbert Alber 507–546
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ZEuS Zeitschrift für Europarechtliche Studien , page 507 - 546

Das Streikverbot der deutschen Beamten im Spannungsfeld zwischen Grundgesetz und Europäischer Menschenrechtskonvention – Handlungsbedarf nach dem Steikrechtsurteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 24. Februar 2014

Autoren

Ulrich Widmaier Siegbert Alber

DOI
- doi.org/10.5771/1435-439X-2015-4-507
- ISSN: 1435-439X
- ISSN online: 2942-3589
Zusammenfassung

Weder das Streikrecht der Arbeitnehmer bzw. der Gewerkschaften allgemein, noch
ein eventuelles Streikrecht der Beamten – oder besser gesagt deren Streikverbot –
sind in Deutschland gesetzlich ausdrücklich geregelt. Das Wort „Streik“ kommt in
Gesetzestexten insoweit nicht vor. Die relevanten Festhaltungen beruhen auf der
Rechtsprechung verschiedener Gerichte. Ein wichtiges Urteil dazu ist dasjenige des
Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) vom 27. Februar 2014, auf das nachfolgend
besonders eingegangen werden soll.
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