Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gleichstellung der Geschlechter im europäischen Vergleich

Anneli Rüling

doi:10.5771/0342-300X-2007-10-538

Contents
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- 522–522 Editorial: (Was) Kann Familienpolitik zur Gleichstellung der Geschlechter beitragen? Christina Klenner, Silke Bothfeld Christina Klenner, Silke Bothfeld 522–522
- 523–530 Gleichstellungspolitik vor alten und neuen Herausforderungen - Welchen Beitrag leistet die Familienpolitik? Christina Klenner Christina Klenner 523–530
- 531–537 Ansätze zu einer emanzipatorischen Familienpolitik: Der Siebte Familienbericht Karin Jurczyk Karin Jurczyk 531–537
- 538–545 Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gleichstellung der Geschlechter im europäischen Vergleich Anneli Rüling Anneli Rüling 538–545
- 546–553 Familienpolitische Reformen in Skandinavien - Gleichberechtigung der Geschlechter und Wahlfreiheit der Eltern Arnlaug Leira, Anne Lise Ellingsaeter Arnlaug Leira, Anne Lise Ellingsaeter 546–553
- 554–560 Sprich (nicht) drüber - Fürsorgearbeit von Migrantinnen in deutschen Privathaushalten Helma Lutz Helma Lutz 554–560
- 561–567 Vergesellschaftung von Fürsorgearbeit - Erfahrungen aus der Altenbetreuung in Schweden Hildegard Theobald Hildegard Theobald 561–567
- 568–570 Die Bedeutung der Familienpolitik in der gewerkschaftlichen Gleichstellungspolitik Claudia Menne Claudia Menne 568–570
- 571–573 Lokale Bündnisse für Familie - Ein Handlungsfeld für Gewerkschaften Christina Stockfisch Christina Stockfisch 571–573
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WSI-Mitteilungen , page 538 - 545

Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gleichstellung der Geschlechter im europäischen Vergleich

Autoren

Anneli Rüling

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2007-10-538
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Der Beitrag bewertet die Politik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer aus gleichstellungspolitischer Perspektive. Zunächst werden die Familienleitbilder der aktuellen EU-Politiken zur Vereinbarkeit dargelegt. Sodann werden ausgehend von einer normativen Position der Gleichverteilung von Familien- und Erwerbsarbeit die Erwerbsbeteiligung von Frauen und die Beteiligung der Männer an Haus- und Familienarbeit in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Schweden verglichen. Im Anschluss werden die Grundlinien familienpolitischer Regulierungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in diesen Ländern analysiert und es wird diskutiert, welche familienpolitischen Regulierungen gleichstellungspolitisch vorteilhaft sind. Als Ergebnis zeigt sich: Ob eine Vereinbarkeitspolitik mit gleichstellungspolitischen Zielen zusammengeht, hängt wesentlich von den verfolgten Familienmodellen und der Thematisierung der familalen Verantwortung der Väter ab.
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