The Legal Framework for Skilled Labour Migration to China
Zusammenfassung
In der Öffentlichkeit häufig als Auswanderungsland wahrgenommen, unternahm China in den letzten Jahren verstärkt Bemühungen, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland für den chinesischen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Die Einführung eines Fachkräfteeinwanderungssystem mit abgestuften Rechten für Arbeitsmigrant:innen sollte diese Entwicklung fördern. Die vorliegende Analyse zeigt, dass diese Reform des Einwanderungssystems die Gerichtspraxis nicht verändert hat. Abseits der politischen Diskurse um die Anwerbung von internationalen Talenten und der Propagierung Chinas als Wissenssupermacht, bleibt China aufgrund der existierenden Probleme im bestehenden Rechtssystems für Arbeitsmigrant:innen unattraktiv.
Abstract
This book answers the question of whether the People’s Republic of China has established a skilled immigration system with tiered rights to increase skilled labour immigration. Political discourses talk about China becoming a global talent magnet. The findings suggest that the current skilled immigration system allocates migrant statuses based on skill only in areas of administrative law. Reforms of the Chinese skilled immigration system have not changed court practice. The political discourses around global talent are efforts to propagate China as a knowledge superpower. Still, fundamental problems within the legal system that make labour immigration to China unattractive persist.
Schlagworte
Arbeitserlaubnis Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Aufenthaltserlaubnis Ausländerrecht Corona-Pandemie COVID-19 employment contract Fachkräftemigration permanent residency regulation skilled labour immigration visa Visum work permit Hannah Arendt Politik politische Theorie Philosophie Handeln Denken Urteilskraft Selbst Welt Chinesisches Recht Arbeitsmigration skilled migration migration research migration law Chinese law- 469–484 Chapter 10: Conclusion 469–484
- 485–485 References 485–485
- 561–562 Conferences and Theses 561–562