Das deutsche Modell auf dem Prüfstand - Innovationen in der Krise

Astrid Ziegler; Frank Gerlach

doi:10.5771/0342-300X-2010-2-63

Contents
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- 62–62 Editorial Ralf Reichwald Ralf Reichwald 62–62
- 63–70 Das deutsche Modell auf dem Prüfstand - Innovationen in der Krise Astrid Ziegler, Frank Gerlach Astrid Ziegler, Frank Gerlach 63–70
- 71–78 Innovationstreiber betriebliche Mitbestimmung? Sebastian Kublik, Thomas Kley, Bernd Kriegesmann Sebastian Kublik, Thomas Kley, Bernd Kriegesmann 71–78
- 79–86 Zwischen Sicherung und Gestaltung - Varianten mitbestimmter Innovation in der Industrie Harald Wolf, Hans Joachim Sperling Harald Wolf, Hans Joachim Sperling 79–86
- 87–94 Beteiligungsorientierte Organisation und Innovation Angela Jäger, Ute Weißfloch, Eva Kirner Angela Jäger, Ute Weißfloch, Eva Kirner 87–94
- 95–102 Betriebsratshandeln im Modus arbeitsorientierter Innovationsprozesse Bettina Seibold, Ursula Richter, Jürgen Dispan, Martin Schwarz-Kocher Bettina Seibold, Ursula Richter, Jürgen Dispan, Martin Schwarz-Kocher 95–102
- 103–108 Welche Auswirkungen haben betriebliche Innovationen auf die Beschäftigten? Astrid Ziegler Astrid Ziegler 103–108
- 109–112 'Besser statt billiger' im Betrieb Achim Vanselow, Marc Schlette, Gabi Schilling, Wolfgang Nettelstroth, Inger Korflür Achim Vanselow, Marc Schlette, Gabi Schilling, Wolfgang Nettelstroth, Inger Korflür 109–112
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WSI-Mitteilungen , page 63 - 70

Das deutsche Modell auf dem Prüfstand - Innovationen in der Krise

Autoren

Astrid Ziegler Frank Gerlach

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2010-2-63
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Der Beitrag fragt nach der Zukunftsfähigkeit des deutschen Innovationsmodells. Die Bilanz ist gemischt. Die Bundesrepublik hat im internationalen Vergleich einerseits ihre Stärken bei den hochwertigen Technologien; andererseits ist sie bei den Spitzentechnologien schwächer vertreten. Keineswegs kann generell das deutsche Innovationssystem als Hemmschuh für radikale Innovationen bezeichnet werden. Ob die Mitbestimmung einen Beitrag zur Stärkung der Innovationsfähigkeit leisten kann, wird in den herangezogenen empirischen Untersuchungen unterschiedlich beantwortet. Die Chancen für eine Ausschöpfung interner Ressourcen und Kompetenzen der Beschäftigten verbessert sie jedoch. Zugleich kann sie einen Beitrag für die Umsetzung eines systemischen Innovationsverständnisses leisten. Eine Öffnung des Innovationsprozesses nach innen durch mehr Beteiligung würde den deutschen Entwicklungspfad wettbewerbsfähiger machen. Damit erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Deutschland aus der aktuellen dramatischen Krise gestärkt hervorgeht.
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