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Stefanie Kremer - Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die ''Flexibilisierung'' des Arbeitsrechts

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Stefanie Kremer

Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die ''Flexibilisierung'' des Arbeitsrechts

Series: Nomos Universitätsschriften - Recht

Volume 558 2008

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Kritische Beurteilungen „flexibler“ Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation S. 132-135

„… zu machen, ist Bestandteil der meisten neuen Konzepte zur Arbeitsorganisation. Diese Vorgabe bringt …” „… Management“ oder an „KVP“, einem „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“, ausgerichteten Arbeitsorganisation …” „… “ Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Der Beschreibung der Unternehmen Siemens und Schering zufolge deckt sich …”

Beurteilungen neuer Arbeitsorganisation im Hinblick auf den Unternehmenserfolg und im Hinblick auf die Selbstbestimmung des Erwerbstätigen S. 140-145

„… 140 E. Beurteilungen neuer Arbeitsorganisation im Hinblick auf den Unternehmenserfolg und im …” „… Hinblick auf die Selbstbestimmung des Erwerbstätigen Die neuen Methoden der Arbeitsorganisation werden aus …” „… unterschiedlichen Perspektiven in den Blick genommen. Die „Flexibilisierung“ der Arbeitsorganisation ist Gegenstand …”

Der zweifelhafte Autonomiegewinn durch „Flexibilität“ S. 239-243

„… neuen Formen der Arbeitsorganisation,874 (2.) bei Reformen des Arbeitsrechts, (3.) bei neuen Regelungen …” „… „flexible“ Arbeitsorganisation und durch ein „flexibles“ Arbeitsrecht nur auf zweifelhafte Weise ein …” „… Arbeitsorganisation immer mit angesprochen sein. 240 Mit Hilfe der Ansätze Michel Foucaults lässt sich darstellen …”

Das Unternehmen als Clan S. 136-140

„… bei der vorangehenden tayloristisch-fordistischen Arbeitsorganisation. Zu fragen wäre, mit welchen …” „… Unternehmenszielen stärker zu verpflichten als er es bei der früheren Arbeitsorganisation mit vertraglich eindeutig …” „… „vergemeinschaftende Personalpolitik“ war auch früher schon Bestandteil der Arbeitsorganisation in Unternehmen. Als …”

Privatwirtschaftliche Zusammenhänge S. 94-100

„… „postfordistischen“ Arbeitsorganisation, einer „internen Flexibilität“, der Lenkung der Beschäftigten mittels einer …” „… einer „postfordistischen“ Arbeitsorganisation, einer „intern n Flexibilität“, der Lenkung der …” „… “ Umstrukturierung eines Unternehmens ist immer auch die Arbeitsorganisation betroffen. Merkmal neuerer …”

Die Reflexion eigener Wünsche S. 135-136

„… Subjekteigenschaft eines Erwerbstätigen erkennbar sind. Bei einer „flexiblen“ Arbeitsorganisation, die eine …” „… Geltung gebracht werden können als bei der vorangehenden tayloristisch-fordistischen Arbeitsorganisation …” „… früheren Arbeitsorganisation mit vertraglich eindeutig festgelegten Pflichten und Rechten getan hätte …”

Die Rücksichtnahme der Unternehmen auf private Belange S. 127-132

„… herkömmlicher Arbeitsorganisation und der Wunsch nach Selbstverwirklichung hängen auch mit der Vorstellung eines …” „… auch durch „flexible“ Arbeitsorganisation erreicht werden. Zudem soll hierdurch eine Selbstverwirklich …” „… Bestandteil der meisten neuen Konzepte zur Arbeitsorganisation. Diese Vorgabe bringt es mit sich, dass die …”

Die Aufforderung zur permanenten Verbesserung S. 132

„… zu machen, ist Bestandteil der meisten neuen Konzepte zur Arbeitsorganisation. Diese Vorgabe bringt …” „… Management“ oder an „KVP“, einem „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“, ausgerichteten Arbeitsorganisation …” „… “ Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Der Beschreibung der Unternehmen Siemens und Schering zufolge deckt sich …”

