Arbeitsintensivierung in den Betrieben. Problemdeutungen und Handlungsfelder von Betriebsräten

Elke Ahlers

doi:10.5771/0342-300X-2020-1-29

Contents
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- 1–1 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–1
- 2–2 Editorial 2–2
  - Arbeitsintensivierung – ein Merkmal der modernen Arbeitswelt? Elke Ahlers, Anne Goedicke, Lena Hünefeld Elke Ahlers, Anne Goedicke, Lena Hünefeld
- 3–70 Aufsätze 3–70
  - 3–10 Arbeitsintensität und Arbeitsintensivierung Nick Kratzer Nick Kratzer 3–10
  - 11–18 Arbeitsintensivierung: Ursachen, Verläufe und Risikogruppen Christian Korunka Christian Korunka 11–18
  - 19–28 Arbeitsintensität als Gegenstand empirischer Erhebungen. Das Potenzial repräsentativer Erwerbstätigenbefragungen für die Forschung Lena Hünefeld, Sophie-Charlotte Meyer, Elke Ahlers, Serife Erol Lena Hünefeld, Sophie-Charlotte Meyer, Elke Ahlers, Serife Erol 19–28
  - 29–37 Arbeitsintensivierung in den Betrieben. Problemdeutungen und Handlungsfelder von Betriebsräten Elke Ahlers Elke Ahlers 29–37
  - 38–46 (Fehlende) Selbstbestimmung über die Arbeitszeit und Abschalten von der Arbeit. Welche Rolle spielen Intensität und Extensivierung der Arbeit ? Yvonne Lott Yvonne Lott 38–46
  - 47–54 Entwicklung, Herausforderungen und Perspektiven der Leistungsregulierung Thomas Haipeter Thomas Haipeter 47–54
  - 55–62 Was ist heute noch ein Tagewerk? Hohe Arbeitsintensität und Arbeitsschutz Anne Goedicke, Emanuel Beerheide, Kai Seiler Anne Goedicke, Emanuel Beerheide, Kai Seiler 55–62
  - 63–70 Arbeitsschutz und individuelle Gesundheitskompetenz. Perspektiven der Prävention von Arbeitsintensivierung in der „Arbeit 4.0“ Arno Georg, Kerstin Guhlemann Arno Georg, Kerstin Guhlemann 63–70
- 71–75 Aus der Praxis 71–75
  - Arbeitsintensität in der Gefährdungsbeurteilung Eva Aich Eva Aich
- 76–79 Abstracts 76–79
- 80–80 Autorenhinweise 80–80
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WSI-Mitteilungen , page 29 - 37

Arbeitsintensivierung in den Betrieben. Problemdeutungen und Handlungsfelder von Betriebsräten

Autoren

Elke Ahlers

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2020-1-29
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Für Betriebsräte ist das Thema Arbeitsintensivierung ein wichtiges Handlungsfeld. Sie sehen in der Begrenzung der Arbeitsintensivierung eine der größten Herausforderungen für die betriebliche Interessenvertretung. Seit Jahren fordern sie, die Arbeitsintensität in den Belegschaften zu verringern, vor allem über die Einstellung von mehr Personal, angemessene Führung und besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz. Anhand der Befunde der WSI-Betriebsrätebefragungen 2018 macht dieser Beitrag deutlich, dass neben der hohen Arbeitsmenge und den komplexeren Leistungsanforderungen auch hausgemachte betriebsstrategische Rahmenbedingungen für die Arbeitsintensivierung in den Betrieben verantwortlich gemacht werden, beispielsweise dauerhafte Personalengpässe oder Umstrukturierungen. Ferner zeigen die repräsentativen Befunde, dass einige Betriebe erste Schritte gegen die Arbeitsintensivierung unternehmen.
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