31 1. Einleitung Rund fünfzig Jahre ist es her, seit die ersten so genannten Gastarbeiter von deutschen Firmen angeworben wurden. Wirtschaftswunder und Arbeitermangel waren der Anlass für das Anwerben von ausländischen Arbeitnehmern vornehmlich aus südeuropäischen Ländern. Während der Ausländeranteil in Deutschland in den fünfziger Jahren bei ca. 1% lag, wird dieser heute mit ca. 8,2% beziffert.1 Dass mit dieser gesellschaftlichen Veränderung nicht nur quantitative, sondern auch qualitative Veränderungen – d.h. kulturelle und politische Fragen – einhergehen, wurde in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts immer wieder kontrovers diskutiert. Dabei wurde erörtert, ob der deutsche Arbeitsmarkt noch weitere ausländische Arbeitnehmer beschäftigen kann, ob nicht die kulturelle Vielfalt in Deutschland ein gesellschaftliches Konfliktpotential darstellt, welches die öffentliche Ordnung und Sicherheit, aber auch die Integration der zweiten Generation von Ausländern gefährdet, und schließlich, mit welchen politischen und gesellschaftlichen Instrumentarien die Integration von Ausländern gewährleistet werden kann. Innerhalb dieser Debatte wurde es zum Konsens, dass Deutschland jedenfalls faktisch ein Zuwanderungsland ist. Ein Drittel der 1990 gezählten Bevölkerung der Bundesrepublik hat mit der Zuwanderung seit 1945 zu tun.2 Die durchschnittlichen Aufenthaltszeiten von zehn und mehr Jahren verdeutlichen, dass diese Menschen Deutschland nicht nur als vorübergehenden Arbeitsplatz ansehen, sondern wohl auch als neugefundene Heimat. Die Verlagerung des familiären Lebens in das Bundesgebiet, das wirtschaftliche Streben nach mehr Prosperität und die Verflechtung mit der einheimischen Gesellschaft machte aus Gastarbeitern »Mitbürger«. Dass mit der Zuwanderung auch Probleme einhergehen, wie ungenügende Sprachkenntnisse, mangelnde Ausbildung bzw. berufliche Qualifikation und Kriminalität, ist eine traurige Wahrheit. Die Politik, zuletzt namentlich die rot-grüne Regierung, hat sich dieser Herausforderung gestellt und mit dem neuen Zuwanderungsgesetz 2005 ein Programm erarbeitet, das die Zuwanderung nach Deutschland zukunftsorientiert unter Vermeidung von negativen Aspekten gestalten soll. Kurz beschrieben sieht das neue Zuwanderungsgesetz vor, die Zuwanderung stärker an den Interessen der Bundesrepublik Deutschland zu orientieren. Sowohl der befristete Aufenthalt als auch der Daueraufenthalt qualifizierter Ausländer soll sich am wirtschaftlichen Interesse und den Arbeitsmarktbedürfnissen orientieren. Gleichzeitig werden Ausländern, die sich für einen Daueraufenthalt im Bundesgebiet entscheiden, nachzuweisende Integrationsbemühungen (600 Stunden 1 Vgl. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (2006), Migration, Asyl und Integration; 14. Aufl., Nürnberg, S. 79. 2 Vgl. Gutmann, Rolf (1996), Die Assoziationsfreizügigkeit türkischer Staatsangehöriger – Ihre Entdeckung und ihr Inhalt; 2. Aufl., Baden-Baden, S. 13. 32 Sprachkurs und 30 Stunden Orientierungskurs) abverlangt.3 Auch durch die erfolgreiche Teilnahme an Integrationskursen kann ein Daueraufenthalt erlangt werden, der den Aufenthaltsstatus des Ausländers verfestigt. Dieser Ansatz des neuen Zuwanderungsgesetzes stellt innerhalb der Ausländerpolitik ein Novum dar. Erstmals werden Integrationsmaßnahmen für Ausländer bzw. Zuwanderer auf eine gesetzliche Grundlage gestellt. Neben dem Sprachkurs soll das Vermitteln von Grundkenntnissen zur Rechtsordnung, zur Geschichte und zur Kultur in Deutschland der Tatsache Rechnung tragen, dass ohne ausreichende Kenntnis der deutschen Sprache, des deutschen Rechtssystems sowie der demokratischen Grundordnung eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft nicht möglich ist.4 Nach bisheriger