Ergebnisorientierung als Lösung für die „Überstundenproblematik“ S. 109-114

„… Arbeitsorganisationen, die eine ergebnisorientierte Arbeitsweise der Beschäftigten unterstützen, durch die mittelbar …” „… schnell und produktiv ein Beschäftigter arbeitet, hängt bei diesen Formen der Arbeitsorganisation von ihm …” „… der fordistischen Arbeitsorganisation war es Aufgabe des Unternehmers, die Probleme zu identifizieren …”

Versuch einer Abgrenzung zur „großen Selbständigkeit“ S. 191-194

„… durch flexible Arbeitsorganisation und Arbeitszeiten, Stärkung unternehmerischer Fähigkeiten und …” „… können. Mit der Absicht, die „Anpassungsfähigkeit durch flexible Arbeitsorganisation und Arbeitszeit“ zu …” „… Anpassungsfähigkeit, die der Aufzählung zufolge durch flexible Arbeitsorganisation erreicht werden soll, auf …”

Arbeit als Erwerbsquelle oder als Lebensinhalt S. 118-120

„… “, ergebnisorientierter Arbeitsorganisation. Für in Teilzeit Arbeitende mit festgelegten Arbeitszeiten könnte in …” „… kann festgestellt werden, dass infolge der verbreiteten Einführung einer Arbeitsorganisation, die eine …” „… durch eine solche Arbeitsorganisation hervorgerufenen Veränderungen in den Entscheidungsprozessen, die …”

Politische und rechtliche Zusammenhänge S. 67-93

„… Arbeitsorganisation in den Unternehmen.211 Während die „Flexibilisierung“ des Rechts in kritischer Sicht überwiegend …” „… , bestehen gegen die „Flexibilisierung“ der Arbeitsorganisation weniger Bedenken. Denn diese wird von den …” „… . Eine „flexible“ Arbeitsorganisation wird dementsprechend überwiegend auch von erwerbstätigen Personen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-10

„… Arbeitsorganisation 132 D. Der Beitrag des Unternehmens zur Subjektwerdung der Beschäftigten 135 I. Die Reflexion …” „… eigener Wünsche 135 II. Das Unternehmen als Clan 136 E. Beurteilungen neuer Arbeitsorganisation im …”

Zielvereinbarungen S. 116-118

„… genaue Handlungsanweisungen, die für die alte, „fordistische“ Arbeitsorganisation notwendig waren, ist …” „… , widerspricht sie grundsätzlich der Idee „flexibler“, ergebnisorientierter Arbeitsorganisation. Für in Teilzeit …”

Gruppenarbeit S. 114-116

„… verschiedenen Formen gab es bereits, bevor sie als eine der Formen „flexibler“ Arbeitsorganisation Bedeutung …” „… “ Arbeitsorganisation notwendig waren, ist also möglich, da die Unternehmensziele durch die in einer Gruppe …” „… durch ergebnisorientierte Arbeitsorganisationsformen ergänzt. Die für „flexible“ Arbeitszeitgestaltungen …”

Der Wunsch, nicht im Namen dieser Prinzipien, zu solchen Zwecken und mit solchen Verfahren regiert zu werden S. 246-249

„… Kritik an der früheren Arbeitsorganisation und dem früheren Arbeitsrecht darstellt, im Namen universeller …” „… Gerechtigkeit führen.“902 Gleichzeitig wird ein 898 Dass eine „flexible“ Arbeitsorganisation und ein …”

Literaturverzeichnis S. 271-284

„… Arbeitsorganisation und Berufswandel, Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit 275 Dreyfuss, Hubert L./Rabinow, Paul 1987 …” „… , Christiane/Lehndorff, Steffen1997: Aktuelle Tendenzen flexibler Arbeitsorganisation – Ein Überblick über neuere …”

