Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen - Nomos eLibrary

WSI-Mitteilungen / Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen

WSI-Mitteilungen / Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen

Contents
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- 4–4 Editorial 4–4
- 5–15 Wie lassen sich Entwicklung und Strukturen atypischer Beschäftigungsverhältnisse erklären? Hartmut Seifert Hartmut Seifert 5–15
- 16–26 Treiber des Erwerbsformenwandels: Wer hat welchen Job? Carina Sperber, Ulrich Walwei Carina Sperber, Ulrich Walwei 16–26
- 27–35 Interessenvertretung bei atypischen Beschäftigungsverhältnissen – ein strategisches Dilemma Berndt Keller Berndt Keller 27–35
- 36–44 Die Bedeutung von Nicht-Lohnkosten für atypische Beschäftigung aus Sicht von Betrieben und Arbeitnehmern Renate Neubäumer Renate Neubäumer 36–44
- 45–53 Die personalpolitische Funktion befristeter Beschäftigung im öffentlichen Dienst Christian Hohendanner, Philipp Ramos Lobato Christian Hohendanner, Philipp Ramos Lobato 45–53
- 54–61 Solo-Selbstständigkeit – eine prekäre Beschäftigungsform? Karin Schulze Buschoff, Wieteke Conen, Joop Schippers Karin Schulze Buschoff, Wieteke Conen, Joop Schippers 54–61
- 62–69 Atypische Beschäftigung in Europa Werner Eichhorst, Verena Tobsch Werner Eichhorst, Verena Tobsch 62–69
- 70–73 Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen Nadine Absenger Nadine Absenger 70–73
- 74–76 Buchbesprechungen 74–76
  - 74–75 Tietel, Erhard/Hocke, Simone: Nach der Freistellung. Beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern Britta Bertermann Britta Bertermann 74–75
  - 76–76 Aschauer, Wolfgang/Donat, Elisabeth/Hofmann, Julia: Solidaritätsbrüche in Europa. Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde Martin Seeliger Martin Seeliger 76–76
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WSI-Mitteilungen , page 70 - 73

Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen

Autoren

Nadine Absenger

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2017-1-70
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Leiharbeit und Missbrauch von Werkverträgen haben in Deutschland Ausmaße angenommen, die die Bundesregierung veranlasst haben, die Leiharbeit und Werkverträge zu reformieren. Die Neuregelungen treten zum 1.4.2017 in Kraft. Sie enthalten positive Begrenzungen, gehen letztendlich aber nicht weit genug. Zudem bleiben sie hinter den Vereinbarungen im Koalitionsvertrag und früherer Entwürfe des BMAS zurück. Die neuen Regelungen sind – wie die folgenden Ausführungen zeigen – letztendlich nur bedingt geeignet, Leiharbeit auf ihre Kernfunktionen zurückzuführen und missbräuchliche Vertragskonstruktionen zu begrenzen.
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