Rechtslage war der Aufenthaltsstatus vieler Ausländer weder verfestigt noch sicher. Die Folgen hiervon werden im Verlauf der Arbeit analysiert. Eine zentrale Folge ist sicher auch in psychologischer Hinsicht zu beschreiben. Denn das Gegenstück zum Bleiberecht stellt die Ausweisung bei Straffälligkeit dar. Sie löst die Ausreisepflicht und ein Einreise- und Aufenthaltsverbot aus.5 Betrachtet man den Fall, in dem ein im Bundesgebiet geborener und aufgewachsener Ausländer im Alter von 20 oder 30 Jahren ausgewiesen wird, so lässt sich die psychologische »Signalwirkung« auch für andere erahnen. Die Möglichkeit der Ausweisung verdeutlicht, dass einem Zugehörigkeitsempfinden gewisse Grenzen von Seiten des Gesetzes entgegengesetzt werden. Der Einwand, dass hier aufgewachsene Ausländer mit ihrer Straffälligkeit eine Abneigung bzw. ihren Widerwillen gegenüber dem deutschen Staat dokumentieren, kann hinterfragt werden. Zwischen einem Rechtsbewußtsein und einem Zugehörigkeitsgefühl muss es keinen Zusammenhang geben. Die Möglichkeit der Ausweisung auch nach vielen Jahren des Aufenthalts wird so auch – vor allem von Seiten des Europarechts – zunehmend problematisiert. Die vorliegende Untersuchung knüpft an diese Diskussion an und fragt, ob bzw. wann eine Ausweisung vorgesehen und verhältnismäßig ist. Unter welchen Voraussetzungen ist es gerechtfertigt, ausländische Mitbürger aus der Bundesrepublik auszuweisen, selbst wenn diese seit Jahrzehnten hier leben, in der Gesellschaft »verwurzelt« sind und allenfalls rudimentäre Beziehungen zu ihrem Passstaat haben? Welche Bestimmungen normieren hierzu das nationale Recht und das Europarecht? Um diesen Fragen nachzugehen, wird zunächst (2.) eine sozioökonomische Bestandsaufnahme der ausländischen Bevölkerung in Deutschland vorgenommen. 3 Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (2006), Migration, Asyl und Integration; 14. Aufl., Nürnberg, S. 90. 4 Vgl. ebenda, S. 90. 5 Vgl. Renner, Günter (1999), Ausländerrecht – Kommentar, 7. Aufl., München, S. 211. 33 Neben den historischen Aspekten des Anwerbeprozesses werden die Aufenthaltsdauer, der Aufenthaltsstatus, der Integrationsstand und Integrationshindernisse erörtert. Sodann (3.) werden die rechtlichen Grundlagen der Ausweisung untersucht, um weiter (4.) ihre Auswirkungen in der Praxis zu analysieren. Aufgrund der europarechtlichen Ausrichtung dieser Arbeit werden dabei Unionsbürger und assoziationsbegünstigte Türken die zentralen Forschungsgruppen darstellen. Es soll im Besonderen untersucht werden, unter welchen Umständen Unionsbürger und türkische Staatsangehörige heute ausgewiesen werden können und welche rechtlichen Grundlagen ihr Aufenthaltsrecht regeln. Von entscheidender Bedeutung sind in diesem Zusammenhang die diesbezüglichen Leitentscheidungen des Europäischen Gerichtshofs und des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Im Anschluss hieran werden die empirischen Ergebnisse der Datenerhebung wiedergegeben. Ausweisungs- und Abschiebungsstatistiken des Bundes, der Länder und Kommunen verdeutlichen sowohl die Komplexität als auch die unterschiedlichen Verfahrensarten in der Praxis. Anhand von Fallbeispielen wird schließlich der weitere Werdegang von ausgewiesenen bzw. abgeschobenen türkischen Staatsangehörigen dargestellt. Die Lebensumstände vor der Ausweisung bzw. Abschiebung und auch das momentane Leben im Herkunftsstaat der Eltern werden erläutert. Hierzu wurden anhand eines standardisierten Fragebogens ausgewiesene bzw. abgeschobene türkische Staatsangehörige interviewt. Vor dem Hintergrund des so gewonnenen soziodemographischen, des rechtlichen und des faktischen Materials zu Ausweisungen in Deutschland können abschlie- ßend die Forschungsfragen beantwortende Thesen entwickelt werden.