Die Wandlung des Arbeitsrechts vom Autonomieschutz zum Autonomiehindernis S. 243-246

„… “ Arbeitsorganisation von Bedeutung, die die unternehmerischen Ziele zu eigenen Zielen des Erwerbstätigen machen. Sie …”

Die Forderung und das Versprechen von „Flexibilität“ S. 100-103

„… Unternehmensstruktur, von Arbeitsorganisationen oder von rechtlichen Vereinbarungen kennzeichnen soll. Nicht bestimmbar …”

. Die „Flexibilisierung“ der Arbeitszeiten, des Arbeitsmarktes und der Tarifautonomie – Überblick über die folgenden Kapitel S. 104-108

„… äußert sich zudem regelmä-ßig in einer Arbeitsorganisation, die auf die Ausübung des Weisungsrechts …”

Zur Aktualität von Michel Foucault S. 17-21

„… der Arbeitsorganisation Bezug genommen werden, die den Anspruch haben, jene von Foucault für die …”

Ansatzmöglichkeiten zur Arbeitsmarktbeeinflussung S. 120-124

„… die Arbeitsproduktivität sollen durch die technologische Entwicklung und die Arbeitsorganisation …”

Die Säkularisierung der christlichen Beichttechnik S. 42-46

„… begegnet einem diese Machttechnik bei neuen Arbeitsorganisationen, die zugunsten einer Zielvorgabe auf …”

Die Anwendung von Wissen über den Menschen in Institutionen und Anstalten S. 27-34

„… in einer flexibilisierten Arbeitsorganisation. Damit soziale Anerkennung als allgemeines Prinzip …”

Die „Beschäftigungsorientierung“ der Gewerkschaften S. 222-231

„… “ Arbeitsorganisationen und atypische Arbeitsverhältnisse werden jedoch auch diese Zuständigkeiten des Betriebsrates in …”

Vertretene Formen der Erwerbstätigkeit S. 250-264

„… als einen der positiven Aspekte ihrer Arbeitsorganisation an. Allerdings hätte sie gerne mehr Freizeit …”

doi.org/10.5771/9783845206929

Thomas Dieterich, Martine Le Friant, Luca Nogler, Katsutoshi Kezuka, Heide Pfarr - Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht

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Thomas Dieterich (ed.), Martine Le Friant (ed.), Luca Nogler (ed.), Katsutoshi Kezuka (ed.), Heide Pfarr (ed.)

Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht

2010

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Manfred Weiss, Achim Seifert Der Streik im Recht der internationalen Arbeitsorganisation S. 130-147

„… 130 Der Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation Manfred Weiss und Achim Seifert Der …” „… Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation Manfred Weiss und Achim Seifert A. Problemaufriss …” „… Recht der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), namentlich Art. 3 Übereinkommen Nr. 87 von 1948 …”

Fernando Valdés Dal-Ré Social Europe: as it stands and where it is going S. 121-130

„… Arbeitsorganisation Manfred Weiss und Achim Seifert Der Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation …” „… sehr kontrovers die Frage diskutiert, ob das Recht der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO …” „… Arbeitsorganisation (IAO), ZfA 2003, 691 (726 ff.); ders., Ausgewählte Fragen der Normenüberwachung, in …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… Streik im Recht der internationalen Arbeitsorganisation 130 Ulrike Wendeling-Schröder Das soziale Ideal …”

Hermann Unterhinninghofen »Gelber« Anachronismus? Zu Fehlentwicklungen im Koalitionsrecht S. 676-687

„… , Arbeitsplätze, Arbeitsorganisation und Gewinne zu gewährleisten – was mancher örtlichen Geschäftsleitung …”

Monika Schlachter Streikrecht außerhalb des Arbeitsverhältnisses? S. 634-645

„… . 141 der Internationalen Arbeitsorganisation vom 23.6.1975 über die Verbände ländlicher Arbeitskräfte …”

