@article{2019:scheper:menschenre,
title = {Menschenrechte als private Legitimitätspolitik},
year = {2019},
note = {Der Beitrag argumentiert, dass die Herausbildung einer eigenständigen
Unternehmensverantwortung im internationalen Menschenrechtssystem
legitimitätspolitisch ambivalent ist: Während sie mit der
Notwendigkeit menschenrechtsbasierter Steuerung der Globalisierung
begründet wird, weist die Praxis in Richtung einer zunehmenden
Vereinnahmung von Menschenrechten im Sinne unternehmerischer
Handlungslogiken und damit verbundene Möglichkeiten, Praktiken und
Institutionen der Profitgenerierung neue Grundlagen der Rechtfertigung
zu verleihen. Der Beitrag rekonstruiert diesen Wandel anhand von drei
neuen Arenen der inter- und transnationalen Legitimitätspolitik im
Namen der Menschenrechte: 1.) die normative Ebene der
UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte; 2.) die
praktische Ebene unternehmerischer Governance und 3.) die epistemische
Ebene der Wissensproduktion über Menschenrechte im
Unternehmenskontext. In den drei Arenen werden völkerrechtliche
Normen in unternehmerische Handlungslogiken übersetzt. Sie liefern
zwar inhaltlich neue Legitimitätsansprüche und eröffnen neue
Deutungskämpfe, orientieren sich in ihrer dominanten Form aber bisher
primär an der politischen Ökonomie des Marktes und des
transnationalen Managements und fungieren damit als Legitimitäts- und
Autoritätsressource für Unternehmen.},
journal = {ZIB Zeitschrift für Internationale Beziehungen},
pages = {5--27},
author = {Scheper, Christian},
volume = {26},
number = {1}
}