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WSI-Mitteilungen / Unterrepräsentanz ohne Ende? Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft
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466–466
Kommentar: 50 Millionen Gutmenschen für gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland
Ronald Schettkat
Ronald Schettkat
466–466
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467–474
Ver.di - quo vadis?
Berndt Keller
Berndt Keller
467–474
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475–482
Europäischer Tarifbericht des WSI - 2006/2007
Thorsten Schulten
Thorsten Schulten
475–482
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483–486
Betriebsräte fördern Lohngleichheit
Thomas Zwick
Thomas Zwick
483–486
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487–493
Unterrepräsentanz ohne Ende? Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft
Annette von Alemann
Annette von Alemann
487–493
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494–501
Familienfreundlicher Betrieb - Einflussfaktoren aus Beschäftigtensicht
Tanja Schmidt, Christina Klenner
Tanja Schmidt, Christina Klenner
494–501
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502–507
Ökonomisierung gelungen, Pflegekräfte wohlauf?
Kira Marrs
Kira Marrs
502–507
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508–514
Nach der Reform ist vor der Reform: Ungelöste Fragen der Gesundheitsreform 2007
Simone Leiber
Simone Leiber
508–514
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515–518
Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Telekom AG
Lothar Schröder
Lothar Schröder
515–518
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WSI-Mitteilungen , page 487 - 493
Unterrepräsentanz ohne Ende? Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft
Autoren
Annette von Alemann
DOI
doi.org/10.5771/0342-300X-2007-9-487
ISSN: 0342-300X
ISSN online: 2942-3554
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doi.org/10.5771/0342-300X-2007-9-487
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