Schriftenverzeichnis von Ulrich Zachert S. 699-716

„… Runggaldier, Kollektivvertragliche Mitbestimmung bei Arbeitsorganisation und Rationalisierung …”

doi.org/10.5771/9783845222073

Nicole Bögelein, André Ernst, Frank Neubacher, Benedikt Küttel - Vermeidung von Ersatzfreiheitsstrafen

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Nicole Bögelein, André Ernst, Frank Neubacher, Benedikt Küttel

Vermeidung von Ersatzfreiheitsstrafen

Series: Kölner Schriften zur Kriminologie und Kriminalpolitik

Volume 17 2013

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Nicole Bögelein, André Ernst, Benedikt Küttel, Frank Neubacher Die Arbeitsorganisation betreffend S. 116-117

„… Arbeitsorganisation betreffend Personalmangel wird in allen Gruppendiskussionen als limitierender Faktor bei der …”

Nicole Bögelein, André Ernst, Benedikt Küttel, Frank Neubacher Grundsätzliche Anmerkungen zur EFS S. 115-116

„… (vgl. Kapitel 5). 6.2 Organisationale Verbesserungsmöglichkeiten 6.2.1 Die Arbeitsorganisation …”

Nicole Bögelein, André Ernst, Benedikt Küttel, Frank Neubacher Vorwort S. 5-10

„… Organisationale Verbesserungsmöglichkeiten 116 6.2.1 Die Arbeitsorganisation betreffend 116 6.2.2 …”

doi.org/10.5771/9783845250472

Anja Wüst - Das völkerrechtliche Werk von Georges Scelle im Frankreich der Zwischenkriegszeit

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Anja Wüst

Das völkerrechtliche Werk von Georges Scelle im Frankreich der Zwischenkriegszeit

Series: Studien zur Geschichte des Völkerrechts

Volume 13 2007

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Die wegweisende Rolle der internationalen Arbeitsorganisation S. 250-253

„… ArbeitsorganisationDeutlich besser gelungen als die Struktur des Völkerbunds schien Scelle der Aufbau der internationalen …” „… Arbeitsorganisation (ILO), öber die er 1930 eine umfassende Monographie veröffentlichte.484 Gemeinsam mit den 1919 …” „… Internationalen Arbeitsorganisation war es, technische und soziale Standards zum Arbeitsschutz in Form einer …”

Scelles Kritik an der Organisationsstruktur des Völkerbunds S. 244-250

„… wegweisende Rolle der internationalen ArbeitsorganisationDeutlich besser gelungen als die Struktur des …” „… . Vorbildlich erschien Scelle insofern die internationale Arbeitsorganisation, in der Deutschland und …” „… Völkerbunds schien Scelle der Aufbau der internationalen Arbeitsorganisation (ILO), öber die er 1930 eine …”

Biographischer Überblick: Akademische Karriere mit politischem Zwischenspiel S. 63-75

„… 1919 vertrat Godard Frankreich im Büro der internationalen Arbeitsorganisation. Er gehörte zu den 80 …” „… Völkerrecht sammeln können, so z. B. seit 1922 als Schiedsrichter in der Internationalen Arbeitsorganisation …” „… Arbeitsorganisation bereit.32 Statt des erhofften Karriere-Sprungbretts wurde aus seiner Berufung allerdings die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-8

„… ................................................................................................. 2323. Die wegweisende Rolle der internationalen Arbeitsorganisation …”

Erwartungen an die neue Weltordnung des Präsidenten Wilson S. 75-80

„… sömtlichen Ämtern in der internationalen Arbeitsorganisation52 und von der Liste der Richter des Stöndigen …”

Die internationale Entwicklung als Hintergrund für ein radikales Umdenken in der Völkerrechtslehre S. 133-139

„… Gesetzgebung, sondern auch die von der Internationalen Arbeitsorganisation erarbeiteten Normen relevant werden …”

Überwindung politischer Konflikte durch technokratische Strukturen? S. 182-187

„… Arbeitsorganisation, in der je ein Vertreter der Gewerkschaften und der Arbeitgeber eines Landes den …”

Literaturverzeichnis S. 275-289

„… Politik. Die Effektivitöt der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) im Industrielöndervergleich. Bern …”

Das Individuum als Subjekt aller Rechtsordnungen S. 187-199

„… Abschnitt XIII des Versailler Vertrags über die Internationale Arbeitsorganisation heran, den er als …”

doi.org/10.5771/9783845201993

Stefan Hermann Rein - Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern

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Stefan Hermann Rein

Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern

Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Volume 36 2012

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Der betriebsverfassungsrechtlich relevante Teil der Arbeitsorganisation S. 79-82

„… relevante Teil der Arbeitsorganisation Die betriebliche Mitbestimmung soll insbesondere eine „Zähmung“ des …” „… Implementierung der dahinter stehenden Arbeitsorganisation (vgl. §§ 90 f., 111 ff. BetrVG) – aus naheliegenden …” „… zustimmungspflichtige] Einstellung [...]. [...] Entscheidend ist [...] die Eingliederung in die Arbeitsorganisation, die …”

Die Voraussetzungen einer mitbestimmungspflichtigen Einstellung (§ 99 BetrVG): Fort- und Rückschritte in der Rechtsprechung S. 186-208

„… Fremdarbeitskräften, ihre „Eingliederung“ in die betriebliche Arbeitsorganisation, sondern der identische, allein aus …” „… Arbeitsorganisation“ (1991) Eine Abkehr von diesem weiten Verständnis einer Einstellung im Sinne von § 99 BetrVG …” „… “ ursächlich.805 Hinzukommen müsse, „[...] dass diese Personen selbst in die [betriebliche] Arbeitsorganisation …”

Die räumlich voneinander entfernte Zusammenarbeit S. 212-215

„… der in einer solchen Arbeitsorganisation tätige Arbeitnehmer den ihm so zugedachten Abteilungskollegen …” „… eine solche Arbeitsorganisation miteinander verknüpften Betriebe dienen vielmehr einem gemeinsamen …” „… Festhalten an unterschiedlichen Rahmenbedingungen innerhalb der Arbeitsorganisation, hervorgerufen durch eine …”

Die schutzzweckgeleitete Ausweitung des „formellen Betriebs“ zum „materiellen Betrieb“ bei der Zusammenarbeit von Stamm- und Randbelegschaft S. 179-182

„… Arbeitsorganisation (auch) im Ausland getroffen werden, ist dabei die bislang ergangene Rechtsprechung zur …” „… gänzlich ignoriert werden, soweit sie schließlich zum einen in die betriebliche Arbeitsorganisation …”

Inhaltsübersicht S. 9-20

„… 1. Der betriebsverfassungsrechtlich relevante Teil der Arbeitsorganisation 80 2. Der Betrieb als …” „… „betrieblicher Arbeitsorganisation“ (1991) 189 d) Die „Abtrennbarkeit“ einer Tätigkeit (1993) 193 e) Die …”

Die personellen Einzelmaßnahmen zur Herbeiführung eines materiellen Betriebs S. 215-216

„… Arbeitsorganisation bereits grundsätzlich Bestand hat und sich eine Änderung nur durch das Hinzukommen neuer …”

Der Betrieb als betriebsverfassungsrechtliche Organisationseinheit zwischen Betriebsteil und Unternehmen S. 82-90

„… betriebsverfassungsrechtlicher Zuordnungen bei Arbeitsorganisationen, die – wie bei einer Projektorganisation – aus mehreren …”

Das Motiv der Rechtsprechung S. 99-108

„… , damit aber zugleich unternehmensübergreifende Arbeitsorganisation kann folglich zu keiner Ausdehnung des …”

Literaturverzeichnis S. 255-275

„… und eigenständige Arbeitsorganisation als Merkmal des Betriebsbegriffs im Sinne der Betriebsverfassung …”

doi.org/10.5771/9783845235141

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